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2013年党务公开1、2012年度党支部工作总结
一、支部基本情况
截止2012年12月15日，支部共有党员 21名；向党组织递交入党申请书人员6名，其中确定入党积极分子1名。
二、过去一年工作回顾
（一）、充分发挥党组织核心作用，全面完成生产经营任务 一年来，公司党支部围绕生产经营中心和全年的工作任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实支持行政领导抓好经营和内部管理，同心协力全面完成各项工作任务。
通过公司上下的共同努力，今年公司预计完成营业收入2100余万元司，承接监理业务1840万元；合同履约率和合同质量目标履约率均达到100%；经调查和统计业主对公司满意度达92%。
今年公司新增总监理工程师13人，新增监理工程师18名，新增造价工程师3名；培育标准化监理（代建）部3个；公司通过了ISO质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证的年度审核，连续八年被评为企业信用AAA级。
公司监理的曹娥江大闸枢纽工程和余姚陆埠水库除险加固工程，分别荣获2011-2012年度中国水利工程优质（大禹）奖和“甬江杯”，公司同时还荣获2011年度江干区工程监理优秀企业；10月份，公司组织编写的《水利水电工程代建制项目管理》一书，由中国水利水电
出版社公开出版发行。
以上的成绩取得，离不开广大职工的团结奋斗，离不开各级各部门的关心和支持，更有赖于公司党支部的坚强堡垒和核心作用。
（二）、切实抓好党建工作，为公司发展提供保证
公司党支部根据局党委的要求，结合公司的实际，制定了党建工作计划和任务，并认真落实和执行。主要做法有：
1、以学习促党建。公司党支部把加强学习作为提高支部班子整体素质和公司全员素质的一项主要工作来抓。一是制定制度抓落实，公司专门下发通知，要求各部门将业务学习和政治理论学习结合起来，每月学习不少于一次，经检查和抽查，各监理（代建）部总体执行情况都比较好，有学习资料，有学习记录；二是丰富学习内容，为使学习内容更全面、更及时、更丰富，公司党支部专门组织编写了《党员手册》、《学习手册》和《学习资料》，发给各监理（代建）部，《学习资料》基本做到了每月一期；同时以要求入党的同志为对象，专门编写了《入党学习资料》。三是举办专题讲座，今年公司除了组织职工参加局举办的专题讲座外，公司也举办了《理想与现实》和《水文化》专题讲座，分别由局领导和公司领导作为主讲人。
2、以活动促党建。
今年公司党支部先后组织开展了创先争优党员一句话承诺、党员先锋岗、主题党日活动、基层党建工作示范点创建、专题讲座、征文等一系列活动，通过各项活动的开展，带动和促进了公司党建工作，也使公司党建工作取得了新成效；同时积极落实了党员活动场所，12月份公司党员活动室正式启用。
3、以发挥党员表率作用促党建。
公司党员的数量已占局编职工数量的半数，同时百分之九十以上的监理部（项目部）负责人均是党员，如何发挥党员的作用，是公司党建工作的一项重要内容。一年来公司全体党员在党支部的带领下，较好地发挥了表率作用，他们在各自岗位上发挥了领头羊的作用。
4、以抓好制度建设促党建。
今年公司对党支部的工作制度进行了梳理，按要求对各项工作制度进行了建立和完善，先后建立和完善了党支部议事规则、组织生活会制度、党员教育制度、党员学习制度、发展党员制度、党籍、党费管理制度等近二十项制度。制度的建立和完善，对党建工作的开展起到了很好的保证和促进作用。
（三）、加强党风廉政建设，促进公司健康发展
1、继续抓好廉政防控机制建设工作。在去年工作的基础上，对公司的20个廉政风险点和重要岗位人员进行重点控制，通过强化风险预警、明察暗访等形式进行监控，同时完善公司现有制度。一年来在党员和职工中未发生违纪违法行为。
2、认真贯彻民主集中制原则。公司商议干部人事，重大经营决策、分配制度等都严格执行民主集中制的原则，在征求职工群众意见的基础上，公司党政班子集体商议决定，不搞一言堂和家长制。凡公司重大事项均经集体讨论。
3、努力执行和完善制度。一年来公司就承接的工程项目，在工程开工前均与业主签订了《廉政合同》，并认真执行，业主均比较满
意。
（四）、主要特色和亮点
总结和回顾一年来的工作，我们认为有以下特色和亮点：
1、在学习方面有创新和成效。一是学习制度化，将政治理论学习与业务学习结合起来，并以制度的形式固定下来，同时将学习情况予以记录，避免流于形式；二是学习内容丰富，今年公司党支部专门组织编写了内容新、信息量大与工作紧密结合的学习资料，包括《党员手册》、《学习手册》、《学习资料》和《入党学习资料》等，仅《学习资料》就编写了十一期，字数超过20余万字，为深入学习提供了保证。
2、完善了公司支部工作制度。公司党支部成立以来，工作制度一直没有很好地建立和完善，今年公司对党支部的工作制度进行了认真梳理，按要求对各项工作制度进行了建立和完善，先后建立和完善了支部和支委的职责、党支部议事规则、组织生活会制度、党员教育制度、党员学习制度、发展党员制度、党籍、党费管理制度等近二十项制度，对支部工作很好地开展起到了保证和推动作用。
3、建立了党员活动室。公司党员数量不断增加，但一直没有活动场所，今年在局领导和有关部门的支持下，落实了党员活动场所，12月份党员活动室正式启用。下一步将对活动室进行进一步完善，充分发挥其功能和作用。
2、2012年党支部工作大事记1、2012年1月3日公司党支部全体支委赴桐庐县莪山乡塘联村慰问结对助学学生。
2、2012年1月18日公司党支部决定开展“共产党员先锋岗”试点工作。
3、2012年1月公司党支部组织编写了《党员手册》和《学习手册》，并将手册发放给广大党员和职工，供大家学习。
4、2012年1月18日召开支部党员大会，会议总结了2011年度支部工作，并进行了2010～2011年民主评议党员工作。
5、2012年4月13 日公司组织水文化讲座和社会主义核心价值体系基本内容学习。
6、2012年4月13日公司召开职工大会，对公司“提高服务水平年”的具体工作抓手和计划作出安排。
7、2012年5月1日公司党支部、工会、团支部联合发文，举办“我与公司共成长” 征文大赛。
8、2012年5月20日公司党支部发出做好2012年度党员公开承诺工作的通知。
9、2012年5月公司党支部组织编写了《党支部工作制度汇编》。
10、2012年7月15日公司支委会讨论确定余洁同志作为入党积极分子进行培养。
11、2012年7月22日公司党支部开展主题党日活动。
12、2012年7月22日召开支部党员大会，同意周蕾、陈航斌同志按期转为中共正式党员。
13、2012年7月22日公司举办“理想与现实”专题讲座，公司全体 青年参加。
14、2012年7月公司党支部组织编写了《入党学习资料》。
15、2012年9月11日党支部召开支委会，讨论局第三次党代会党委工作报告（讨论稿）。
15、2012年12月3日公司党员活动室启用。
16、2012年12月8日公司党支部组织职工学习十八大文件。
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