精心组织统筹安排_时间的统筹安排

其他范文 时间:2020-02-28 08:27:58 收藏本文下载本文
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精心组织统筹安排

扎实开展“广普查、深组建、全覆盖”

建会集中行动

禹城市总工会

为全面贯彻落实全总推进“两个普遍”,进一步扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力的工作要求,禹城市总按照上级工会部署,今年以来,在全市范围内广泛开展“广普查、深组建、全覆盖”建会集中行动,现将主要工作情况汇报如下:

一、摸排建档打基础

为圆满完成 “广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动阶段任务,市总工会高度重视,成立了集中行动领导小组,出台了《关于开展“广普查、深组建、全覆盖”建会集中行动的通知》,对集中行动的时间、领域、重点及方法步骤都作出具体安排,下大力量狠抓工会组织建设工作。工作中,我们狠抓了以下几个环节:一是广泛造势。今年春节前夕,与组织部门联合制发了《关于深入开展以党建带工建、党工共建活动的意见》,向企业经营者邮寄《推进“两个普遍”特别提示函》1000份,印发《加入工会保障权益明白纸》6000份,并充分利用电视、报刊、工会网站、招聘会等阵地,扩大群众知情范围,有效地提高了社会知晓率。二是摸清底数。结合全国非公企业法人数据库的企业名录,在全市开展了企-1-

业法人单位数及从业人员数大普查,了解企业数量,已建会企业情况,未建会企业分布,做到企业数量清、所处区位清、未建会的原因清、推进建会计划清。三是动态管理。建立健全工会组织建设数据库,并对数据库基本信息进行动态管理。同时我们还采取各基层联合工会包建企业工会等措施,健全落实分级负责制、报告制、信息通报制等,及时掌握工作动态,帮助分析组建工作存在的问题,全力抓好基层工会的组建工作。四是分解任务。建立了工作责任制,明确责任任务,分解工作指标,明确工作时限,做到时间、任务、措施、效果四明确。同时强化督促落实机制和表彰激励机制,对各级工会开展集中行动实行定期通报制度,并作为年终考核的一项重要内容。经过全面普查,我市现有企业1150家,成立工会数890家,覆盖企业数1102家,会员数82341人。为有的放矢地开展建会工作奠定良好基础。

二、保质保量深组建

我市紧紧围绕“广普查、深组建、全覆盖”这一主题,以“两个普遍”为核心,通过各种社会整合手段和措施,极大促进了非公企业和社区工会组建工作的开展。一是网络覆盖。针对非公企业小型多样、分布区域点多面广等特点,按照“标准一样、形式多样”的组建模式,采取依托、联合、挂靠等方式,组建社区工会、园区工会、市场工会、餐饮服务业工会联合会、项目工会、施工现场工会等等,凡是具备建会入会条件的,全部纳入标准化建设范围,覆盖了分散在市场、餐饮、娱乐、街道的全部商户。职工入会采取书面申

请入会、口头申请入会、填写会员登记表等多种方式,不附加任何条件,形成了无缝覆盖的“网络化”工作格局。二是条块结合。针对民营企业规模小、职工人数少、难以独立建会的实际,探索多种建会形式。坚持10人以上的企业全部成立工会委员会,10人以下的以行业或区域划分建立联合工会组织。对社区和职工人数较多的企业,“五会”同建(工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会)。三是程序规范。在社区工会组建过程中,我们做到了“三个统一”,即统一选举程序、统一大会议程、统一制作标牌。为防止出现成立时声势浩大,会后悄无声息的情况,各社区都将工会联合会成员的照片、成员分工及联系电话、工作岗位职责、劳资调解工作流程等张贴公布,增强业户和职工对工会工作的感性认识,扩大了社区工会的影响。四是会员优惠。为进一步落实工会会员优惠待遇,增强职工入会的吸引力,我们在全市范围内开展“情系职工,服务会员”活动,从5月1日起,凭借会员证,可在5家单位享受医疗、车险、购物、图书借阅、技术培训等与职工工作生活息息相关的优惠服务,给工会会员带来实实在在的实惠。到目前,新发、补发会员证6471本,有效地提高会员入会率。

三、努力实现工会工作“四个全覆盖”

下一步,我们将进一步立足实际,创新形式,大力度推进建会工作,力求实现“四个全覆盖”:

一是抓重点,继续拓展职工入会领域,努力实现职工入

会全覆盖。以农民工、劳务派遣工及个体工商户雇工为重点,突出抓好各类非公小型民营企业职工入会工作,到2011年底,确保职工入会率达96%,2013年底,力争达99%以上,实现职工入会全覆盖。

二是攻难点,继续拓展工会组建领域,努力实现工会组织全覆盖。以餐饮业、商业零售业、社区(村)小型非公企业为重点,大力推行“双措并举、二次覆盖”经验,健全规范行业性、区域性联合工会组织,到2011年底,确保企业建会率达96%以上,2013年底,力争达99%以上,实现工会组织全覆盖。

三是破焦点,拓宽工会工作领域,努力实现维护职工合法权益全覆盖。以提高普通职工、农民工、劳务派遣工及困难企业职工的工资收入为重点,积极推行工资集体协商工作,促进建立企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,增强工会组织的凝聚力和吸引力,实现职工维权全覆盖。

四是解热点,拓宽工会活动领域,努力实现和谐社会共建共享全覆盖。开展“两个普遍”只是手段,发挥好工会作用,实现共建共享才是真正目的。在今后的工作中,我们将进一步坚持创新与发展并举、企业与职工双赢的工作思路,依法主动维权,增加基层工作活力,促成劳动关系不同主体之间的协商共谋,效益共创,利益共享。

各位领导,虽然我们在“广普查、深组建、全覆盖”建会集中行动中做了一些探索,取得了一定成绩,但离上级工

会要求,与兄弟单位相比还有一定差距,我们将以这次推进会议为契机,挖掘建会潜力,强化建会措施,努力推动我市工会组织建设再上新台阶。

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