【伊示雅】培训基地建立方案武夷学院由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“武夷职业技术学院”。
【武夷山事业部】建立培训基地
------武夷学院
一、宗旨：配合公司营销目标的实现，加强人力资源工作的计划性，从大专本科院
校选拔具有发展潜质的在校学生，经过一段时间的企业实训与教育训练，使得这些学生在态度、知识、能力方面得到充分的成长，成为满足公司发展需求的储备人才，建立【武夷山】培训基地计划。
二、目标：
1、校企合作；
2、保证人才储备；
3、实现梯队建设。
三、招聘渠道：大专、本科院校（武夷学院）；重点专业：旅游管理、酒店管理
四、培养对象：在校专科、本科学生
五、工作时段：中午：11：00-15:00；
晚上：18:00-22:00（夏季）、17:00-21:00（冬季）
六、待遇：8元/小时
七、培训周期：阶段性评估考核（毕业前期结束考核期）；
八、培训课程：
吧员课程：（以学习卡方式发放）
迎宾、点单课程：（以学习卡方式发放）
收银员课程：（以学习卡方式发放）
领班课程：（以学习卡方式发放）
吧台长课程：（以学习卡方式发放）
客服课程：（以学习卡方式发放）
四、培训方式：
（代训、轮岗结合累积实训课时数制度）
1、基础岗位：吧员（480小时）＼迎宾、外场（360小时）＼收银（56小时）
2、现场管理岗位：领班（360小时）＼吧台长（360小时）
3、客服专员岗位：客服（360小时）
4、①运营管理岗位：店助（960小时）；②咖啡师：（960小时）
五、考核方式：
1、吧员考核：笔试+实操+综合评估
2、迎宾、外场考核：笔试+综合评估
3、收银考核：笔试+综合评估
4、领班考核：综合评估
5、吧台长考核：综合评估
6、客服专员考核：综合评估
六、员工外派：
1、根据各事业部、子公司发展需求；
2、学生调派意愿； 注：寒假、暑假外派
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这个方案的关键在于......理清解决问题的思路和步骤，可以采用逻辑性强的分点、分段的方式进行思考和撰写。选择适合自己实际情况的方案，根据需要进行灵活调整和改进。建立培训......
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