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机关作风建设自查报告及整改措施【自查报告】
2011-10-19 15:35:35 来源：互联网
机关作风建设自查报告及整改措施 机关作风建设自查报告及整改措施
自XX年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 :
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施 ：
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
德阳市地方志办公室关于机关作风建设的自查报告
2011年，德阳市地方志办公室紧紧围绕德阳市“一三五八”发展战略，建设中国西部经济文化强市的宏伟目标，狠抓机关作风建设。为市志办工作职责，依法修志；积极推进汶川特大地震各项志书编修；大力开展地方志地情资源开发整理和利用等各项工作构建德阳历史文化基础体系，传承优秀传统文化，促进本地文化大发展、大繁荣提供了坚强的纪律和作风保障。现将主要工作情况报告如下：
一、本单位机关作风建设工作组织领导由主任李开元为组长，负责管理、指导本办作风建设的总体工作，具体工作由秘书科负责，秘书科科长赖军具体组织实施。年初由市志办主任李开元同志会议安排全年的工作，期间在召开会议部署阶段性工作，形成了齐抓共管的工作机制。
二、本单位建立了首问责任制，已形成首问负责的良好作风，外单位或人民群众到本单位，无论是与本单位进行业务联系还是咨询到外单位办事的事项，本单位每位同志均进行了热情接待，耐心解答，热忱提供帮助。从未发生态度不热情、简单推卸之事。全面落实了限时办结制、责任追究制度。行政效能建设制订有工作方案、有领导机构和办事机构，并报政府办和政务服务中心。办事程序已报机关工委审核通过，在本单位网站上公开。
三、本单位建立了外出公示牌，每位同志在岗、请假、外出办事、开会等均在公示牌上进行公示。
四、本单位一直以来严格执行考勤制度，由秘书科进行考勤，并专门装订考勤薄对每位同志的在岗、请假等事项作了详细登记，作为年终公务员考评的主要内容之一。
五、开展了廉政风险防控的各项工作，按政府办的要求和步骤与程序安排，大力学习贯彻《廉政准则》，开展各种廉政活动并向向政府办纪检组报送了各项工作的文件、资料，顺利完成了各阶段的工作
六、开展“改进作风 争创一流”活动，本单位于7月召开了“改进作风 争创一流”活动动员大会组织党员职工进行了活动动员和工作部署，市志办主任李开元作动员讲话，提高了党员和职工的思想认识和行动自觉性。开展了“转变观念强化责任”主题教育，组织认真学习了党的十七大会议《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗—在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、党的十七届三中《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、党的十七届四中《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、十七届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次次全会《深入贯彻落实以人为本执政为民理念 扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话省委九届四次全体会议《中共四川省委关于深入学习贯彻党的十七大精神的决定》、省委九届五次全体会议《中国共产党四川省第九届委员会第五次全体会议关于扎实做好抗震救灾工作加快重建美好新家园的决议》、省委九届六次全体会议《中共四川省委关于统筹城乡发展开创农村改革发展新局面的决定》、省委九届七次全体会议《中共四川省委关于贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》、省委九届八次全会《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、刘奇葆在省纪委九届七次全会上的讲话：《牢固树立以人为本执政为民的理念 在面向群众改善民生中转变作风》等有关会议、文件精神，学习了文建明、杨善洲的先进事迹，学习了《行政强制法》、《社会保险法》等新颁布的法律，进一步提高了思想认识和业务水平，为“改进作风争创一流”活动奠定了思想基础。开展专题大讨论，围绕“六个如何”全体干部职工积极开展讨论，结合本单位工作实际，提出了改进作风、提升效能和服务水平的措施和意见。着重提出了地方志工作如何为党委政府服务、为社会公众服务的新思路、新措施。积极进行查摆整改，根据地方志工作特点，和每位干部职工的工作岗位，通过“自己找、领导点、群众提、互相帮”等形式，认真查找单位和职工个人在作风方面存在的突出问题，并提出整改措施。按照整改措施扎实进行整改。围绕建党90周年，开展了“我为建党90周年做贡献”主题实际活动，动员全体干部职工以工作实绩迎接党的生日，全体干部职工结合工作，加班加点编纂出版了“建党90周年，人民日报德阳重大新闻专辑”一书，收录了德阳建市至建党90周年前人民日报对德阳的重大新闻报道，受到的领导和广大读者的充分肯定。通过此次主题活动的开展，我们切实检阅了活动的成效，达到了以活动推进工作，在工作中深化学习的效果。
七、认真落实帮扶工作，按市上统一安排，我办帮扶政府办包村的中江县凯江镇书房村困难群众1户，按政府办统一安排进行了资金和物资方面的帮助，并且和贫困户亲切交谈帮助他们出主意、想办法，为他们送去了党和政府的温暖。
八、城乡环境综合治理“进机关”活动
本单位专门制发了文件，成立了领导小组和检查组，对环境综合治理进行经常性的宣传教育，制定了城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案，并且建立了值班制度，由三个科室每天轮流值班，督促检查本办环境，坚持了每周一进行环境卫生大清理，每天进行保持工作。搞好“三个环境”建设，确保了卫生环境的整洁有序。
a东胜区农业综合开发办公室关于认真整顿机关作风的自查报告
东农综发〔2005〕6号
区政府：
按照东政办发[2005]22号人民文件要求，我办针对自身在机关作风方面存在的问题认真进行了自查，并针对自查情况制定了整改措施，现将自查情况和整改方案随文上报。
一、存在的问题
1、思想方面：
职工的文化理论、业务学习形式缺乏多样性，学习没有达到预期效果。由于我办去年才新成立，工作人员主要对业务工作不够熟悉，虽然经常组织业务学习，但学习还不够深入，业务水平还需提高。
2、作风方面：
我办是涉农部门，需要经常深入基层进行调查研究，但由于对农牧业工作不太熟悉，虽然经常深入到乡镇进行调研，但还没有针对我区今后的农业综合开发和农牧业发展形成一个完整的工作思路。
1、纪律方面：
由于有时在工作中考虑个别个人感情和部门关系等方面的因素，在工作中存在一些把关不严的情况，需要进行改正。
二、存在问题原因
针对存在的问题，为了了解问题、解决问题，我们对存在的问题进行了深入剖析，究根寻源，以便今后予以改正。
1、受传统思想影响，职工的思想不够解放，学习和接受新思想、新知识的能力没有提高，职工的学习积极性不高，导致职工的文化理论，业务水平没有得到很大提高。而且在学习时没有很好地结合工作实际，有时存在走形式，走过场的习惯，效果不是很好。
2、受计划经济的影响，政府职能部门存在的官本位思想，存在着深入基层调查研究少，为基层、为群众服务不够到位，对农业综合开发的宣传工作力度不够，不能很好地了解我区经济发展的现状。
3、虽然针对“转变职能，强化服务”做了很多工作，但由于各种工作制度还有待进一步完善，工作服务职能还需进一步加强，因此要积极和有关部门配合，积极做好农业综合开发项目实施，切实为我区的农牧业发展起到促进作用。
三、具体整改措施
（一）进一步加强学习型机关创建，建立健全学习制度，把职工学习当作一项长期而重要的工作来抓，采取讲座、座谈、经验交流、考试等多种形式，每周五上午定为职工学习时间，要求每个职工记学习笔记，写心得体会，使内容丰富多彩，既包括理论知识，又要有业务知识，使每个职工的知识不断更新，理论修养不断提高，从而提高分析问题，解决问题的能力，提高驾驶市场经济的本领。
（二）深入基层调查研究，克服官本位思想。我办将由办领导牵头挂帅，经常深入基层进行以加强农村基础建设，提高农业综合生产能力的调查，更好地为我区的农业综合开发和农村经济发展服务。不断调整完善实施项目思想，要进一步向“质量型”和“效益型”方向迈进，要本着突出重点，因地制宜的原则，建设一批切实能起辅射的带动作用的典型户，逐步将他们培育为农牧业产业化的龙头。同时建立项目库，推行“先建设、后立项”的制度，从而确保农业综合开发的高起点、高标准、高质量、高效益的完成。
（三）积极转变工作作风，认清本部门主要职能是对农村的经济发展服务，在履行好农村经济发展的同时，要加大主导产业的投入，推进畜牧业和多种经营等高效农业的发展。加大对主要产业的基础设施投入，扶持龙头企业，以适应市场的需要，制定切实可行的《东胜区农业综合开发办公室政务公开服务承诺制度》，明确指导思想，基本原则，服务宗旨和指标，主要内容和公开方式，将其张榜公布，要求严格遵照执行，任何人不得违规操作。在项目立项和实施上坚持严格把关，按国家要求的“公开、公正、农民自愿”的原则进行，坚决杜绝人情户、关系户等。
东胜区农业综合开发办公室
2005年4月28日
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