华师网络教育初级劳动经济学在线练习及答案_华师教育学在线练习

其他范文 时间:2020-02-28 10:27:28 收藏本文下载本文
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1.第3题

关于凯恩斯开的医治“需求不足”达到充分就业的“处方”,下列选项不正确的是()

A.扩大有效需求 B.坚持自由放任政策 C.鼓励投资 D.刺激消费 答案:B 2.第4题

劳动资源的稀缺性,是()。A.相对的 B.绝对的C.既不相对也不绝对的 D.既相对也绝对的 答案:A 3.第5题

()不属于正常失业。

A.摩擦性失业 B.周期性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 答案:A 4.第6题

劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究()的学问。A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素 答案:B 5.第7题

雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()A.顾客歧视 B.雇员歧视 C.统计性歧视 D.性别歧视 答案:C 6.第8题

在短期、局部范围内,提高()与扩大就业减少失业存在者矛盾。A.经济效率 B.生产效率 C.公平程度 D.就业容量 答案:A 7.第9题

配第-克拉克定理表明:劳动力的转移方向为()

A.一产→二产→三产 B.二产→三产→一产 C.三产→一产→二产 D.三产→二产→一产 答案:A 8.第10题 政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于()A.政府转移支付 B.政府福利 C.政府购买 D.政府补贴 答案:C

9.第11题

进行在职培训的成本,在形式上通常采用()A.企业负担原则 B.员工个人负担原则 C.社会负担原则

D.企业和员工双方负担原则 答案:D

10.第18题

反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是()。A.菲利浦斯曲线 B.无差异曲线 C.洛伦兹曲线 D.拉弗曲线 答案:A 11.第19题

我国实行的最低工资制度是()。A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准 C.只在某些部门中实行最低工资标准 D.按地区规定不同的最低工资标准 答案:D

12.第20题

劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率(A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定 答案:A

13.第21题

知识经济时代劳动报酬趋于()。A.业绩化 B.数量化 C.质量化 D.多样化 答案:A

16.第24题

一般来说,衡量失业水平的常用尺度是()A.失业人数 B.失业时间 C.失业率

D.失业人员的承受能力 答案:C

17.第25题

劳动经济学的研究对象是()

A.稀缺的信息资源配置问题)。

B.稀缺的技术资源配置问题 C.稀缺的土地资源配置问题 D.稀缺的劳动资源配置问题 答案:D

18.第29题

一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在()

A.10%以内 B.3%-5% C.1%-2% D.6%-8% 答案:B

19.第30题

在我国,下列()不属于在业人口。A.在校中小学生 B.休假人员 C.农民和工人 D.退休人员 答案:A

20.第37题

“十年树木,百年树人”说明了人力资本投资的()A.迟效性 B.单一性 C.多面性 D.广泛性 答案:A

21.第38题

一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人 B.社会

C.用人单位 D.政府 答案:C

22.第39题

从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是(A.需求拉上型通货膨胀 B.结构调整型通货膨胀 C.成本推进型通货膨胀 D.惯性通货膨胀 答案:C

23.第46题

就业弹性指的是()

A.就业弹性=就业增长率(%)/经济增长率(%)B.就业弹性=经济增长率(%)/就业增长率(%)C.就业弹性=就业总数/人口总数 D.就业弹性=劳动年龄人口/总人口 答案:A

24.第47题

一般来说,人口总量增多,则劳动力资源()。A.增加 B.减少 C.不变)D.不确定 答案:A 25.第1题

各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策,其原因是()。A.失业的存在对经济效率的不良影响大 B.失业是对失业者本人的打击

C.失业使劳动者生活水平迅速下降 D.失业使劳动者丧失生活来源 E.失业能优化劳动力资源配置 答案:A,B,C,D 26.第12题

人的劳动与动物求生活动相比的特点有()A.人的劳动具有主动性

B.人的劳动具有自觉的目的性 C.人的劳动具有创造性 D.人的劳动具有多层次性 E.人的劳动具有相依性 答案:A,C,D,E 27.第13题

人们一生的职业生涯包括()。A.职业准备期 B.职业选择期

C.职业适应期、稳定期 D.职业能力衰退期 E.职业结束期 答案:A,B,C,D,E 28.第14题

在职业选择中,与劳动者类型相对应的职业类型包括()。A.实际型

B.调研型、社会型 C.艺术型 D.事业型 E.常规型

答案:A,B,C,D,E 29.第15题

职业的特点包括()。A.同一性

B.差异性、层次性 C.基础性 D.广泛性 E.时代性

答案:A,B,C,D,E 30.第16题

在开放经济中,对国民经济增长起直接作用的因素有()。A.就业者 B.失业者

C.社会总人口 D.非劳动力人口 E.退休人口 答案:A,B,C 31.第26题

为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括()。A.职业介绍 B.信息服务 C.职业培训 D.失业保险 E.咨询服务 答案:A,B,C,D,E 32.第27题

影响劳动力需求的正式制度因素有()。

A.就业制度 B.社会意识形态 C.伦理道德 D.工资制度 E.福利制度 答案:A,D,E 33.第28题

下列选项中属于失业人员的有()。

A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者 B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员 D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员 E.自营业人员 答案:A,B,C,D 34.第31题

马克思的相对过剩人口理论认为,相对过剩人口的存在形式有()A.流动的过剩人口 B.潜在的过剩人口 C.停滞的过剩人口

D.相对过剩人口的最底层 E.固定的过剩人口 答案:A,B,C,D 35.第32题

影响劳动力流动的社会因素包括()。A.人事制度 B.户籍制度 C.福利制度 D.社会分工 E.经济福利差异 答案:A,B,C,D,E 36.第33题

影响我国农村劳动力流动的主要因素有()。A.社会经济发展水平 B.产业与技术选择

C.农业比较利益水平与人口城市化水平 D.土地资源利用状况与农村人力资本状况 E.户籍管理制度和交通状况 答案:A,B,C,D,E 37.第34题

影响劳动力市场的社会性要素包括()。A.家庭背景 B.阶层 C.阶级 D.歧视 E.习惯

答案:A,B,C,D,E 38.第35题

社会公平的内涵应包括()。

A.人们的社会地位平等,人人都具有同等生存和发展的权利 B.权利与义务基本对称 C.收入差距合理而不悬殊

D.收入分配保证每个成员最基本的生活需要得到满足 E.社会公平强调的是要素投入与要素收入对等 答案:A,B,C,D 39.第36题

就业对劳动者个人的功能包括()。A.劳动者生活保障功能 B.劳动者自我价值实现功能 C.劳动者服务自我发展的功能 D.劳动者服务社会功能 E.社会稳定功能 答案:A,B,C,D 40.第40题

不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.工会化程度 E.地理位置 答案:A,B,C,D,E 41.第41题

关于人力资本正确的说法()。

A.人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能

B.人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本 C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖 D.知识资本是对人力资本的拓展

E.人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴 答案:B,C,D,E 标准答案:B|C|D|E

42.第42题

影响人力资源数量的主要因素有()。A.人口

B.劳动力参与率 C.社会制度 D.风俗习惯 E.教育

答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E

43.第43题

影响我国劳动力供求的因素有()。A.人口 B.经济因素 C.制度因素

D.经济质量与经济结构 E.劳动力供求体制 答案:A,B,C 44.第44题 为实现充分就业,政府可采用()政策。A.财政政策 B.收入政策 C.货币政策 D.产业政策 E.福利政策 答案:A,B,C,D,E 45.第45题 人力资本

答案: 是一种与物质资本相对应的资本形式,表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。46.第2题

如何理解充分就业?

答案: 凯恩斯:在某一工资水平下,所有愿意接受这种工资的人都能得到工作,也就非自愿失业为零。注意:充分就业不是完全就业,仍然有失业存在 弗里德曼:充分就业是失业率等于自然失业率

47.第17题

劳动力市场歧视类型?

答案: 从受歧视的原因划分:

种族、性别、肤色、年龄、民族、宗教、国籍 身体素质

•有这些原因引起的在就业、职业选择、晋升、工资水平、接受培训等方面受到的不公正待遇

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