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晋江市保安服务公司
关于校园保安员日常管理的若干规定
为进一步加强校园保安队伍建设,促进保安工作的规范化管理,切实维护我市校园治安秩序,加强学校安全防范工作,根据《保安服务管理条例》和晋江市保安服务公司相关规定要求,结合校园安全管理实际,特制定以下规定。
第一条 派驻校园保安员在公安机关的监管和教育(委)办、保安服务公司及派驻学校的共同管理下,认真履行岗位职责,做好学校的安全保卫工作,保障学校师生的人身财产安全。
第二条 保安人员应当严格遵守公司和学校的各项规章制度,增强法制观念和服务意识,树立保安人员的良好形象。本着教育为主、惩戒为辅的原则,对违反纪律的保安人员,实行纠正、劝诫、扣发当月岗位考勤奖金、停发当月工资、开除等形式,上报公司主要领导审批后执行。
第三条 保安人员值班时应当着装规范整洁、仪容严整、文明执勤。执勤中必须着统一的保安服装、佩带统一的保安标志,携带橡皮警棍、辣椒水和强光手电等必备防卫器具装备。凡未按规定着装和仪容不整,经纠正后仍未改正的,给予扣发当月岗位考勤奖金100元。
第四条 保安人员在上岗前和执勤期间喝酒,给予扣发当月岗位考勤奖金200元,情节轻重给予停发当月工资直至开除处分。
第五条 严格履行岗位职责。值班期间,严禁从事与保安工作无关的行为,若发生脱岗和私自替岗、顶岗等现象,给予扣发当月岗位考勤奖金200元至500元,并视情节轻重给予停发当月工资直
至开除处分。
第六条 保安人员执勤期间,应当保持高度的警惕性和责任感,努力做好本职工作。学生上课期间,应主动认真做好来访人员登记工作;在学生上、放学进出校门期间,保安人员应提前持械在学校大门口维护校门执勤区域范围内治安、交通秩序。若违反本条规定给予扣发当月岗位考勤奖金200元。
第七条 严格请销假制度。保安人员应当逐级请假,按时归队。四天以内由本校安排;四天以上的,则需提前书写请假条递送保安公司片区管理人员(或事先电话请示),准假后方可离开。若擅自离队或无故超假者,给予扣发当月岗位考勤奖金200元,情节严重的,给予停发当月工资并开除处理。
第八条 严格内务卫生管理。凡发现值班室或宿舍脏乱差,经纠正后仍未改正的,给予扣发当月岗位考勤奖金200元。
第九条 检查中,若发现保安人员请假未向教育(委)办或保安公司片区管理人员报备的,按脱岗处理。
第十条 保安人员违纪现象被上级部门(市公安局、市教育局等)查获,给予停发当月工资,情节严重给予开除处理。
第十一条 试用期间的保安员,若违反上述规定者,则取消其试用资格。保安员一年内违反上述规定累计三次以上的,则予以辞退。
第十二条 凡受到处分的单位和个人,则取消其年度奖金的评定资格和年度评先评优资格。
本规定自发布之日起施行。
2014年12月1日
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