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兴杨公司工会巩固和强化基层工会组织建设
发表日期：2009年11月27日作者：巩建【编辑录入：】
针对企业改革改制和所有制形式变化的新形势，兴杨公司工会在巩固和完善现有基层工会组织的基础上，根据公司“一矿多井”生产格局，同步做好省外办矿基层车间工会的组建和重建工作，切实保证“企业改制到哪里，工会组织就组建到哪里”，做到组织不散、工作不断，保持了基层单位车间工会建会率达到100%。同时，针对企业改制重组，部分车间工会主席退休退养、基层车间工会调整幅度比较大的实际，及时配足、配强基层工会班子和基层工会干部，确保基层工会组织机构完整和班子健全。按照全总最大限度地把职工群众吸引到工会组织中来和省总“加入工会，保障权益”的要求，积极探索各类用工形式加入工会组织的途径，把那些符合条件、签订正式用工合同的劳务工、合同工等，及时吸收到工会组织中来，最大限度地扩大了组织基础。在认真总结开展建家活动成熟经验基础上，按照中华全国总工会“关于开展会员评议职工之家”活动的基本内容和评家的方式方法，不断探索“职工之家”评议工作，将“评家”活动逐步延伸到车间工会，纳入车间工会达标检查考核和评选先进“职工小家”的重要内容，使建家活动真正形成“群管、群建、群评、群认”的良好局面。
基层工会组织建设探索工会作为党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工群众合法权益的代表者和维护者，在构建和谐社会中担负着重要的使命和职责，发挥着重要作用......
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