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宁城华尔威制衣有限公司员工请销假制度
为加强企业管理，规范员工行为，严肃职工纪律，特制定本制度。凡来公司应聘上岗的全体员工，必须严格执行请销假制度，具体规定如下：
1、所有员工每月规定2天事假；
2、请假者前一天须到车间主任处填写请假条，准假后第二天方可离岗；
3、有不请假不履行请假手续而不上工者，视为旷工，旷工者每日罚款100元，连续旷工3天，月累计旷工5天者。扣罚当月工资，并予辞退；
4、请假当月超过2天者，每超一天扣当日工资并罚款50元；
5、请病假者，须提供乡镇级以上医院医生开据的诊断书证明，特殊病例不能来公司请假者，须电话通知，上班后补齐相关手续；
6、婚假7天，丧假（指父母、配偶、子女）3天，产假90天。假期工资，超假按旷工处罚；
7、所有请假者，归队后必须到部门领导处销假（在请假条处注明）；
8、不按规定时间上工者，视为迟到，每迟到一次罚款10元，月累计迟到5次者，视为旷工1天，除迟到罚款外，另罚款100元；
9、不按规定时间下班者，视为早退，每早退1次罚款10元。月累计早退5次者，视为旷工1天，除早退罚款外，另罚款100元（有指令集体早下班除外）；
10、工伤病假，按我国劳动法相关规定执行；
11、员工因公出差，未按规定时间归队者，超出时间视为事假，当日无工资。
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