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怎样提高对消防部队工作的认同感和归属感，立足本职岗位创业
在经济热潮下，人民群众的物质生活普遍提高，文化素养的提高，形成了在军队构成上的改变，以前士兵的主要构成是农村兵，工人兵，而现在高学历士兵，家庭条件好的城市兵增多，如何提高对消防部队工作的认同感和归属感已经成了要迫切解决的新问题。
提高部队管理和强化部队政治工作是提高对消防部队工作的认同感和归属感的根本途径。
所谓管理就是利用一定管理原理、原则、程序和方法，发挥管理的计划、组织、领导、人事等职能，促进管理对象积极协调地工作，以实现特定的组织目标。为实现消防部队的快速发展，我们必须创新使用先进的管理思想，并进行相应的改革。我认为可以从以下几方面入手：
一是树立“以人为本”的思想，从严管理。当前为了改进部队的管理，必须要从思想上树立“以人为本”的理念。开创干战同心、和谐温馨的警营环境，实现消防部队管理思想和行动的集中统一。关心每个战士的衣、食、住、行等方面，使得每名战士对中队有一种家的归属感。
二是管理中要做到严格管理，耐心说服。对于我们消防部队来说，严格管理就是坚持依法管理的方针，但严格管理与耐心说服是辨证统一、相辅相成的。严格管理是目的，耐心说服是手段。首先，要做到依法办事，严之有据。在执行部队各项工作中，就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定，不能随意采取一些“土政策”和“土规定”，不能凭个人的意志滥用职权，以言代法，打骂体罚和严而无度。其次，要做到说服教育，严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作，是做好管理工作的基础，在严格和管理过程中，须做到严中有爱，严爱结合。要尊重客观规律，建立正规秩序，如课余时间，干部则应带头参加文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面。
思想政治工作是我军的生命线，也是全面加强消防部队基层基础建设最重要的政治优势。面对市场经济大潮不断带来的新情况、新问
题，如何坚持科学的发展观，切实打牢部队基层思想政治工作的基础，为进一步做好部队各项建设工作，确保部队思想稳定，我认为要紧密结合部队实际，积极拓宽思路，下好“四步棋”，强化抓好完善教育、监督、检查、考核等各个环节方面的思想政治工作，切实加强部队作风建设，不断筑牢官兵思想根基。
一是突出“教育”，注重抓好经常性思想政治教育。在政治教育活动中，紧紧围绕“三句话”教育主题活动，密切联系部队实际，组织官兵认真学习贯彻《五个严禁》、《公安消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件规定，组织开展专项教育整顿、创优争先活动等，做到逢会必讲，注重思想道德素质培养，确保入脑入心。
二是突出“模范”，注重发挥领导干部的模范带头作用。全体官兵尤其是领导干部要结合学习践行胡锦涛总书记“三句话”总要求主题教育，深入贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，带头学，带头讲，带头作廉正表率，不断提升思想觉悟，不断改造世界观、加强党性修养，真正做到“以廉为荣，以贪为耻”，牢固树立政治意识。
三是突出“规范”，注重纪律作风规范化建设。坚持把“是否有利于提高消防监督执法服务水平”列为思想政治教育活动的重要内容，作为衡量消防部队纪律作风建设教育成效的根本标准，紧紧围绕部队建设大局，结合争创“文明和谐号”等活动，切实加强学习型、服务型、勤廉型执法队伍建设，切实做到情为民系、权为民用、利为民谋。
四是突出“监督”，注重加强廉洁自律。深化认识，更新理念，以提高纪检监督能力为目标，以完善纪检监督工作体制机制制度为重点，在开展党风廉政建设教育活动中，通过观看宣传片、开展讲座等活动，始终要求全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，真正做到耐得住寂寞、守得住清贫，真正做到秉公用权、廉洁自律，支队建立健全战士考学、提干、入党、士官选取等工作程序和监督措施，防止和纠正考察失真等问题。同时强化对经费使用管理的监督，对每一笔支出都经过党支部
会议审核通过，加强对经费收支、资金管理、固定资产管理的监督，以官兵为本，不侵占官兵利益，切实为官兵办实事、解难事。牢固树立起公安消防部队“威武之师、文明之师”的良好形象。
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