一迎双争之如何与干部谈话交流稿件由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部交流会发言稿”。
“如何与干部谈心谈话”
-xx街社区党总支
开展谈心谈话，深入的关心、帮助和考察干部，关键是让干部敞开心扉“说亮话”。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，要认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导社区党员干部说真话、讲实话，提出平时不愿提、不便提的意见。社区一把手与副职领导之间必谈、副职领导成员之间必谈、副职领导与社区工作人员之间必谈、同一党支部的党员必谈的活动，让党员群众讲真话、吐真言，相了解，多沟通，进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性，使党员更进一步认识到自己是一名党员，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。
通过谈心谈话，理顺干部的思想情绪，做到认识统一，步调一致。对埋头苦干、不事张扬的干部，要给予表扬激励，对在矛盾复杂岗位工作的干部，给予鼓劲支持；对思想有包袱、工作不顺心的干部，要进行关心疏导；对干部存有倾向性、苗头性问题，及时给予提醒。对干部提出的意见建议，要详细了解为什么提、具体怎么办，怎样落实，并详实地做好记录，能现场答复的现场给予答复，不能现场答复的说明原因，并积极配合帮助解决，真正把谈心谈话活动落到实处。通过谈心谈话活动，使党员干部达到互相提醒、沟通思想，消除矛盾，增进团结，达成共识，化解矛盾，解决问题，促进工作的良好成效。
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