交警支队交通协管员管理规定_交通协管员管理制度

其他范文 时间:2020-02-28 09:33:31 收藏本文下载本文
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第七条 对街道办自行组织招聘由大队统一管理使用的交通协管员,大队按照本规定相关要求,严格审核交通协管员档案,对不符合要求的不予接收。

第八条 新聘用交通协管员要按《中华人民共和国劳动合同法》签订《劳动合同书》,并按照有关规定为每位交通协管员购买社会保险。

第九条 在合同期内,因交通协管员本人提出辞工的,或违反劳动合同条款、纪律及有关法规的,大队决定给予辞退的,由大队填写《辞退交通协管员审批表》并发出《解聘交通协管员通知书》,办理解聘手续(交通协管员与街道办签订劳动合同的,由大队通知相关街道按照规定办理解聘手续),送达回执归入交通协管员档案。被解聘交通协管员需交回有关证件及装备等,并做好工作移交。

第十条 大队要建立完善交通协管员辞退制度,交通协管员有下列行为之一的,予以解聘,情节严重,触犯法律的,追究其法律责任。

(一)不服从领导,不听从指挥,不按工作程序和制度办事,造成不良影响的;

(二)在全年的考勤评比中累计有4次等级为“差”的或连续两次考勤为“差”的;

(三)上班屡次迟到、早退,连续旷工5个工作日以上或累计旷工15天以上,迟到早退累计15次以上经教育不改正的;

(四)违反正规化建设要求,多次不按规定着装、佩带证件或服务态度恶劣,造成不良影响或被群众投诉2次以上的;

(五)利用工作之便谋取私利,索贿受贿的;

(六)酗酒滋事,殴打他人或唆使他人打人的;

(七)被支队警务督察队考核通报2次以上的;

(八)有其他违反单位规章制度或违法违纪行为的。

(九)对各街道自行招聘的协管员违反以上规定的,同时书面报新区人事部门及各街道相关部门,并建议各部门作出相应的处罚。

第十一条 大队从录用、培训、人员信息、思想工作表现等环节,逐人建立交通协管员档案。

第三章 管理职责

第十二条 大队交通协管员管理办公室职责: 大队交通协管员管理办公室是全大队交通协管员队伍的主管部门,负责大队交通协管员队伍的规划、组建、指导、协调、检查和监督工作。

第十三条 大队勤务检查组职责:

大队交通协管员勤务检查、警务督察工作的责任单位。对交通协管员履行职责、协勤协警和遵守纪律的情况进行监督,对交通协管员违法违纪现象进行调查,责令整改,落实

第六章 着装与装备管理

第十八条 交通协管员穿着制服应该参照人民警察着装规定着装,交通协管员转季换装应与路面执勤交通民警同步更换。交通协管员上岗应着交通协管员制服,并在制服上佩戴交通协管员专用肩章和胸牌,佩戴上岗证,制式白色大檐帽应佩戴交通协管员专用帽徽。日常着装要求如下:

(一)穿长(短)袖夏装时,戴制式白色大檐帽,将制式上衣的下摆扎在裤腰内,系制式皮带、扎白色制式执勤腰带(非执勤时间可不扎腰带)和穿黑色皮鞋。是否系扎领带参照交通民警适时的警务要求,不系领带时制式上衣最上面一颗纽扣不系扣。

(二)穿冬装时,戴制式白色大檐帽,内衬的下摆扎在裤腰内,系制式领带和制式皮带,外着制式礼服并扎白色制式执勤腰带(非执勤时间可不扎腰带)和穿黑色皮鞋。

(三)胸牌佩戴规定,胸徽(标“交通协管”字样)佩戴在右胸位置,编码佩戴在左胸位置。

(四)穿着制服应按照规定配套穿着,不同制式制服不得混穿,制服与便服不得混穿。制服内着非制式服装时,不得外露,保持制服干净整洁。不得歪戴帽,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿;不得系扎围巾,不得染指甲,不得染彩发、戴首饰。男性交通协管员不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须,女性交通协管员发辫(盘发)

不得过肩。

第十九条 交通协管员的内务管理参照人民警察《内务管理条令》执行。交通协管员非工作时间、非从事配合民警执法活动期间不得穿戴统一配发的服装和证件。

第二十条 装备管理:

(一)路面值勤的交通协管员实行统一着装,并配发执勤帽、反光背心、口哨、雨衣、雨靴。

(二)被解聘的交通协管员,应当及时交回其使用的制服、证件和配发装备。

第七章 绩效考核与奖励

第二十一条 交通协管员管理工作情况纳入支队对各大队及相关责任单位绩效考核内容,占年终(季度、半年)绩效考核评比分数的5%。考评工作由支队政秘处绩效考核办公室负责。考评内容包括:

(一)勤务检查、警务督察情况

大队勤务检查组负责制订《大队交通协管员考核标准》,检查中队勤务检查工作台账,并按照要求将交通协管员的每日出勤、管事情况、各路口(段)自行车、行人遵章率等情况列入必检项目进行勤务考核,检查大队交通协管员队伍是否出现违法违纪现象及是否及时整改等。

(二)交通协管员管理情况

条 本规定自发布之日起实施。此前规定与本规定有抵触的,以本规定为准。

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