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1.一、服务对象：
2.人事关系、档案委托管理在人才服务中心的大中专毕业生
1.二、服务条件：
2.初级职称：
3.1、中专毕业 见习期满一年 聘任“员”级
4.2、大专毕业 见习期满一年再从事本专业二年 聘任“助理”级
5.3、本科毕业 见习期满一年 聘任“助理”级
6.中级职称：
7.1、具有大专或大专以上学历
8.2、取得相应的初级职称后拥有四年以上的专业技术工龄
9.3、通过职称计算机和职称外语考试并取得合格证
10.高级职称：
11.1、具有大专或大专以上学历
12.2、取得相应的中级职称后拥有五年以上的专业技术工龄
13.3、通过职称计算机和职称外语考试并取得合格证
14.（注：以上仅对工程类专业的人事代理人员适用，其他专业均通过全国统一考试取得技术职务资
格）
1.三、办理手续：
2.1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；
3.2、《中级专业技术职务（资格）申报信息表》一份；
4.3、单位综合推荐材料，一份。内容包括任期内的政治思想、职业道德、工作态度、知识水平、专
业能力、任现职以来的主要专业技术工作及业绩贡献等；
5.4、本人思想和业务工作总结，一份；
6.5、任现职以来最能代表本人工作能力和学术水平的论文、著作、学术报告等，一式三份；
7.6、最高学历证件、身份证（复印件），各一份；
8.7、初级职务资格证书（复印件），一份；
9.8、专业技术人员聘任书（复印件），一份；
10.9、外语考试合格证（复印件）和职称计算机考试合格证（复印件），各一份；
11.10、近三年度考核表（复印件）各一份。
12.注：所报送的复印件均要审查原件后，再加盖公章。
1.四、办理流程：
2.1、申报人持人事代理凭证（委托单位员工可凭介绍信）、学历证明、外语、计算机考试证明等材
料到人才中心领取申报表
3.2、申请人将申报材料组织完备后报送人才中心审核
4.3、人才中心按规定逐级报职改部门审核后送相应评审委员会评审。
5.4、职改办审批后通知本人办证
6.5、将评审有关材料装档
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