劳动和社会保障局工作思路（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社保局办公室工作思路”。
如皋市劳动和社会保障局
2010年工作思路
2010年，市劳动和社会保障局将在市委、市政府的正确领导和上级劳动保障部门的指导下，以科学发展观为统领，贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神，以高度的使命感和责任感，切实履行就业、保障和维权三大职能，继续为如皋经济社会又好又快发展提供强有力的支持。具体工作思路如下：
一、围绕保障民生，完善社会保障体系
1、扩大社会保险覆盖面，应保尽保。
围绕2010年社会保险目标任务，以提升组织程度为抓手，强势推进社会保险扩面，抓征缴保发放，抓稽核保增收。有计划地启动社会保险费网上申报项目，先期在机关事业单位和劳动保障诚信单位推进，促进业务转型，提高经办效率。在金保工程的基础上，加快实施社会保障卡工程，以方便群众，减少行政成本。
2、强化退管工作，打造如皋退管品牌。
确保养老金及时足额发放，实现企业退休人员社会化管理全覆盖。以村级公共服务中心为依托，加强村级退休人员活动场所建设，打造村级退休人员社会化管理服务亮点。启动第二轮退休人员免费体检工作。探索人事代理退休人员社会化管理问题的解决办法。
3、解决特殊困难群体的保险缴纳问题。
针对全市目前有部分困难下岗职工出现断保的情况，建立困难人员续保基金，让困难群众缴得起保险费、领得到养老金、看得起病。
4、探索新思路，优化医疗保障政策。
2010年，我们将进一步落实医保惠民新政策，确保参保人员相关待遇及时享受，重点关注重特大病人的医疗需求，在09年调整医保政策的基础上，将有限的医保基金为有急切需要的弱势群体提供保障，解决因病致贫的社会问题。积极探索，研究与商业保险合作，解决参保人员因意外伤害支付医疗费用的问题。研究出台以工程项目为单位的工伤保险参保办法。
5、完善新型农保制度，积极争取国家试点。
加大行政推动力度，强势推进参保人员保险费征缴工作，征缴率达100%。做好失地农民保障工作，切实做到新增被征地农民做到“逢征必保”，历史性被征地农民做到“应保尽保”，积极推进征地、补偿、保障三同步，确保2010年对新增被征地农民保障覆盖率达100%。
二、围绕民生之本，加强就业培训工作
贴近企业开展培训。根据企业的要求，积极沟通协调，了解用工需求，为企业量身制定培训计划，明确培训对象和要求，为企业发展提供智力支持。通过全方位、多层次的招工和培训，最大限度的满足企业用工需求，为企业的发展提供人力资源保障。
继续实施“191”工程。为了帮助有就业愿望的困难群
众实现就业，2010年，我们将不断开发新的就业岗位，进一步推进“191”就业工程，新开发800个就业岗位，安置就业困难人员。动员各镇区开发公益性岗位，力争做到动态消灭零转移和零就业家庭。
对弱势群体进行免费培训。2010年，我们将加大对困难家庭、失业职工、失地农民的免费培训力度，争取早日建立培训中心，进一步优化职业培训资源，提高培训的质量，为社会弱势群体走上自力更生的道路提供支持。
创新职业技能培训模式。发挥行业、企业、学校各自优势，深化职业培训改革，积极探索“订单”、“工学交替”、“校企联合办学”培养新模式；在行业、企业设立由技能精湛、业绩突出的技师、高级技师组成的技能大师工作室；支持资助企业组建“技术革新小组”，开展技术交流、攻关、革新活动，调动企业组织培训的积极性。
加强村级劳动保障平台建设。筹办“村级劳动保障平台工作人员培训班”，通过劳动保障法律法规、工作业务和计算机操作等专项培训，加快提高村级劳动保障服务站工作人员的政策水平、业务素质、工作能力和服务质量。
加快技师学院建设。在不断完善硬件设施投入的基础上，加强学校内部管理，努力提高办学水平和层次，争取早日建成技师学院。
三、围绕维护权益，构建和谐劳动关系
规范劳动合同，加强劳动用工治理。以提高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标，切实做好《劳动合同法》
等法律法规的实施工作。以建筑业、餐饮业及非公企业为重点，提高劳动合同的签订率，全面推行劳动用工备案制度。
强化调解体系建设工作。在现有的基础平台上综合运用资源，将争议调解组织位置下移，争取2010年在全市50%以上的镇区建立劳动争议调解组织，真正将矛盾纠纷解决在基层。
加大监察力度，规范劳动力市场秩序。联合相关职能部门，组织开展专项执法检查，以签订劳动合同、工资支付、使用童工、维护女职工和未成年人合法权益及社保扩面等内容为专项检查重点，维护弱势群体的合法权益。
加强法律指导和宣传，降低违法用工成本。为帮助企业降低违法成本，2010年，我们将推行企业联系挂钩制度，针对一些大中型企业，派专人到企业进行劳动法规政策宣传和用工指导，为企业发展构筑第一道安全防线，促进企业劳动关系和谐稳定。
四、围绕中心工作，服务经济发展大局。
2010年，市劳动保障局将紧扣中心工作，进一步增强全局意识，服务经济发展大局。
一是建立领导组织，落实工作责任。建立“六城同创”等工作领导小组，一把手负总责，具体日常工作专人负责，在系统内建立起服务中心工作的组织体系。
二是精心规划，健全制度。将中心工作列入2010年责任制目标，与各科室、下属单位负责人签订责任状。建立全员参与机制，做到人人有责任、人人有指标。制定相应的考
核奖惩机制，确保工作责任落实到位。建立管理台账制度，做到制定工作有计划，开展工作有理有节，总结工作有章可循。
三是精心预算、确保经费。把“六城同创”、结对帮扶等工作经费列入全年预算，确保扶贫经费落实到位，定期走访慰问，为中心工作提供经费保障。
文章标题：劳动和社会保障局2007年工作思路一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、省委第八次党代会和市委第三次党代会会议精神......
劳动和社会保障2006年工作总结和2007年工作思路2006年，我县劳动和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的及时指导下，认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作......
2011年既是中国经济社会面对严峻考验的一年，不明朗经济前景的密集叠加，也预示着社会风险依然较多；2011年也是各种“纪念日”云集的一年，尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人......
2011年主要工作的目标。新增就业岗位 个。帮助“80后”大学毕业生实现就业 人，其中政府提供就业岗位 个，大学毕业生技能培训、创业培训共 人。城镇下岗失业人员实现再就业 人，......
劳动和社会保障局地区电话地址天津市劳动和社会保障局 23030918/12333 天津市和平区建设路18号天津市河西区劳动和社会保障局 28275815天津市河西区黄埔南路9号天津市和平区......
