新员工入职手续办理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工入职手续办理表”。
新员工入职手续办理流程
新员工入职前
1）建立新员工个人档案
（将所有面试资料集中，装入透明文件袋，文件袋上用白色长方形小贴纸写上个人英文名字，按TEAM将员工资料放入）
2）安排座位/电脑/活动储物桌（带匙）
3）开通公司邮箱
a)先在263网站上增加新员工邮箱
b)在新员工个人电脑上开通邮箱
4）发放新员工入职通知给全体员工，通知内容如下：
-新员工姓名、性别、职务、加入日期、联系方式（包括公司邮箱，个人手机号码，Skype帐号）
5）通知相关客人/供应商新员工入职情况（业务人员新旧替换，应由旧业务人员通知相关客人/供应商新业务人员的到位情况）
-Direct Team 对客人的通知应由该组业务人员与常小姐商量后，合适时间通知
新员工入职后
1）开通新员工指纹门禁
2）发放办公文具并告知文具存放地点
3）发放储物柜及钥匙
4）告知企业邮箱帐号、密码及263外网登陆方式
5）介绍新员工给办公室人员
6）单独介绍新员工和准备交接工作的员工，准备工作交接
7）要求新员工提供以下入职资料：
a)个人身份证复印件
b)个人学历证明复印件
c)户口本户主页和个人信息页复印件
d)上家雇主离职证明（非刚毕业人员）
e)个人银行帐户名、帐号及开户行（中行）
8）要求新员工填写以下资料：
a)雇员登记表
b)保密协议
c)
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