务虚会发言材料 党建_党建务虚会

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务虚会发言材料 党建

一、2007年党建工作简要回顾和特色工作

今年以来,我镇党建工作以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动为契机,围绕“作风建设年”,全面加强党的基层组织建设,为社会主义新农村建设提供了强有力的思想政治保证和组织保证,务虚会发言材料 党建。现将有关工作汇报如下:

(一)2007年党建工作简要回顾

1、强化党委自身建设,提高领导核心执政能力。

一是建立理论学习机制,增强总揽全局的能力。通过党委中心学习组的学习,进一步提高党委统揽全局,协调各方的能力;提高分析问题、解决问题的能力;提高依法行政,实践操作的能力。做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。

二是建立民-主决策机制,增强班子的凝聚力、战斗力和影响力。首先是完善“三重一大”决策机制,保证决策的民-主化、科学化。其次是广开言路,经常召开各类座谈会、恳谈会了解民-意,听取意见和建议,有效地推进了全镇各项工作的开展。再次是定期召开民-主生活会,形成“大事讲原则、小事讲风格”的良好风气。

三是自觉遵守党纪国法,维护党的权威。认真贯彻执行党的路线、方针和政策,对上级安排部署的工作高度负责,确保上级党委的决策得到及时有效地贯彻执行,严格遵守党的纪律、执行党的决议。时刻紧绷党风廉政这根弦,着力塑造清政、廉洁、高效的政府形象。

四是坚持党务政务公开,主动接受群众监督。全面实行年度目标管理,按照年度目标,各班子成员对各自分管线的年度工作计划以表格式进行细化,明确责任人、责任时间,每月上墙公布进度及下阶段计划,定期汇报,限时破解,发言稿《务虚会发言材料 党建》。

五是积极开展作风建设年活动。出台了《密切联系群众十项制度》,特别是以“遍访制”的形式开展驻村联户活动,建立村情数据库,确保困难群众“家家有人扶、户户有人帮”。制定了《机关干部绩效考核办法》,设立干部去向指示牌,完善上班签到、会前点到等制度。聘请3位离退休老干部长期担任镇机关效能建设监督员,以监督促实效。

2、强化村(企)组织建设,增强基层工作活力。

①抓组织整顿。重点针对党建薄弱村,我们结合“一村一企一干部”活动,加强力量、重点帮扶促进转化。如对后泾村,我们下派了玉岘工作区书记兼任支部书记,并对支委进行调整充实。

②坚持民-主管理。加强村级财务管理,规范村务公开,今年我们对东岙、塘头、后泾等村的财务进行了全面清理;继续实施创业承诺制,建立《村级岗位责任考核奖励办法》,使村干部工作有动力、有压力;坚持和完善村民代表会议和村干部述职评议制度,实现村民对日常事务的发言权和对村内事务的参与权。

③规范两新组织党建。全镇目前共有非公企业党组织18家,今年新建3家。对于“两新”组织党支部,我镇按照“有一块牌子、有党员活动室、有制度上墙、有专人负责”的“四有”标准实行规范化管理。

3、强化党员队伍建设,提高党员素质水平

一是加强党员教育和管理。依托党员干部现代远程教育网络,针对农村党员文化程度、致富状况、年龄结构参差不齐这一现状,对农村党员干部开展多层次多方位的培训教育,取得了较好效果。加强流动党员的管理,建立流动党员台帐,实施党员干部联系流动党员制度。

二是加大发展党员工作的力度。面推行发展党员公示制和票决制,实行“村党员大会通过,工作区、镇联系片领导审查,镇党委审批”的三级管理制度,强化党员发展的责任追究制,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。

三是重视后备干部的培养使用。已建起126人的后备干部人才库,实行动态管理。镇级以抓培训为主,一般每季度开展一次,邀请市级部门领导,优秀党支部书记、主任讲课。村党支部负责日常培养。在使用上,现阶段我们主要通过妇联、共青团、民兵等一些群团组织进行岗位锻炼。

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