做到“五个二” 践行“三讲三提升”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三讲三提升”。
做到“五个二” 践行“三讲三提升”
一是要读好“二书”。即“有字之书”和“无字之书”。组织部门管理的是干部队伍，是性格各异、能力超群的一个群体，组工干部只有技高一筹，才能履行好自身的职责，组织部门的同志要发挥“口袋书”、“枕边书”的作用，做到“三上成文”，善读“有字之书”；同时，要走出繁琐的应酬，摆脱世俗的束缚，多到困难最大、意见最多、工作最艰苦、群众最需要的地方，切实解决基层组织急迫需要、党员干部热切期盼、党员群众关注关心的问题，使组织工作更好地服务经济社会发展大局，参读“无字之书”。
二是要常想“二言”。即“纳言”和“谏言”。每个人的能力都是有限的，组织部门的同志需要请进来、走出去，广开言路，善于“纳言”，多听“谏言”。组工干部要善于倾听、乐于倾听、虚心倾听，多到基层、到一线倾听，既要听正面之言，又要听反面之言。
三是要会识“二才”。即“干才”和“庸才”。如何使用干部是评判一个地方风气好坏的引领标准，组织部门的同志要当好伯乐，能够识才，善于识才，识真才。要用群众的路线、发展的眼光、联系的观点识别“二才”。选用干部要“德才兼备，以德为先”，“德”的考核要量化、细化，要发现想干事、能干事，能干大事、能干成事的人，用道德的人，用清廉的人，用实干的人。
四是要善扬“二气”。即“正气”和“锐气”。要讲“正气”，扬“锐气”。组织部门的同志要从自身做起，强化自身建设，强化班子建设，强化体制建设。要心态正，真正热爱岗位，抓实业务，解决群众的所盼所求；要行得正，组工干部一举一动，代表着党的形象，正人要先正己；要有作为，组工干部要敢于承担、敢于创新、敢于作为，干部工作不行，就坚决拿下来。
五是要广立“二信”。“威信”和“诚信”，无威不立，无诚不信。组织部门的同志需要过硬的本事，要做一个有思想、有作为、有精神的人，要实实在在地做事，全力以赴地工作。组织岗位是特殊岗位，组工干部需要特殊的本领，要做有威信、有诚信、有恒心、有信心的人。努力提高组织工作为大局服务、为党员、干部和各类人才服务、为人民群众服务的水平，以实际行动推动“三讲三提升”活动扎实有效开展，以优良的工作业绩赢得广大人民群众的信任！
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