员工因公外出报销、补贴办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工补贴管理办法”。
员工交通、住宿、餐饮费用报销、补贴办法
为提高员工出差办事效率和办事质量，现对员工因公出差的差旅费和食宿补助报销标准作如下调整：
1.交通费用和住宿费用报销
1.1.员工因公出差应事先作好安排，并事先根据出差安排计划选择好交通工具和住宿，避免不必要的费用支出。
1.2.所有交通费和住宿用必须出具正规票据，根据实报实销的原则进行报销（住宿费最高报销120元/天，超出部分由员工自行承担）
1.3.长途交通报销票据必须完整，若票据不完整，不予报销。
1.4.交通费用和住宿费用报销票据必须完整，若票据不完整，不予报销。2.餐费补贴
2.1.外出体检中午超过12点30分，补贴10元/人；下午超过19点30分，补贴10元/人。2.2.加班超过7点半补贴10元/人
2.3.出差需在外住宿，以实际住宿天数，按照60元/天报销（不可享受2.1的补贴）。2.4.如需招待客户，需就向上级申请（说明情况及费用预算），获批后的招待费用才可报销。业务员支援体检每月超过2天以上，半天补助30元，全天补助60元 3.其他补贴
3.1.业务人员每月支援体检超过2次（业务员本人的业务除外），从第三次开始半天补贴30元，一天补贴60元。，以此类推。
3.2.加班超过4小时，补贴30元，同时安排半天调休；加班超过8小时补贴60元，同时安排一天调休，以此类推。4.餐饮费报销
4.1体检业绩2万元以上的单位才可报销餐饮费
4.2宴请客户前需向上级主管就宴请地点、大致金额等相关信息做备案，上级主管通过后才可报销，如宴请后才备案一律不予以报销。
4.3如签单并体检可全额报销该单位的餐饮费用、如未签单并体检，则只可报销该单位餐饮费的40%，其余部分由业务员自行承担。5.电话费报销
5.1业务员每月报销电话费100元，业务主管每月报销电话费150，所报销的话费，行政以电话飞充值卡的形式予以发放。
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