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当前妇女儿童生存发展存在哪些问题，解决问题的意见建议
我为‘十二五’规划服务献一计
目前中国的广大妇女仍然存在着就业难、参政比例低、受教育比例低、离婚率上升、侵犯妇女权益社会现象，儿童疏忽照顾个案上升、贫困儿童人口增加、虐待儿童案频发、少女未婚怀孕问题、网瘾、儿童过胖问题严重、营养不良以及儿童在学校安全等问题。作为乡镇基层妇联组织部门，我们要立足本地基层实际状况，不断创新工作思路、工作方法和管理方式，实行目标管理，加大工作力度，在消除贫困、推动幼儿教育和高中教育发展、发展公共卫生事业、推进农村孕产妇住院分娩、完善妇女儿童权益保障体系、改善妇女儿童生存发展环境等工作上狠下工夫，切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事，为妇女儿童提供更多、更实、更好的服务，针对目前妇女儿童工作的现状，要认真分析研究，明确工作重点难点，采取切实措施，以求真务实的精神，尽心竭力解决当前妇女儿童生存发展中的突出问题。
一、针对就业难和性别歧视的问题，解决下岗女工、失土女农民、零就业家庭妇女的就业，要在产业发展方面寻求突破，加强岗位前期培训，尤其是女性创业就业的优势领域，在教育、金融、住宿餐饮、卫生和社会福利等多个行业，在保洁、老人护理、家教、信息等多个领域，加大就业培训力度，特别是对下岗女职工、被征地女农民、农村富余女劳动力、外来女民工的职业技能培训，增强妇女就业竞争力。
二、在参政比例和受教育程度上，要更加突出女同志在处理有关政策决议中的地位，能够积极利用各种有效途径和方式，参与重大的各项决策和事务管理，继续稳定增加女同志在机关部门、企事业单位和村街委中所占的人数比例，坚持选拔和任用女干部，重视和培养少数民族女干部，并依法赋予相关领导权和决策权，使其在工作能够更好的开展服务和工作，要认真听取妇联组织等有关部门的意见和建议，充分发挥职能作用，认真制定工作方案，采取有力有度的措施，依法指导和有效保证妇女成员的当选，主动参与，积极配合，深入调查研究，发挥联系广大妇女群众的纽带和桥梁作用。要进一步巩固和加强适宜妇女人才成长的终身教育体系，包括进一步提高适龄女童的入学率，让更多的妇女能接受中等职业教育和职业培训，要切实发挥高等教育在培养妇女高层次人才中的重要作用，这要求包括各类女子学院在内的高等院校要坚持育人为本、德育为先，全面实施素质教育，积极探索有利于女大学生成才的教学模式、管理模式和德育工作模式，着力培养一大批优秀妇女专门人才。
三、在侵犯妇女权益等方面，要在国家相关法律、法规和政策的基础上，应扶持和鼓励基层女干部引导广大妇女同志在遇到困难和侵害时能够有效利用法律的武器维护自己的合法权益，对于信访的提出的有关保障妇女权益的批评意见或者合理建议，应当积极研究听取和选择性采纳，对确有其事的事实必须查清事实原委，坚持一查到底的负责态度，审理一件案子，总结一条经验，解决一个问题，做好一场宣传，解决妇女同志后顾之忧。
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