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主标题：企业文化考察学习纪实
企业文化是企业经营发展的载体，是企业综合能力的反映，是展现职工精神面貌的窗口，是提升职工素质的动力之源。为加强我段企业文化建设，按照路局党委关于加强企业文化建设的安排部署和段党政领导的指示，5月上旬，由段党委副书记、工会主席XX带队，XX运用车间、XX车间工会主席及党群办等部分同志分别对郑州北车辆段、郑州北站、郑州供电段、西安东车辆段进行了企业文化学习考察。
（标题：郑州北车辆段企业文化概况）考察小组首先来到郑州北车辆段，党委书记XX向考察小组详细介绍了郑州北车辆段地理位臵、队伍构成、生产任务，重点介绍了企业文化特点和工作经验。
考察小组参观了郑州北车辆段院景、渔趣园、果蔬苑、文化墙，详细了解郑州北车辆段企业文化建设的初衷和发展规划，对其十余米长的文化墙设计和党员责任田深受启发。
考察小组在纪委XX书记的陪同下来到北辆上发运用车间，参观会议室、活动室、停车棚、职工更衣室和食堂，学习了上发运用车间以构建“心灵驿站”、“业务驿站”、“文化驿站”、“生活驿站”为主要内容的“安全驿站”管理理念，学习考察了车间制度文化建设。
（标题：郑州北站企业文化概况）郑州北站成立于1963年1月1日，是亚洲最大的列车编组站。车站南北长6000余米、东西宽800余米，占地5.3平方公里，采用双向纵列式三级六场机械化驼峰编组站站型。它纵连京广铁路线，横接陇海铁路线，是我国沟通南北、连接东西的交通要冲，素有铁路“心脏”之称。
考察组一行首先来到了郑州北站调度指挥中心，在专职讲解员的带领下乘坐电梯来到三楼站史厅，从中原枢纽、历史沿革、科技优势、人才战略、亲切关怀、辉煌足迹、和谐发展等七个篇章，详细了解了郑州北站的历史地位、改革发展历程和美好愿景。考察组齐聚四展厅，向下俯看到三楼行车调度员们紧张繁忙的工作场面，并鸟瞰站场全貌。目前，郑州北站实现了以信息收集处理、调度指挥到作业过程、统计分析及监督检查的全过程的自动化。考察组一行饶有兴致地参观了北站下行运转车间的活动室、健身室，学习了下行运转车间的管理细则和《车间文化手册》，领略到了“坚守〃奉献”的驼峰文化，看到了一个积极向上的团队在其企业文化的引领下展现出来的昂扬斗志和精神风貌，考察组成员深刻体会到，郑州北站能把一个车间精神提炼到如此精准，并带动车间班组自控建设，从而实现安全、高效、有序、稳定，是非常值得我们学习和借鉴的。
（标题：郑州供电段企业文化概况）郑州供电段位于全国路网中心，担负着京广线老田庵到孟庙间、陇海线郑州至铁炉间745公里的电气化铁道牵引供电设备检修任务、年供电量4.2 亿千瓦
时。郑州供电段以“源”文化支撑企业管理，着眼于“为机车提供源源不断的动力”这一工作特性，在企业文化建设中把“源”文化体现得淋漓尽致，突出了“饮水思源”、“源远流长”等寓意，赋予企业“列车前进动力之源、安全畅通保障之源、科技进步智慧之源、事业发展文化之源”的深刻内涵，构筑了具有安全、管理、环境、党建、廉政和人文关怀六方面的文化体系，设计了“源”雕塑、“百源图”，修建了“嘉源”文化广场，开办了“源”文化网络展馆，制作了“源立方”景观。在企业管理中，以“源”为中心词，对段机关楼、车间班组凉亭、星级文化活动室等进行命名，如把段史馆命名为“意源馆”，把休闲书吧命名为“文源阁”，把职工文化活动中心命名为“康源馆”等，提升了企业的文化品味，提高了职工对企业的自豪感。
（标题：西安东车辆段企业文化概况）在段工会主席XX的陪同下进行了认真参观，看到无论是其检修大库、健身场地，还是在职工宿舍和食堂，无不体现它的制度文化，处处都有方圆，图画寓意深刻，文字表述清晰，规章严谨律人。譬如其垃圾箱，上半部分是励志警句和图片，下半部分划分为可回收和不可回收两个口，构思精巧；在院内打造了劳模能手先进一条街，高悬劳模照片，凸显劳模风采；职工食堂的墙壁上挂着职工自己的漫画、摄影、书法作品，这些反映安全文化的作品件件都是出自职工之手，让职工看着亲切，达到自我教育的目的。
（标题：XX车辆段企业文化建设展望）通过学习考察，考察组成员深刻认识到企业文化是企业发展的灵魂，对今后进一步加
强我段的企业文化建设，学习吸收先进的企业文化精神，打造苏辆特色，实现企业文化与企业发展战略共同发展起到了良好的促进作用。
考察回来后，党委书记XX同志亲自召集党群工作会议，专门听取了考察情况汇报，大家认真撰写考察报告，阐述参观学习体会，总结兄弟单位值得学习的亮点，分析我段、车间企业文化建设现状和差距，提出了加强我段企业文化建设的建议，最后，考察组形成了总体《考察报告》、《加强XX车辆段企业文化建设方案》和《实施推进计划表》，提出了我段近期、中期和远期的建设规划，拟以XX运用车间下到作业场为试点后，在全段各车间全面铺开；以XX检修车间14个班组休息室和检修库为重点，全面营造安全文化、职场文化、生活文化，在段现有基础上，对段的职工宿舍、食堂、浴池和职工之家进行精心设计，全面提高段内企业文化建设内涵。考察报告和建设方案分别呈报党委书记和段长审阅，并向路局XX领导进行了汇报，得到各级领导的充分肯定。
我们相信，随着段企业文化建设方案的实施，必将推动我段企业文化建设全面发展。
第一次考察情况：该同志自进入党的培养考察以来认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想，学习了党的十七大精神，牢记党的性质、宗旨，衷心......
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