结合财政实际,抓好党风廉政建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何抓好党风廉政建设”。
结合财政实际抓好党风廉政建设 十一月初区局组织了财政系统学习贯彻十七届五中全会精神专题报告会，聘请了省委党校李教授作了专题报告。她指出十七届五中全会是全面建设小康社会的关键时期，在深化改革开放，加快经济发展方式的攻坚时期召开的十分重要的会议。全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》是未来五年经济社会发展的基本遵循和行动纲领，是我国全面夺取建设小康社会胜利的基本保障。
会后，我所组织了支部全体党员认真学习了专题报告会的精神实质，结合我所实际情况，就如何抓好党风廉政建设进行了讨论。党风廉政建设工作是党的建设伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中占有重要地位。由于各级党政机关处于特殊的领导与管理地位，党风廉政建设工作的状况如何，直接影响机关干部的精神状态和党员先锋模范作用的发挥，以及党和政府在人民群众心目中的地位与形象；党风廉政建设工作好不好，不仅关系到党的执政能力建设，而且关系到改革、发展和稳定的大局。下面我就学习贯彻十七届五中全会精神，结合财政实际，抓好党风廉政建设谈几点意见：
（一）加强教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。
作为基层财政所，是财政改革的前沿，是直接与单位、企业和个人打交道，我们的一言一行代表着财政的整体形象。因此，加强教育，构筑拒腐防变的思想道德防线是我们搞好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作。要通过深化基层党风廉政建设宣传教育，引导财政
干部不断改造主观世界，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强财政干部拒腐防变的能力。首先，要加强理想信念教育。要用改革开放多年我国现代化建设所取得的巨大成就，用财政改革与发展的巨大成就鼓舞人心、凝聚力量、激发斗志，坚定全体财政干部为财政事业奋斗不息的坚定信念。其次，要加强党的宗旨教育。在广大党员干部中深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使广大党员干部牢固树立竭诚为最广大人民谋利益的观点、虚心向人民群众学习的观点、干部的权力是人民赋予的观点，帮助广大党员干部进一步提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。再次，要继续加强科学发展观重要思想教育。把学习贯彻科学发展观重要思想同贯彻党的十七届五中全会精神紧密结合起来；同财政改革与发展的实际紧密结合起来。
第四，要进一步加强党纪政纪法规教育。要认真组织党员干部学习党的有关廉政建设的各项规定，不断加深对党纪政纪法规的理解，搞清楚哪些可以做，哪些不可以做，提高遵纪守法的自觉性，进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，坚定反腐败信心。
第五，要进一步加强权力观教育。要通过权力观的教育，使广大财政干部牢固树立正确的权力观，从根本上解决好权力观、利益观问题。有了正确的权力观、利益观，正确地对待工作安排，才能自觉地在各自的岗位上正确的行使职能、发挥作用，为民服务。要增强党风
廉政建设宣传教育的针对性和实效性，不断提高感染力和说服力。要充分利用重大典型案件的警示教育作用和廉洁勤政先进典型的示范作用，促使财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义。
（二）加强制度建设，建立健全预防腐败的制度体系。
从客观上讲，我们国家的法制体系尚不健全，经济和社会领域尚存在制度缺失，我们自己在制度建设上也有不够完善的地方。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。因此，必须把制度建设作为当前和今后一个时期党风廉政建设的关键环节来抓，努力推动制度创新。在制度建设方面，要加强财政管理制度、财务管理制度、防腐倡廉制度建设。要通过制度建设，实现廉政建设的制度化、规范化。
（三）强化监督，健全拒腐防变的制约机制。
从管理上讲，监督机制不完善、监督不到位也是腐败现象易发多发的重要原因。强化监督，是使权力按照制度要求运行的保障，要不断完善对权力有效监督的体制和机制。一要加强组织监督。单位主要负责人要认真履行好对干部职工的监督管理责任，广大党员干部也要对单位主要负责人进行监督，及时提出工作意见或建议，同时，广大党员干部之间也要相互监督，最大限度地发挥组织的监督作用。二要加强民主监督。坚持民主评议领导干部和民主评议行风活动。三要拓宽监督渠道，要通过投诉、座谈、暗访、测评等方式，广泛接受群众监督。把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为评价财政工作的根本标准。要把实现好、维护好、发展好最广
大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，保证手中的权力永远为人民服务。四要注重监督实效。紧紧抓住监督的重点对象、重点环节和重点部位，采取综合措施，加大监督力度。要把预防问题、发现问题和解决问题有机结合起来，有效预防违纪行为的发生。
（四）突出抓好党风廉政建设责任目标的分解、责任目标的考核和责任追究“三个环节”，认真落实党风廉政建设责任制。
实行党风廉政建设责任制，是党中央、国务院从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的重大举措；是进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切要求，也是搞好党风廉政建设的重要制度保证，更是做好各项财政工作的根本保证。落实党风廉政建设责任制，关键在于抓好责任目标的分解、责任目标的考核和责任追究三个环节。
要坚持把党风廉政建设责任制与财政中心工作相结合，与反腐倡廉和源头治理任务相结合，把党风廉政建设的任务、目标、要求、责任进行层层分解，形成一个“一级抓一级、层层抓落实”的责任网络。每位领导成员、每位财政干部都要担负党风廉政建设的责任。
责任考核是党风廉政建设责任制能否真正落实的重要环节。要坚持考核的制度化，要注重考核结果的运用。要把责任制目标完成情况与干部考核、选拔、任用和评先表彰挂起钩来，作为全面考核干部的重要依据。
责任追究是党风廉政建设责任制工作的重点和难点，也是落实党风廉政建设责任制的关键。我们要不断提高对责任追究重要性和必要
性的认识，增强政治责任感，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。我们要深入学习贯彻十七届五中全会精神，认真履行财政职能，形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。
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