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社会性别与女性发展
答卷
一、对中国当代女性发展的一些想法
在当今中国，女性地位在逐渐提升。在2013年的《全球性别差距报告》中，中国的总体评分上升，但仍保持第69位。这是对中国取得的成绩的一种肯定，但是从另外一个角度同时我们也要看到，在金砖成员国中，中国的排名却是倒数第二。一个GDP全球第二的大国，男女平等的排名却如此靠后，这说明了我们的社会还不够进步，还是处在一种相对男权社会中。
相信大多数女生都和我有同样的感受，爸爸在我成长的过程中告诉过我很多自相矛盾的话。小时候，爸爸说：“女孩子要学会独立，家里只有你一个孩子，更加要努力奋斗，遇到事情不要想着依靠别人，靠自己的双手得到的才是实在的。”现在长大了，到大学了，我开始和爸爸讨论成人以后对未来的规划的问题了，每每这个时候，爸爸总会说：“女孩子太要强了不好，很少有男生会忍受一个强势的女孩。女孩子最重要的是有一个好的婚姻，学得好不如嫁得好。”
爸爸其实是在为我着想。虽然现在社会上男女相对平等了些，职业女性越来越多，但是还是无法脱离男权社会这个大背景，这与中国几千年的封建文化有关。我认同他的说法，因为我现在并不能改变这个社会，但是我并不赞同。因为，如果天下所有的父亲都这么教育着自己的女儿，那么可能会有更多的女性怀着这种逆来顺受的想法，那么我们永远都只能处在男权社会，女性的地位就永远都不能得到提升，永远都会被划入弱势群体的一边。
因此，我认为如果要争取更多的男女平等，首先我们女性自身的思想观念就
要改变，要从思想上独立起来。个人认为还是有很多女性是没有独立意识的，否则社会上不会有那么多为了钱财而介入别人婚姻的小三的存在。
所谓思想上的独立，就是说我们不能被某些类似不合理的、与男女平等的思想相违背的一些说法洗脑。
在中国，人们会关心这个女性嫁了什么人，有没有孩子，对父母是否孝顺，从事什么工作，为人处事怎么样。但这一切加起来都“很好”，她就合格了。但是假如其中一个达不到所谓的公众标准，似乎这个女性就不完美，即使她某些方面很优秀，大家也不会觉得怎么样，比如说，她如果是一位学术有成就但是尚未结婚的博士生。
社会观念对女性太不公平。
2011年最高人民法院公布的《婚姻法》的最新司法解释在社会上引起了轩然大波，女性在离婚后面临着净身出户的风险。在中国，女性在家庭中的贡献并不被认可，这也导致了越来越多的女性出来工作，然而，在工作的同时，还要承担家务劳动，生儿育女，丈夫们却认为这是天经地义的。
不公平并不可怕，可怕的是没有人认为这是一种不公平。
虽然现在社会上对男性有偏袒，但是女性不能放弃为自己追求平等的机会。那些没有机会接受教育的女性可能没有这个机会和能力，但是现在高校中的女生不在少数，我们可以在自己力所能及的范围内去慢慢地改变。任何改革都不是一蹴而就的，中国女性的地位和欧美发达国家还有很大差距，这需要我们一代一代人的不懈努力来追赶。设想，如果有一天，大多数女性都可以自己养活自己而且摆脱了类似于“女性必须要结婚“的观念所束缚，如果结婚了必须无偿地做家务生儿育女、服务丈夫和公婆，自己的生活品质下降了，那么女性为什么要结婚？！
引用一句找不到出处的话作为结尾，“世界上从没有无能的人，有资格去获取一切的。所以女人要取得平等，得首先强己。”
二、我所看到的女性主义文化的影响
女性主义文化对社会发展影响深远，我所看到的有以下两个方面。
1.女性主义对商品文化的影响
中国历来是男权当道的社会，连“闻君有两意，故来相决绝”的卓文君，也没有刚烈地离开，女性的地位可想而知。
在商品文化中，“女为悦己者容”早已是屡见不鲜的宣传方式，以男性为主导的倾向仍然十分明显。从主流媒体上播放的广告中我们可以看到，虽然女性是绝对的主角，但其中所渲染的，更多的是对男性的崇拜臣服与温柔。比如在大部分的名酒、豪车广告中出现的场景，一个美女缓缓走来，烘托的却是西装革履、志得意满的男性形象。
随着社会的进步，女权主义的发展，很多品牌开始摒弃延续多年的套路。举一个专做蚕丝面膜的牌子的例子。该品牌打造了众多品类的蚕丝面膜，虽然受众不同，但大多独立而有个性。无论是宅女系列还是旅行系列，都可以看出他们更认同护肤是女性取悦自己的行为，而不是为了男人的改变。这一品牌不愿把女性设定为一个附属品，也不喜欢辛苦劳作的女性形象，“我们用高级进口的蚕丝质地与原料来帮助女性完成敷面膜这个护肤的流程，是为了让她们能多爱自己一下，享受更多美好时刻。”该品牌负责人如是说，“我们并不希望看到的一个无私牺牲无暇顾及自己的女性形象。”
由此看来，女性的自我意识开始觉醒，众多品牌的商品文化也在调整。优越
少一些，尊重多一些，以欣赏的眼光去看待女性，或许这就是女性主义的影响之一。
2.女性主义文化对奥运会女子体育项目的影响
奥运会女子项目的发展受到女性主义运动与女性主义思想的深刻影响，女性在奥运会中的参与已经有了很大的变化。
近年女子体育项目数量的增长稳定而且突出。从1972年女子大项的8项到2004年的26项，增加了3倍多，女子小项也从1972年的43项增加到2004年的301项，增加了7倍，而到2012年伦敦奥运会，女子拳击项目成为了奥运会正式比赛项目。
20世纪80年代后兴起了一个崭新的理论流派——后现代女性主义，它对传统女性主义的许多概念提出了挑战。后现代女性主义不仅强调差异，主要的挑战还在于如何把差异和共性结合起来，承认男女生来有别。受这一思想影响，在1984 年奥运会上, 首次见到了只允许女子参加的体育项目——花样游泳和艺术体操, 奥运会女子项目的这一变革在行动上超越女子项目男性化做出了全新的诠释, 从盲目追随男性转向肯定女性自身价值, 展示女性的性别优势, 使女子奥运项目从量的攀比上升到质的飞跃。从1984 年开始，奥运会的女子项目的设置发生了一系列的变化，由原先男子有的项目女子也决不能少的设项原则逐渐过渡到考虑女性的需要，比如1996年奥运会上专为女子设置的垒球项目，虽说这项运动是由男子棒球演变而来，但为了能适应女性参加，奥运规则对棒球运动的场地和器械作了部分的修改(球体比棒球大而软)，深受女子的喜欢。
女性主义思想在不同的阶段为妇女体育的发展和性别平等做出了历史性的贡献，让国际奥委会认识到不应仅仅满足于随着妇女解放运动的发展而增加奥运
会女子比赛项目，而应要求奥林匹克运动为推动妇女解放运动做出更大贡献。
三、金融业性别问题
全球招聘网络eFinancial Careers 2011年职场性别差异调查报告显示，性别不平等在大中华区的金融行业仍然是一个普遍的问题。超过一半(53%)在大中华区接受采访的金融业专业人士认为在金融行业中存在性别不平等现象。
从职业招聘来看，虽然大多数用人单位在招聘的时候并没有明确说明不要女性，但在招聘的过程中都会偏向于男性。
从就业后的薪资水平来看，女性从业者的薪资大部分是低于男性从业者的。从职业发展来看，高层职位中男性多于女性，但这可能与男性更主动于争取晋升机会有关。
金融业以高薪水每年吸引大批人进入，因而行业竞争也非常激烈，工作压力也非常大。女性从业者因为要照顾家庭，压力承受能力可能没那么强。金融业的工作强度也很大，女性因为生理原因，可能也没男性的承受能力强。所以，除了没有道理的性别歧视外，以上两点也可能是公司和单位会偏向于男性的原因。
虽然金融业存在性别歧视问题，但是实现两性平等的前景是乐观的。女性从业者今年有增长趋势，高层职位也不乏女性。高校中金融经济相关专业的女生也不在少数。相对于工科专业（比如建筑学）来说，金融业的性别不平等已经要弱些了。所以，女性从业者的未来还是比较乐观的。
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