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浅谈执行力
Daniel.Van 2012-10-26
有关执行力的文献,浩如烟海,我希望通过以下浅显的理解,对各位执行力的提升有所帮助,无论对于个人也好,团队也好。
首先,好的执行力从结果看,就是 “速度”+“精准度”,所以速度要快-效率要高,否则是没法适应如今快速发展的社会需求,只有速度,效率永远不够,结果一定是我们需要的结果,一定不要偏离当初制定的目标,所以,必须精准度要高,也就是说必须要有“效益”
所以,从执行结果来理解:
执行力=速度+精度+准度
其次,好的执行力从过程来讲,如何达到我们需要的速度+精度+准度,我认为很重要的两方面,一是态度,二是细节;
态度就是说我们是否有对目标执着的“坚持”,这需要我们对目标充分的认同,遇到任何挫折轻不言弃,目标必须与你的价值观,利益高度一致,否则是没有办法坚持下去的;
再说说“细节”,细节为什么同样重要,我们常讲“魔鬼藏在细节中”,也有文章阐述“细节决定成败”,所以不再赘述其重要性,我想讲讲如何做到细节,如何掌控细节,按照我的理解,细节可以简单的表述为5W+1H,也就是What、Who、When,Why,Where,How。
我们常说,执行事项一定要压事,压人,压时间,讲的就是执行力的细节,很多时候,主管在交办下属任务时候,没有把这5W1H交代清楚,下属接受任务时,也不去搞清楚这5W1H,结果,执行力可想而知,要么没有按时完成,要么就不是你想要的结果。
当然,对于高阶决策层来讲,对中层领导布置任务,也许只需要讲出目标,具体怎么做,需要中间执行层去展开,可能不会讲5W1H全部细节交代清楚,但至少也需要知道,when,why。
所以,从执行过程角度来讲:
执行力=态度+细节
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