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区安监局2011年纪检监察工作意见
2011年全区安监系统纪检监察工作的总体要求是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委六次全会和省、市、区纪委全会的部署，紧紧围绕全区经济社会发展大局和创建“学习型、创新型、效能型”机关、建设“智慧武进、低碳武进、幸福武进”各项要求，进一步牢固树立围绕中心、服务大局的指导思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针；进一步加强以政治疏导、理论倡导、舆论引导为重点，深化反腐倡廉教育；进一步加强反腐倡廉制度建设，以建立完善惩防腐败体系长效机制为主线；进一步加大监督工作力度以查偏纠错、查处违纪为手段，进一步加强队伍建设，促进党风廉政建设各项措施的落实，以队伍更加纯洁、干部更加廉洁、工作取得佳绩的良好效果，迎接建党90周年。
一、围绕中心、服务大局，保证科学发展、安全发展决策部署的进一步贯彻落实
1．结合学习贯彻中央纪委六次全会和省、市、区纪委全会和党的十七届五中全会精神，深入学习区领导沈瑞卿、臧建中在全区“打造三型机关，保障三大建设”动员大会上的讲话精神，根据安监工作实际对全区安监系统反腐倡廉建设和作风建设进行部署。
2．加强对推进科学发展政策措施落实情况的监督检查，1
紧扣区委、区政府建设“智慧武进、低碳武进、幸福武进”的工作部署，对社会影响大、群众反响强烈的重大问题实行挂牌督办，加大监督检查力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。加强对执行政治纪律情况的监督检查，教育引导党员干部自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。围绕深化“安全生产年”活动，加强对区安监局党组决策部署执行情况的监督检查，强化对“一岗双责”监管职责的落实到位，保证“预防为主、加强监管、落实责任”的要求落到实处。
二、围绕创优发展环境，进一步拓宽效能建设的广度和深度
1、深化机关效能建设。开展好建设“学习型、创新型、效能型”机关的各项工作，督促各科室、大队及时解决存在的问题和不足，进一步深化机关效能建设。一是树立典型，认真抓好“双政三零”竞赛活动，评选先进，典型开路；二是提升速度，设置涉企收费、执法行为、行政服务等类别效能监察点，并不断扩面增量，务求效能监察实效；三是破解难题，深入推进行政审批制度改革，完善提升“三合一”网络平台；四是创新评议，开展动态性评议和关键点评议；五是科学考评，建立完善绩效管理体系和行政问责体系；六是严肃查处，继续加大明查暗访的力度，加大对违反“五个严禁”以及行政败诉案件的追究力度。
2、大力弘扬优良作风。加大落实廉政准则的力度，加
强对《廉政准则》执行情况的监督检查，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项等“两项制度”，坚决整治领导干部违规收送礼金礼券问题。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。
三、围绕深化源头预防，进一步落实从严管理干部的规范和要求
1、加强反腐倡廉宣传教育。通过典型导廉、任前考廉、警示促廉、谈话助廉、文化育廉等形式不断提升反腐倡廉宣传教育实效。积极参加区“十佳勤政廉政先进典型”评选宣传活动。充分发挥党委中心组学习、道德讲堂、网络阵地等载体的积极作用，结合庆祝建党90周年，系统有效开展党风党纪教育。
2、完善反腐倡廉制度建设。深入推进行政权力运行内控机制建设，大力开展“制度执行力深化工程”，强化制度的执行和监督，尤其要解决好制度执行难、执行慢、执行不到位的问题，确保制度的严肃性和执行力。
3、强化对权力运行的制约和监督。围绕落实“三重一大”制度，加强对领导干部特别是主要领导和班子成员的监督。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。严格
执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话制度。大力推进党务公开。
四、围绕保障民生幸福，进一步体现执纪为民的力度和效果
1、严肃查办发生在领导干部中以权谋私、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件；严肃查办重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职案件及背后的腐败案件；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位贪污贿赂、滥用职权、与民争利、侵吞国家和集体财产的案件；严肃查办以权谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为处罚力度。同时，坚决为受到错告、诬告的同志澄清是非，旗帜鲜明地保护党员干部干事创业的积极性。
2、认真受理来信来访和群众举报，深入推进全区“四位一体”纪检监察信访机制，全面推进纪检监察信访举报调查结果公示制，进一步加强和规范信访举报工作，控制和减少重复访、越级访，有效化解疑难信访问题，保护当事人的合法权益。深入推进案件审理“三推一改”工作，加大推行案件审理助辩制和受处分党员回访教育的工作力度。
五、加强自身建设，进一步提升纪检监察能力和水平
1、开展“队伍能力深化年”活动。以建设“学习型、创新型、效能型”机关为契机，进一步加大培训力度。严格
落实岗位责任制，加强内部管理，严格目标考核，通过强化责任意识、优化组织结构、提升科技水平、锤炼工作作风，确保反腐倡廉各项任务顺利完成。
2、进一步形成齐抓共管的工作格局。认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。纪检监察人员要认真履行组织协调职责，积极协助局党组搞好责任分解和检查考核，进一步加大责任追究力度。
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