学生社团在就业服务中发挥的作用由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“社团对学生的教育作用”。
就业类学生社团在促进大学生就业工作中的功能探析
——以广西大学就业协会为例
卢德庆李海波邓文斌
【摘要】近年来,就业问题已成为各级党委和政府较为重视的社会问题,高校也通过各种途径不断拓展就业面,其中成立就业类学生社团就是其中之一。就业类学生社团担负着协助促进就业工作开展的责任。就业类学生社团要营造开展就业能力教育和活动的良好氛围,根据形势要求积极开展各类就业活动,积极组织开展各种切合大学生实际的就业实践和培训。社团作为学生锻炼的平台,应切实发挥拓展大学生社会实践的作用;会员应成为学校和老师的得力助手,协助学校和老师做好各种就业指导工作。
【关键词】就业类学生社团就业服务
近年来,就业形势不断严峻,加上当前金融风暴的影响,党和政府日益重视高校毕业生就业问题,积极为大学生就业提供各种有利条件。而在校大学生作为“就业”的参与者,应当有效地融入到就业工作中来,也是学生积极为就业工作服务的有效方式。
结合当前形势和笔者作为高校就业类学生社团负责人的实践经历,笔者认为就业类学生社团应从五个方面为高校的就业工作服务:
一、担当就业工作的宣传使者,营造良好的校园就业氛围 就业类学生社团应充分利用其会员多,涉及面广的特点,加强校园就业文化环境的建设,营造开展就业能力教育和活动的良好氛围。以广西大学大学生就业与职业发展协会(以下简称就业协会)为例,该协会在组织就业工作及活动过程中注重发挥社团的号召力,发动每一个成员宣传就业文化,营造大学生群体良好的就业氛围。为做到这点,该协会成员加强了对就业相关知识和问题的认识,尤其是加强对学生干部就业能力教育的认识,在此基础上,该协会发动会员回到同学中广泛地宣传各类就业信息和就业知识,促进了校园良好就业氛围的形成。
同时,就业社团要充分利用学生社团的宣传资源,宣传党和国家出台的促进大学生就业的各种政策和措施,让广大学生在第一时间了解相关有利政策特别是近年来中央相继出台的一系列促进大学生就业工作措施,如共青团的“青年就业创业见习基地”、危机下的失业应急政策措施、创业促就业政策等。由于各种主客观原因,在校大学生对这些政策措施了解程度比较低,为此就业类学生社团就要承担起这个责任,充分宣传就业类政策措施,激发同学们更多地关注就业。广西大学就业协会在这方面做了一些积极探索:该协会通过网站发布新闻等渠道积极地宣传国家出台的最新就业政策和措施,通过论坛引导学生关注这些政策;在校内通过板报、社团刊物等,结合自己举办的活动宣传相关政策。通过调查了解,这些宣传对部分学生了解就业政策等信息起到积极作用。
二、就业类学生社团应根据形势要求开展各种就业类实践活动 就业类学生社团可以针对服务就业工作开展诸多活动,如:邀请专家分析就业形势,讲授就业与职业生涯规划相关专题;开展求职技巧,求职材料制作等就业培训;邀请校友返校作报告;举办就业观念辩论会或就业素质讨论会;开展个人职业素质测评活动;举办模拟竞聘大赛等。广西大学就业协会每年都举办模拟竞聘大赛,通过模拟面
试增强大学生就业能力,实践证明这个活动取得良好效果:同学们通过参与比赛提高了自己的就业能力,掌握了大量就业知识;更多同学通过关注比赛也开始积极的通过各种途径了解就业相关知识和信息。
同时,就业类学生社团还应利用与社会单位建立的合作关系,拓展活动界限,让校园就业氛围加入社会氛围的元素。这种形式的活动已有很多先例,如广西大学就业协会和联想集团合作组建校园先锋俱乐部,这些活动模式将知名企业的管理模式直接用于在校大学生的培训之中,让学生在校园里提前受到社会锻炼,达到增强就业实力的目的。
三、积极组织开展各种实践培训,增加大学生的就业砝码
“凡事预则立,不预则废”,大学生只有全面提升自己的实力,才能争取主动权,但很多学生苦于没有机会培养自己的各项技能。目前用人单位更倾向于招收那些拥有复合知识结构的大学生,或者是在拥有相同条件下,某些方面实力明显突出的大学生。而社团本身拥有丰富的校内资源,应利用好这些资源,通过社团关系组织学生参与各种培训。就业类学生社团应抓住用人单位的用人特点,独立或联合社会培训机构,在校园内举办针对大学生的各种类型的培训。例如广西大学就业协会针对用人单位要求英语要达到四级水平并具备较强的听说读能力,组织英语四六级培训,商务英语培训,BEC英语培训等,切实提高大学生的英语水平;针对目前的考公务员热,组织公务员培训,让有意向参加公务员考试的同学提前熟悉公务员考试的知识,增加自己应试的砝码;针对很多学生计算机操作能力不强的弱点,组织计算机技能培训,让不熟悉计算机操作的同学有机会学习这方面的知识,为将来工作打下良好基础;组织理财方面的培训,让同学们了解
理财知识。
四、学生社团作为学生锻炼的平台,应切实发挥拓展大学生社会实践的作用
学生社团是大学生自主管理、自主经营的学生组织,它们存在的目的之一是给同学们提供利用课余时间通过经营社团收获更多实践经验和获得更多课外知识的机会。而参与社团活动的过程中自己的就业竞争力比如管理能力,观察分析问题的能力,控制力,领导力,组织协调能力等也得到提升。就业类学生社团除了具备以上社团的普遍特点外,还有一些特别之处。就业类学生社团的会员能从低年级开始自觉、主动、积极地关注就业问题,通过社团工作掌握用人单位的需求条件,全面提升自身的素质,赢得未来就业的主动权。广西大学就业协会就是就业社团的成功典范。该协会给学生提供一个宽广的平台让学生接受锻炼,自2007年以来已经连续三年,协会的主要干部在大四上学期全部落实就业单位,实现理想就业。
五、就业社团应成为学校和老师的得力助手,协助学校和老师做好各种就业指导工作
目前,各高校都非常重视就业指导工作,而专职就业指导老师们更是千方百计地把这个工作落实,让更多学生从中受惠。但由于老师的指导基本是说教,规劝,在当今独生子女日渐增多的情况下,这些指导方式正逐渐失效,甚至适得其反,遭到学生的厌恶。在这种情况下,就业社团就应在这方面发挥重要作用了。在这方面,广西大学就业协会利用课余时间走访同学,调研同学们对就业指导的需求,了解同学们当前的就业观念,把相关信息及时反馈给学校和老师,让老师更有针对性地改进指导工作。积极配合老师工作,协助老师进行了多
次调研,获取了丰富的信息,让老师的就业指导工作更具针对性。
同时,就业类学生社团也可以成立一些机构例如就业咨询室,在老师的带领下参与到就业指导工作中。这样就能弥补现在就业指导工作的缺陷。参加这项工作的社团学生能自觉、主动、积极地关注就业指导问题,而其他的学生也得到了更多的机会接受就业指导。这类机构还有一个好处,就是更加贴近学生,学生也乐意到这些机构咨询相关问题。
此外,就业类学生社团应积极地协助学校组织各种招聘会,包括洽谈会的志愿者工作,招聘会的宣传工作等,这些工作也能很好的服务到学生的就业工作中。广西大学就业协会的会员利用课余时间为广西大学的各种招聘会的举办提供服务,为就业工作的顺利开展做了力所能及的工作。
当然,就业类学生社团还有很多为就业服务的工作,但总体原则是做好社团事,立足就业社团,推进就业工作。对就业类学生社团服务大学生就业工作这点,笔者对社团未来的作为充满信心。
参考文献:
1.李海波,郎平.就业社团:发挥大学生主体陛作用促就业的有效载体——以广西大学“就业协会”为例[J].沿海企业与科技,2009,(2).2.于瑞泓,那广利.建特色社团,促稳定就业[N].鞍山师范学院学报,2009-10.11(5):98-99.3.叶春林.发挥大学生社团功能,拓展就业渠道[J].企业家天地:理论版,2009,(10).
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