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眉山市司法局 2012年公证工作要点
2012年,全市公证工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻全国全省政法工作会议和市第三次党代会精神,以“三项制度建设”为抓手,以落实服务群众“八件实事”为主线,全面参与“三项重点”工作,为实现眉山“经济跨越、文化繁荣、环境一流、人民幸福”四大目标提供优质高效的公证法律服务。主要抓好以下几方面的工作:
一、围绕党委政府中心工作,积极创新服务方式,拓展公证服务领域
(一)为保持经济较快发展提供优质高效的公证法律服务。全市各公证机构要紧紧围绕党委、政府中心工作,找准公证工作的切入点、结合点、着力点,主动介入重点工程项目、招投标、征地拆迁、回迁安置、融资借贷、招商引资等工作,积极拓展公证业务。
(二)创新公证服务“三农”的工作方式、方法。公证机构要积极主动为农村土地、山林承包经营权流转,农村集体经营性建设用地开发经营和转让、土地征用拆迁与补偿安置、农村产业化经营等提供公证服务,创新服务方式,努力为农村经济发展、农业综合改革和农民生产生活提供高效便
捷的公证法律服务。
(三)为保障和改善民生服务。深入持久开展“警民亲”和“创先争优”活动,采取便民、利民措施,为群众做实事、做好事。特别是要做好涉及劳动关系、房屋拆迁安置等方面的公证工作,维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。倡导公证人员深入乡镇、村社、社区,综合运用宣传、咨询、公证、监督、调解等手段,积极开展法律服务活动。公证机构要切实承担起扶贫助弱的社会责任,为困难群众减免费用。
(四)增强服务的主动性。公证机构要积极主动出击,寻找契机,变被动服务为主动服务,变坐堂办公为上门服务,让有关部门、企业和群众知晓公证,认识公证,接受公证法律服务,力争我市公证机构办证件数和业务收入在去年的基础上增加10%。
二、加强公证队伍建设,提升公证队伍整体素质,建设一支政治坚定、业务精通的公证法律服务队伍
(一)加强人才培养,壮大公证队伍。积极创造条件吸纳取得法律职业资格的人才加入公证队伍,今年争取发展3名年轻公证员,优化公证队伍的人才结构、年龄结构、知识结构,增强公证事业发展后劲。
(二)建设“学习型”公证队伍。今年组织公证人员开展专业知识和技能教育培训2—3次,注意增强培训的针对性和实效性;组织公证实务理论研讨2次,要求每位公证员2
必须认真撰写一篇公证实务理论调研文章或公证案例,并评选优秀论文和优秀案例;组织公证员积极参加上级业务部门组织的集中培训和针对性、实用性强的专题交流会;组织开展业务交流,拓展工作思路,探讨解决问题;鼓励公证员助理参加司法考试,适时组织公证员进行公证法律、法规知识考试。
(三)加强政治思想教育和执业纪律教育。继续开展公证行业社会主义法治理念教育,倡导社会主义核心价值观,牢固树立“公正、诚信、质量、责任”信念和正确的执业理念。学习贯彻《公证员职业道德基本准则》,提高公证员队伍职业道德素质,增强公证员履行职业道德的自觉性和为民服务的主动性。
三、加强公证机构规范化建设,全面提升公证行业整体形象
(一)建立健全公证管理制度。建立健全岗位责任、质量管理、办证流程、档案管理、案件讨论等制度,推进公证机构规范化、制度化建设。主管司法行政机关要加大对公证机构内部管理制度建设的指导、监督和检查力度。
(二)加强公证机构形象打造。公证机构要加大经费投入,加强硬件、软件建设,保障正常运转,扩大社会认同。
(三)加强公证文化建设。培育公证职业价值观,提升公证行业凝聚力,塑造公证行业良好社会形象。加大公证对
外宣传活动,展示公证行业良好精神风貌,扩大公证对外影响力。
四、加强监督管理力度,加强公证质量监管,提升公证公证力
(一)加强日常监管和考核。要以公证年度考核为抓手,细化公证机构思想政治建设、制度建设、业务开展、内部管理、质量监管等方面的考核内容、考核标准,使司法行政机关对公证处的监管指导更加具有科学性、针对性和可操作性。
(二)开展公证质量大检查。公证机构要切实把好公证事项从受理到出证的各个环节,把公证质量落实到每项程序和细节上。公证机构每季度一自查,区县司法局每半年一检查,市局每年一交叉检查。对发现的问题,要及时进行整改。创新实行错证、假证、瑕疵证通报制度。
(三)妥善处理公证投诉。坚持客观、公正的原则,认真处理当事人投诉,及时做好宣传解释工作、及时化解矛盾、及时澄清事实、及时纠正错误,保证当事人的合法权益。凡重大问题,各公证处必须第一时间上报主管司法行政机关掌握处理。若因隐情不报,处理不当,造成恶劣影响的,将严肃追究相关公证人员责任。
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