税务局文明单位申报报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“申报文明单位报告”。
税务局文明单位申报报告
一、市税务局基本情况
机构基本情况：机构合并后，现有内设机构、事业单位、派出机构共24个。其中，内设机构13个，1个事业单位；派出机构10个；人员基本情况：在职在编人员236人，离退休人员86人，聘用人员86人，党员251人（在职党员178人，退休党员73人）。
二、文明创建工作开展情况
—班子领航全员联动。**市局主要负责人及班子成员带头参与文明创建，自上而下建立完善文明创建领导小组，创建领导小组随人员变动及时调整，确保了组织坚强有力，提供思想保证；系统上下积极投身文明创建活动中，在系统内广泛开展文明科室、文明窗口、文明岗号等创建活动；全局充分利用会议培训等时机，广泛宣传发动，用活微信、QQ群等媒介，助推宣传，干部职工对创建活动的知晓率、参与率、支持率均达100%。
—双线并行聚焦发展。一是组织收入平稳有序。面对经济下行和减税降费等不利因素影响，我局坚持目标导向、坚持税费并重、坚持依法依规，堵漏增收，圆满完成市政府下达的收入任务，为地方经济发展提供了财力保障；二是减税降费政策有效落实。抽调全局精干力量50余人，集中办公，加大整体退税工作进度；主要负责人带头落实包保责任，切实履行好减税降费工作“第一责任人”的职责，送政策、送资料、问需求、帮享受，目前全局完成包保户7775户，包保责任人开展走访4273户次，收集72条问题、50条意见建议。
—依法治税多措并举。一是首要坚持依法行政。成立由党委书记、局长安向法担任组长的全面依法行政领导小组，完善领导小组议事规则，推动形成党委统一领导、部门协同共治、上下贯通联动的依法治税工作新格局;二是构建税费共治。建立健全与财政、公安、社保、人行等部门的数据交换、成果共享机制，统筹税务部门与涉税各方力量，着力构建“多方协税谋共治”格局，持续推动守信联合激励和失信联合惩戒，针对性采取差别化管理服务措施，借力税收 “红黑名单”管理纳税人的惩戒力度;三是加强税收法治队伍建设。落实税务人员执法资格考试制度，以考促学，我局新招录40名青年干部全员参加总局组织税收执法资格考试，一次性通过率达100%。
——供需对接优化服务。一是坚持“机构改革、服务先行”。在**市存量房交易中心推出二维码办税，推行存量房交易“一窗式”办理。全市8个办税服务场所全部实现“一厅通办”，积极推行“最多跑一次”和“全程网上办”，窗口评价满意率达99%；二是多措并举提升纳税服务体验。开展好“纳税人需求大走访”活动，对纳税人最关心的问题进行逐项询问，做好回访记录；组织“办税服务大体验”活动，班子成员轮流作为办税厅第一接待人，在工作一线直面纳税人，受理涉税咨询或投诉，现场协调处理疑难问题，零距离倾听纳税人诉求，并处理值班期间发生的突发事件。
——夯实思想巩固阵地。一是依托“两学一做”载体推进。制定各支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作清单和主题学习讨论活动计划，精心安排市局党委成员深入基层支部党建联系点讲党课，组织和参加市局以上层面专题学习12次、专题讨论3次，今年委托六安市委党校举办党建业务骨干培训班两期、组织参观红色基地2次，参观廉政教育基地1次，固本强基，补钙壮骨；二是重理论武装抓实意识形态。一年来，市局党委理论学习中心组集体学习十九大精神专题理论11次，全系统14个在职党支部组织十九大精神集体学习合计在154次以上。在党委理论学习中心组学习（扩大）会议、局党委会等各种场合，及时宣传学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。
——志愿行动传递温暖。一是结合新时代文明实践站点开展志愿活动。自2018年12月以来，我局与**市黄麓镇昶方村成为新时代文明实践共建点，联合黄麓镇政府、人民路小学等多家单位，开展送税法、文体、劳动、慰问等志愿服务与宣传活动，上半年已不间断开展“税务蓝情牵红领巾”关爱留守儿童、“漫画税法一点通”送税法下乡、税收“漂流课堂”等活动11次；二是全面铺开减税降费政策志愿宣传。办税服务厅设置了咨询志愿服务专岗，并抽调业务骨干驻点开展宣传辅导，确保了政策宣传的专业性；在办税服务厅悬挂“减税降费”相关政策二维码宣传板，印制宣传手册向纳税人发放，制作宣传海报张贴在邮政代开点、社区公告栏；三是积极推动各类公益活动组织。结合“学雷锋”等各类主题宣传活动月，组织广大员工参加**市义务植树活动、无偿献血，主动履行社会责任，热心支持公益事业，并成立“青锐”突击队，扎实推进志愿服务制度化、持久化工作；四是着力加强精准扶贫力度。2019年春节以来，对4个定点帮扶贫困村直接投入资金80000元，对51户贫困户上门走访150余次，捐赠物资45900元。
——教育净源道德正身。一是注重培育和选树先进典型。继续开展争做“身边好人”和“寻找最美**税务人”评选推荐和上报工作，共有15位优秀同志受到表彰通报，并组织宣讲团5人，在系统内开展“最美税务人”主题道德讲堂宣讲和巡讲活动，反响热烈；二是思想道德教育经常化。开展传承好家风好家训活动，征集家风故事30余篇，家训100余条，汇编成册，在系统内推广浏览，引导党员税干自觉带头树立良好家风；同时扎实开展“道德讲堂”活动，先后开展孝老爱亲、爱岗敬业等主题讲堂，确保“一年四季讲道德”，弘扬系统的正能量。
—文化启迪培育心灵。一是打造书香税苑。鼓励干部职工利用工余时间读经典、品书香，成立“一起悦读”读书会，开展经典诵读活动，2017-2019年间投资15余万元，为全系统16个阅览室，新增图书5000余册，满足职工读书需求打造书香型机关；二是丰富“我们的节日”活动形式。利用传统节庆日，组织广大干部职工广泛开展体现节日特色、**地方文化特色、税务文化特色的节庆民俗文化活动，如“红色100年”五四主题青年读书会，并先后组织100余名税务干部分批次参加**市组织的“我和我的祖国”献礼70华诞系列快闪活动；三是培树“文体能手”。成立了摄影、球类、登山、朗诵等9类文体活动兴趣小组，开展乒乓球邀请赛、拓展训练、趣味运动会等丰富多彩的文体活动，投入30多万，改造场地，添置健身器材。
――加强管理美化环境。一是进一步规范内部管理。对困难职工、退休人员定期走访慰问；对综治维稳和信访工作做到“快速应对、及时处理、稳妥善后”，不留死角。二是进一步优化基础设施。统一规范基层分局各类标识，办公、办税软硬件条件得到明显改善，分局的办公场所及办税服务厅得到了美化、绿化、亮化，得到纳税人和一线税干的点赞。三是进一步细化行政管理。重新修订“管理规章制度”，严格行政管理考核，完善安全管理措施，规范财务管理监督力度，规范大宗物品采购和基本建设管理。
2018年以来，在原国税、地税精神文明创建取得成果基础上，**市税务局秉持优良传统，继往开来，先后被评为合肥市卫生先进单位，第十四届合肥市文明单位，合肥市依法行政示范单位，合肥市残疾人保障金代收先进集体，**市双拥创建先进单位。第一税务分局办税服务厅获2018年度全省税务系统“最佳办税服务厅”，1名同志荣获全省税务系统“纳税服务之星”；存量房交易窗口荣获“**市级青年文明号”，合肥市税务系统“巾帼文明岗”荣誉称号。
经自测自评，**市税务局文明创建工作符合安徽省第十二届文明单位的申报标准，现请求上级文明创建主管部门对我局予以考核。
国家税务总局**市税务局
2019年7月15日
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