关于考勤有关通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司考勤通知”。
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XXXXX 办【2014】XXX号 关于公司员工人脸识别考勤管理相关规定
公司各部门：
为加强公司打卡考勤管理，严肃工作纪律，提高全体员工遵章守法的自觉性，给企业营造一个良好的管理团队，现对考勤作如下详细说明：
1、考勤时间按公司规定的工作日和工作时间执行：白班：上班时间08：00之前考勤有效，08：00之后考勤为迟到；下班时间20：00之后考勤有效，20：00之前考勤为早退；晚班：上班时间20：00之前考勤有效，20：00之后考勤为迟到；下班时间08：00之后考勤有效，08：00之前考勤为早退；
2、公司采用人脸识别考勤系统考勤，考勤记录以月为单位，每月1日--31日止；
3、因公出差或因请假，经批准者；临时原因，事后有正当事由，经批准者当日未打卡，次日或到岗第一个工作日应将相关表单提交部门文员或领班，由部门文员或领班提交行政人事部核实，随考勤表单存档，对中途转班人员一律上报，私自转班人员，由此造成后果自负；
4、公司实行考勤机和手工签到、签退双重制，行政人事部以人脸识别机的时间作为核定出勤的主要依据，各部门手工签到、签退表，次月5日前报送行政人事部进行审查、核对，员工签到、签退表时间必须同考勤机同步，无特殊原因不同步，应按考勤机核定为准；
5、根据考勤管理制度第5.2.5、5.4.1、5.4.2条规定：如因公未能按要求打卡的职员应说明原因，无特殊原因情况下，当月漏打超过2次（含2次），作警告处理，超过3次以上者按旷工处理，如卡机故障、停电等原因造成未打卡，经查证核实，不在漏打考核范围内；
6、当月迟到、早退5分钟内不罚款，当月累计不得超过3次，超过3次以上者，每次按10元扣罚；迟到或早退1小时以上按旷工处理。特殊情况需予以说明；
以上考勤管理制度希望大家自觉遵守、相互监督。对屡教不改、无视公司规章制度者，公司将有权直接解除劳动合同。即日起执行。
XXXXXXX有限公司
2014年10月10日
关于启用电子一卡通考勤系统的通知各部门：为加强考勤管理，严肃劳动纪律，支行决定从2011年月日起机关本部启用电子考勤一卡通系统，具体事宜规定如下：1、2011年月日到月日为试运行......
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通知1.关于迟到、早退及忘记打卡的考勤办法处理： 迟到5分钟内，每次罚扣5元；超于5分钟的，每次罚扣30元；超于2小时的，按一个工作日处理。无故早退及早退不填申请表者的考勤办法处理：......
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