张书记发言(大学生村官管理篇)(11)1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生村官发言稿”。
规范管理力促人尽其才
尊敬的*书记、*部长，各位领导、同志们：
“大学生村官”选聘是党中央、国务院深入推进新农村建设，实施人才战略的一项重大举措，对服务农村群众，培养农村后备干部队伍，加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设发挥了重要作用。**镇目前有“大学生村官”34名。女性20人，男性14人；本科生24人，大专生10人。为了使他们能够健康成长，长期以来我镇党委始终坚持规范管理，促进人尽其才，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，努力使他们当好农村政策宣讲员、远程教育管理员、便民服务代理员、献计献策参谋员、文化活动组织员、科技信息传播员，使大学生村干部在各方面都得到了很大提高，作用发挥明显。
一、重人才，全力把握“三关”。一是在政治上关怀。镇党委注重对大学生村干部政治素质的提高，积极引导他们向党组织靠拢，目前已有12名大学生村干部光荣地加入中国共产党。镇党委为更好地发挥大学生村干部的作用和检验他们平时的工作，积极鼓励他们参与村两委主要岗位的竞选，其中**村的**同志当选为党支部书记。二是在思想上关心。大学生村干部上任的第一天，镇领导都要亲自将大学生村干部送到村里。通过采取一名镇科级干部、一名一般干部
和一名村干部任大学生村官工作“辅导员”，采取三对一帮带的方式,给大学生压担子，定位子，搭梯子，让大学生村官全程参与村日常工作, 传授群众工作经验,帮助开展各项工作，提高大学生村官解决实际问题的能力。三是在生活上关爱。镇党委召开专门会议督促各村认真安排、落实大学生村干部的办公场所和食宿地点，帮助大学生村干部解决生活方面的实际困难，目前，蓬莱镇党委政府为所有大学生村干部都提供了较好的办公条件和食宿条件，不仅消除了大学生村干部后顾之忧，更为他们贴近基层、深入群众提供了方便。
二、重实践，提升综合能力。从要求上主要体现在五个方面：一是当好政策宣传员和村情民意信息收集员，宣传各项方针政策，及时收集村情民意，使村民最关心、最关注的问题得到有效解决，架起了群众与党和政府的连心桥。二是充分发挥他们自身的知识优势，利用农村党员现代远程教育系统为党员、群众讲解十七大精神、科学发展观和科技知识。三是各项任务都要参与。农村低保、五保的审查办理工作、医疗保险的宣传购买工作、环境综合治理工作，处处都能看到他们的身影。四是开展一系列主题活动，展示大学生村干部的风采。大学生村干部组织成立了志愿服务队，先后多次到**敬老院、**敬老院为老年人开展了慰问服务活动。他们还自编自演参加了大英县“盐化寿乡”文艺汇演、***庆祝建党九十周年暨群众精神文件建设文艺汇演等活动，取得了
优异的成绩，受到县、镇领导的表扬。五是适时交流锻炼提升综合能力。镇党委在大学生村官做好本村的本职工作的同时，适时抽调他们到机关学习，让他们从机关干部平时的待人接物、遵守规定和工作的责任心等方面进行学习，并给大学生村官安排具体的事务,如在各类材料撰写、解说宣传、远程教育管理等方面,明确要求,落实责任,增加他们的工作责任感,使他们在锻炼中成长,在成长中发展。
三、重规范，养成良好习惯。镇党委把大学生村干部作为重要的人才资源，采取镇、总支、村三级联动管理机制，通过全面考察，客观评价，完善档案的动态管理模式，促进大学生村干部健康成长。首先是健全考核机制。进一步完善了《蓬莱镇大学生村干部管理规定》及《蓬莱镇大学生村官考核暂行办法》，实行“三结合”方式（村级考核与乡镇考核相结合、组织考察和民主评议相结合、日常考察与集中考核相结合）对大学生村干部的德、能、勤、绩情况作出全面客观的评价。每年年底，大学生村干部都要作述职报告，接受支部书记、主任、党员代表、老干部代表、群众代表等方方面面的评议，镇党委在此基础上经过研究完成了大学生村干部的考核。其次是建立个人档案。按照“一人一表”和“一人一档”的原则为大学生村干部建立档案，记录他们的培养教育计划、工作情况、谈心记录及考核等情况，及时将考察情况、工作总结等相关材料归入个人档案，为年终综合考核
评价提供依据。
四、重交流，共话发展良策。在镇党委的支持下每个季度都组织召开大学生村官座谈会。座谈会上，大学生村干部们结合自己的工作，就自己所闻、所感、所思、所想，进行广泛而深入的交流和探讨，镇主要领导一方面充分了解大学生村干部的工作和生活情况；另一方面在肯定大学生村干部们肯学、肯思的做法的基础上，有针对性的结合一些交流中的焦点问题，对镇、村干部们进行了积极引导，将切实可行的发展思路协助付诸实践，推动经济社会发展。
五、重培养，促其全面进步。我们一直以来就根据大学生村官们不同的专业、不同的特长采取针对性指导，在培养特色人才的基础上打造复合型人才。通过采取领导“帮带”、工作能力培训会、适用技能指导、机关工作实践、部分重点工作全程参与的方式，在充分发挥个人特长的基础上全方位培养大学生村官的组织能力、协调能力、领导能力。正是在这样良好的人才培养机制下，**镇的大学生村干部目前已有18名考取公务员和事业单位，更有**村的**同志通过副科职领导干部考试，成功担任**乡大调解中心副主任的领导职务；**同志在**村发展起了生猪养殖业；**同志充分发挥自己的计算机专业特长，担任起**镇远程教育站点管理员和维护员，使全镇的远程教育工作得以顺利开展，并成功创建了**村远程教育省级示范站点和**楼村远程教育市级
示范站点。可以说，**镇的大学生村干部在各个方面都取得了实实在在的成绩。
大学生村干部作为新农村建设过程中的新生力量，他们有冲劲、有实绩，这也就需要我们在实践中总结经验，探索好思路、好方法，进一步完善和规范乡镇对大学生村干部的管理，真正使大学生村干部当好“政策宣传员、决策参谋员、活动组织员、农技推广员、文明传播员”，充分发挥他们在社会主义新农村建设中的积极作用。同时，也祝福我们的大学生村官们通过大英这片热土的滋养，能够走的更好，走得更高。
谢谢大家！
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