庙坝镇小学教学质量奖惩方案 修改稿 228（版）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学教学质量奖惩方案”。
庙坝镇小学教学质量奖惩方案
一、指导思想
1、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，是学校工作的重中之重。为了全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高我镇教育教学质量，特制定本方案。
2、本方案力求科学、公正、透明的教学质量评价体系，以给教师提供一个公正竞争的平台，实行奖勤罚懒，体现多劳多得，使得优秀都得以凸现，付出与收获能成正比。
二、实施原则
1、本《方案》每学年执行一次，以学年统考成绩为主要奖惩内容。
2、奖惩资金来源于绩效工资，学年末按比例从教师绩效工资中提取。
3、对获得县教育局名次奖的班级或个人，中心学校除将其获奖情况记入本人业务档案外，镇中心学校再给予适当的同等奖励或精神奖。
4、参照教育局有关评奖规定，设全镇同年级单科前三名名次奖（主要给予精神奖，学生人数在18人以下者不计名次奖）。
5、对获得镇以上教学研究成果奖的教师，中心学校给
1予一定的奖励。（论文除外）
6、所奖惩学科设计到语文、数学、品德、科学、英语。
三、相关奖项
（一）名次奖
所任教学科凡是在全镇前五名者予以奖励，奖金依次
是一等奖500.00元，二等奖400.00元，三等奖300.00元。英语学科根据任课教师所任班级在全县排名情况计发奖金，必须在全县前三名才计发奖金，再在镇内排等次。
（二）进步奖
凡名次在前学年的基础上上升五名者，奖励100.00元，上升十名或以上者奖励200.00元。
（二）、毕业班教师指导奖：
1、所任教科目的学生在毕业班期末抽测中单科语文、英语、科学90分以上、数学、品德95分以上每名学生奖给指导教师150.00元的奖金。凡单科获奖的毕业班教师均分必须在全镇赤平线5分以上。
2、所任教科目学生在毕业班期末抽测中语、数、品德、科学科目总成绩在380分以上的每名学生奖给指导教师500.00元的奖金；360以上的奖给指导教师300.00元的奖金：340分以上的奖给指导教师200.00元的奖金。获奖的教师名次必须在全镇六年级名次排例前十二名内才能计发奖金；凡是所任教学科有一学科没有在全镇十二名之内的不享受奖励。
（注：英语在全县排名前五名才计发奖金。）
3、巩固率：以学年初学生人数计算，排除死亡或正常转进、转出而造成流失的（需自行上报中心学校经核实无误后方可认可）。
4、总分获奖的任两科的教师，学生人数除以2计算奖惩。
5、综合各学校教学质量排在前三名者，分别奖给：第一名：校长奖励2000.00元，教导1800.00元；第二名：校长1800.00元，教导1600.00元；第三名：校长1600.00元，教导1400.00元。
6、编外教师与在编教师享受同等奖励，但奖金不来自
在编教师年终绩效工资，另行支付。
注：
1、本《方案》自2014年3月1日起修订执行，并在实施中逐步修改完善。废除原执行方案，现按本方案执行。
2、本《方案》解释权属庙坝镇中心校。
庙坝镇中心学校
二0一四年三月一日
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