大学生职业生涯规划选修课期末重点_职业生涯规划选修课

其他范文 时间:2020-02-28 06:56:04 收藏本文下载本文
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大学生职业生涯规划选修课期末重点由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“职业生涯规划选修课”。

一、名词解释(5题)

1、职业生涯

职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程,它并不包含在职业上成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。

2、大学生涯规划

大学生涯规划是指学生根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,以及制定相应的计划、方案,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施目标的过程

3、职业生涯规划

是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排

4、时间管理

时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作,实现目标。时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性。时间管理最重要的功能是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。

5、职业意识

职业意识是职业道德,职业操守,职业行为等职业要素的总和。职业意识是约定俗成、师承父传的。职业意识是用法律、法规、行业自律、规章制度、企业条文来体现的。职业意识有社会共性的,也有行业或企业相通的。它是每一个人从事你所工作的岗位的最基本,也是必须牢记和自我约束的。

6、职业道德

职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。

7、就业能力

就业能力是指从事某种职业所需要的能力。一个人想要顺利地找到工作,在工作中做出成绩,就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。

8、专业技能

专业技能素质是指在教育者的指导下,通过学习和训练,形成一定的操作技巧和思维活动能力.学生专业技能水平及所从事的具体工种科技含量的高低,是高等职业教育与普通高等教育、中等职业教育的主要区别所在。

9、职业技能

职业技能是指在职业环境中用以合理、有效地运用专业知识、职业价值观、道德与态度的各种能力,包括智力技能、技术和功能技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。

10、压力管理

压力管理,就是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起

11目标管理

目标管理:MBO(Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

12压力面试

压力面试是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

二、简答题(5题)

1、大学生如何提升自身的职业技能?

社会适应能力:提升就业能力的关键良好的心理素质:提升就业能力的根本正确的择业心态:提升就业能力的保证最后,避免盲目追求,正确认识自我2、大学生如何养成良好的职业道德素养?

1.学校注重学生相关方面的培养 2.学校注重加强辅导员能力建设3.认真学习理论,不断地提高自我修养的自觉性 4.积极参加社会实践,第二课堂活动 5.向先进个人学习

6、思想品德修养同学习遵守校纪,校规相结合 7发现自我,客观对待职业

3、大学生在人际沟通与交往中应注意哪些问题?

1.面子心理 2.冲动心理3.宽容心理4.封闭心理

4、毕业生收集就业信息的渠道有哪些?

A各高校的就业指导职能部门B各级政府就业主管部门和就业指导机构 C人才交流会D大众传媒E各类社会资源F直接走访用人单位 G毕业实习和社会实践活动

5、大学生应当为求职面试做好哪些方面的准备?

A确认面试的相关事宜B熟悉应聘单位

C预先准备面试时的问题D牢记个人简历内容

6、毕业生签订《就业协议书》应当注意哪些问题?

(1)要注意弄清用人单位是否具备合法的资格(2)要按规定的程序签订就业协议(3)双方协商条款的内容必须在备注栏中注明

7、企事业单位招聘面试的基本类型有哪些?

A按提问形式分类:a结构化面试 b 问题式面试d非引导式面试

e压力式面试f行为事件面试

B按应聘人员的多少分类:a个人面试b集体面试

C按面试的流程分类:a一次性面试b阶段性面试

8、毕业生应当如何为无领导小组讨论面试做好准备?

每家企业在选拔学生前会分析该岗位所需的能力、性格和个人素养,依据这些特点在无领导小组讨论环节中进行评估,比如招聘销售,就会考察人际沟通、成就导向、抗压能力等要素。所以面试前,你要明确知道需要表现的特点。

另外,我认为放松的心理状态非常必要。不要过分紧张,更不要改变性格刻意迎合岗位要求。人只有与工作和谐匹配度高,才容易在这个位置上取得成功。另外,面试者在不同的小组环境下表现状态也有差异,这一点是无法进行提前准备的。我建议求职者展现出自己的风采就可以了。如果一定要做准备的话,应该从生活中的一点一滴提高自己。①编制讨论题目;(2分)

②设计评分表;(2分)

③编制计时表;(2分)

④对考官进行培训;(2分)

⑤选定场地;(2分)

⑥确定讨论小组。(2分

9、毕业生求职过程中常见的心理问题有哪些?如何做好自我心理调适?(1)自卑感强,缺乏自信心。(2)自傲(期望值过高)。(3)焦虑。4)急躁。5)怯懦。6)抑郁。6)抑郁。(8)逃避、抵触。(9)嫉妒。(10)攀比。(11)优柔寡断 毕业生可以通过正视现实、敢于竞争、不怕挫折、放眼未来等途径来进行自我调运。

1、通过积极的暗示,增强自信心

2、“避己之短,扬己之长”

3、正确地对待失败,客观地总结失败的经验教训

1、对挫折应有的心理准备

2、多用问题应对策略,少用情绪应对方式

3、合理的宣泄

4、做“合理化”的解释

5、转移注意力

6、寻求支持,分担痛苦,汲取力量

7、转换看问题的角度

三、论述题

1、大学四年学习、生活、社会实践等方面应该如何规划?根据你自已的个性、兴趣等,从自身实际出发,独立思考,制订个人的大学生涯规划。(500字以上)学习规划:在大学里,学习是我们的主要任务。掌握好丰富的知识,是完成人生目标的重要保证。

我的学习规划是:1.熟练掌握英语,通过英语6级考试.2.学习应用word, excel, power point等办公软件;制作网页,网上查找信息等方面达到中等以上水平;学习应用PS软件.3.在专业方面,学习掌握法律知识,通过司法考试,并通过社会实践加深对专业的认识和应用4.四年里争取拿3次的奖学金4充分利用图书馆资源和网络信息,阅读有益身心的书籍,扩大自己的知识面.生活规划:1科学理财。2健康饮食,经常锻炼.3.合理安排时间,保证学习工作效率的同时,也保证休息时间的充足.4参加社会实践 5.找到一份适合自己的义工,并坚持做下去。

综合素质规划:1积极参加大学课外活动,社会实践活动,积累经历,总结经验,锻炼自己的交际,组织,管理能力.2经常参加对学习工作有帮助的讲座,从中获取知识道理.3积极参加各种比赛,包括文艺类,体育类,学术类,锻炼胆量,积累经验,提高表现能力,心理承受能力,思辨能力。4在新学期竞选班委,团结班级.思想政治规划:申请入党,在大二之前争取得到预备党员资格,认真修学党课,规划在大四成为一名合格的共产党员.2关心时事政治,关心社会问题、看重社会义务和社会道德,同情弱者,敢于跟不法分子做斗争.3乐于助人,尽自己所能帮助需要帮助的人。

感情规划: 大学期间还是以学习为主要任务。要正确处理好自己的感情和学习之间的关系。

2、大学生应该如何做好职业准备?根据你自已的个性、兴趣和能力等,从自身实际出发,独立思考,制订个人的职业生涯规划。(500字以上)

一、认识自我,了解社会。

二、确立目标,规划未来。

在认识自我、了解社会的前提下,大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。作为一名法律专业的学生,我认为未来最重要的任务就是把逻辑严谨,公正可信的法律真正的带入生活里。而媒体始终是最有效的传播手段,好的法制类电视节目能够宣传正确的法制观念,提升公民的法制意识,培养公民的法律素质,从而实现社会的稳定和国家的长治久安。所以我选择的职业是从事法制类电视节目的策划工作。而我选择这项工作的个人因素,有两点。一是因为我爱好文字和创意工作,对采编策划一类的工作内容本身比较有兴趣。二是因为法制类电视节目策划工作的针对性很强,我自身是学习法律专业,非常有助于工作中遇到的专业知识和相关问题。

三、构建合理的知识结构。

大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构。

四、培养职业需要的实践能力。

大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。

五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力。

职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,职业意向的科学测定等。

六、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质。

3、结合所学专业虚拟一个求职岗位,写一封求职信。要求全面展现自己的各方面素质,突出自已的优点所在,能够给人留下深刻的印象。(300-500字以内)尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封自荐信!

我现在是福建农林大学11级法学专业应届本科毕业生,怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心向您毛遂自荐!

大学四年,经过老师的精心培养和我的个人努力,我已经完全具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上,我系统地掌握了法律学科的专业知识,而且通晓一定的理工科知识,精通外语,能熟练操作计算机,在校期间,曾担任院学生会干部,由于各门功课成绩优良,曾多次获得学院二等奖学金。

锐意进取,永不自满是我的座右铭。扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。

理论与实践对于我来说同样重要。我在校期间积极参加社团活动,锻炼了组织与协调能力,利用课余时间作兼职家教、营销员,争取自强、自立。在寒、暑假期间,我到法院、检察院、律师事务所实习,并撰写了实习报告和论文,做到了理论联系实践。总之,我珍惜每一次实际工作的机会,积累了一定的社会经验。

我是一个正直忠诚、勤奋求实的人,不断追求人格的自我完善,我的性格乐观自信、温和开朗。总之,充实的头脑、健康的体魄和充沛的精力是我永远的财富。请相信您的眼光和我的实力,给我一个施展才华、贡献力量的机会!

祝事业发达、蒸蒸日上!

此致

敬礼

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