桐城师专大学生通讯社章程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“桐城师范高等专科学校”。
桐城师专大学生通讯社章程
第一章总则
第一条本社全称“桐城师专大学生通讯社校园小记者”（以下简称“通讯社”），“通讯社”是由我校团委组织的，在校团委的具体指导下开展校园宣传报道工作的学生组织。
第二条“通讯社”以关注校园动态，传播八面资询，全心全意为广大师生服务，为同学们提供提高素质、施展才华的平台为宗旨。
第三条“通讯社”的职能是：紧密围绕学校中心工作，开展新闻宣传报道，弘扬正气，激励后进，搭建起学校与学生沟通联系的平台。
第四条“通讯社”的原则是：自愿、奉献、团结、进步。成员之间要共同营造“通讯社”的良好氛围，完善自我，开拓潜能，服务学院。
第五条“通讯社”的口号是：开拓新闻视角，聚焦新闻任务，追求无限、创新无限。
第二章组织管理
第六条“通讯社”设社长一名、副社长两名，在指导老师的领导下负责“通讯社”整体工作策划安排，召集和主持各负责人、全体社员
会议，有效协调各部门工作，指导、检查、督促和反馈各负责人和学生记者工作、采访、报道情况，组织安排招录新社员工作。
第七条社部是“通讯社”的核心管理机构，实行社长负责制，社部由社长和部长组成。社部成员要精诚团结，坦诚宽容，以大局为重，尽职尽责。社长接受社部其他成员的监督。
第八条除特殊情况外，社部召开周例会，总结工作，交流感想。会议要及时发现工作中出现的问题并商讨解决办法，要为下一步工作制定翔实可行的计划。无特殊原因，社部成员均不得缺席会议。
第九条“通讯社”每年秋季组织一次纳新，主要面向大一学生。每年春季组织一次推荐招新，由老社员和各系推荐优秀学生参加面试。每次招新以能够保证通讯社良好运作为原则确定具体人数，新社员需经两个月试用期的综合考核，内容包括例会出勤、新闻业务、活动参与、团队协作等。考核通过颁发聘书，聘期一年，期满经考核合格者可续聘。
第十条“通讯社”为所有社员建立档案，并作为人事档案资料保存。
第十一条任何社员因个人原因无法继续参加“通讯社”，须向“通讯社”说明，并在正式退社前提交书面申请，“通讯社”作相关记录；违反“通讯社”相关规章制度且规劝无效，“通讯社”可强制其退社。
第十二条社员必须遵守通讯社章程和规章制度，服从领导，准
时完成各项任务。积极参加通讯社组织的各项活动，具有团队精神、协作意识，务必自觉维护通讯社的声誉。准时参加例会和各项活动，确有特殊事宜不能参加者，必须提前电话或书面向社长请假，请人代假或事后请假无效。
第三章部门职责及人数
第十三条编辑部（3—5人）：实行责任编辑制，编辑完稿件后，在“桐城师专”校园网站发布。
第十四条记者外联部（10—15人）：及时采集校内重大新闻，先搞好校园先进人物和先进集体的采访报道，安排采访和定稿任务，必须按时完成采访和写稿工作，紧抓时效性。负责加强通讯社与其他社的联系，是通讯社对外联系的一座桥梁。
第十五条秘书处（2—3人）：做好相关记录包括:全社工作人员名单、会议记录、稿件的统计及活动策划书。
第十六条宣传部(3—5人)：负责本社宣传活动，提高知名度。
第四章规定
第十八条记者必须不折不扣的完成分配到的工作，在保证数量的同时也要保证稿件的质量，紧扣事件中心，简洁表达内容。
第十九条采访时必须做好记录，每人准备一本采访稿本。第二十条例会要按时出席，不得无故缺席，若有事不能出席 者需书面请假，如有三次以上不到，算自动退社，通报校团委。
第二十一条每学期各部长上交一份工作小结，内容包括本期 的写稿篇数，采访次数，对个人和部门完成工作的评定，此项将纳入
年终个人评定考核。
第五章评优细则
第二十二条评优对象：全社部门负责人及部门成员
第二十三条奖励制度：每学期评出本社优秀作品、优秀小记者、优秀工作者，并颁发荣誉证书，酌情给予物质奖励。
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