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安全生产责任制
目 录
一、安全生产责任制的目的.................................................................................................................1
二、安全生产管理组织结构图.............................................................................................................1
三、总经理安全生产责任制.................................................................................................................2
四、安全管理机构（安全领导小组）责任制......................................................................................3
五、公司工会安全生产责任制.............................................................................................................3
六、专职安全员安全生产责任制.........................................................................................................4
七、各部门负责人及其它人员安全生产责任制..................................................................................4
（一）总经办经理安全生产责任制.....................................................................................................4
（二）财务部经理安全生产责任制.....................................................................................................5
（三）销售科经理安全生产责任制.....................................................................................................6
（四）技术部经理安全生产责任制.....................................................................................................6
（五）品管部经理安全生产责任制.....................................................................................................7
（六）计划部经理安全生产责任制.....................................................................................................7
（七）采购部负责人安全生产责任制.................................................................................................8
（八）仓库负责人安全生产责任制.....................................................................................................8
（九）生产部经理安全生产责任制.....................................................................................................9
（十）生产科长安全生产责任制.........................................................................................................9
（十一）班组长安全生产责任制.......................................................................................................10
（十二）特种作业人员安全生产责任制............................................................................................10
（十三）员工安全生产责任制............................................................................................................11
一、安全生产责任制的目的建立安全生产责任制的目的，一方面是增强安全生产的责任感；另一方面明确安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动安全生产的积极性和主观能动性，确管安全生产装配项规章制度落实执行。
建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规、政策。二是通过明确责任，真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要的意义和作用。
有限公司
二0一七年七月一日
二、安全生产管理组织结构图
详见《安全生产管理组织结构图》
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三、总经理安全生产责任制
作为公司法定代表人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下：
1、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。
2、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司安全生产、经营、管理工作的重大事项，主持月度安全工作会议，了解并检查公司月度安全工作进度情况。
3、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年度财务预算和决算方案，确保安全生产专项费用的额定比例并实施。
4、负责审定批准公司中高层管理人员的任免。
5、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对决议的执行、落实情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项安全管理制度、机制、措施的执行力度和落实程度。
6、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫勉谈话、批评直至降职处理。
7、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标报表，全面了解、掌握公司的安全工作运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。
8、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料。
9、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。
10、建立健全本公司安全生产责任制并落实。
11、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
12、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费。
13、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。
14、主持召开安委会会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
15、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
16、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故，对事故按照“四不放过”的原则处理。
17、每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。
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四、安全管理机构（安全领导小组）责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、在公司主要负责人的领导下，开展日常安全生产(消防安全)管理工作，对公司安全管理负全责。
2、根据公司分工分管安全管理体系的原则，负责抓好各部门的安全生产管理工作。
3、切实加强对安全生产管理工作的领导，引导各部门安全管理人员，扎实工作，把安全生产管理工作纳入公司管理目标重中之中。
4、制定安全生产责任制，安全教育计划，并落实到各车间、部门(部室)和个人。
5、编制安全技术和劳动保护措施计划，组织员工安全教育，保证经费的落实并督促合理使用。
6、每到节日假期或每季度组织一次全公司性安全大检查，对事故隐患应及时采取防范措施，如发生重大事故，组织有关人员进行调查事故，分析研究处理，按照“四不放过”的原则处理事故。
7、日常会同车间部门安全员深入车间第一线，及时解决生产中的安全因素，做到有检查，有记录，有总结，把事故苗头消灭在萌芽状态。
8、负责每季度的安全生产责任制考核工作，并在年终进行年终总考核。
9、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
五、公司工会安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、支持和督促总经办贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助总经办搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。
2、负责对职工健康和职业病防治进行管理，制定职工体检计划，定期组织体检，制定职业病防治措施，对职工劳动保护及职业病防治措施落实情况进行监督检查。
3、定期召开安全工作例会，听取总经办对安全生产工作的汇报；审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。
4、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。
5、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。
6、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理，按照“四不放过”的原则处理事故。
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7、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议总经办给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。
8、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。
9、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正，同时督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。
10、运用多种形式对职工进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。
六、专职安全员安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、安全管理员是公司的安全负责人之一，主要职责是协助总经理搞好公司的安全生产工作，对公司的安全生产负有重要责任。
2、贯彻有关安全法规制度和标准，并检查执行情况，参与拟订，修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝告者，有权停止其工作，并报请领导处理。
4、组织对职工进行安全思想，安全管理和安全技术的教育，定期组织安全学习，开展安全评比活动。
5、负责对特殊设备的安全检查工作，检查隐患和整改遇到的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
6、严格执行有关防火危险物品的管理规定，搞好仓库、危险化学物品的防火安全工作。
7、违反规定或失职造成损失者视情节给予相应的处罚。
8、切实履行与公司签订的安全生产责任书。
9、协助总经理对重大安全生产事故进行调查、处理，及时、如实报告事故情况，按“四不放过”的原则进行事故处理，并协助总经理定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题。
七、各部门负责人及其它人员安全生产责任制
（一）总经办经理安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、负责主持本部门的安全管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内
第4页，共11页 的各项工作任务。
2、贯彻落实本部门安全生产责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合。
3、负责组织行政后勤、安全保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。
4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、安全保卫工作计划。
5、做好公司用房及财产管理工作，建立房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册。
6、负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生。
7、负责做好公司用水、用电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作。
8、负责组织部门人员的安全教育工作，协同相关部门做好各项工作，定期开展岗位优质服务和安全竞赛评比活动。
9、年终对本部门人员进行安全绩效考核评价。
10、按时完成公司领导交办其他工作任务。
（二）财务部经理安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、在总经理的领导下，负责财务科安全工作，严守财经纪律，照章纳税。
2、在管理本部门过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和公司的规章制度，对本部门员工在工作中的安全健康负责。
3、根据本公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。
4、按财务制度对审定的安全生产经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。
5、设立专项资金科目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象，做到专款专用。
6、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
7、在编制、检查建设项目的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，专款专用，定期核算。
8、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。
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（三）销售科经理安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。
2、检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。
3、根据企业财务制度的规定，及时编制销售拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本。
4、定期组织销售公关、广告宣传、促销等活动，加强安全防护措施。
5、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的安全绩效考核体系。
6、制定年度专业培训计划。
7、对人员进行安全教育培训、指导。
（四）技术部经理安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、企业品质制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善。
2、品质活动之执行与推动。
3、制成品质管制能力之分析,异常之改善。
4、制成品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制。
5、客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施。
6、企业品质异常之仲裁及分析处理。
7、量规,检验仪器之校正与管制。
8、产品开发与试制品质的参与。
9、安全生产预防措施的订立与执行。
10、协力厂品质能力之辅导,协力厂品质能力与品质管制绩效的评估。
11、安全教育培训计划的制定与推动及执行。
12、品质报告与成本之分析。
13、品质资讯的收集,传导与回复。
14、安全生产保证方案的拟定并推动全面安全管理活动的进行。
15、完成领导交办的其他相关工作。
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（五）品管部经理安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、企业品质制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善。
2、品质活动之执行与推动。
3、制成品质管制能力之分析,异常之改善。
4、制成品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制。
5、客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施。
6、企业品质异常之仲裁及分析处理。
7、量规,检验仪器之校正与管制。
8、产品开发与试制品质的参与。
9、安全生产预防措施的订立与执行。
10、协力厂品质能力之辅导,协力厂品质能力与品质管制绩效的评估。
11、安全教育培训计划的制定与推动及执行。
12、品质报告与成本之分析。
13、品质资讯的收集,传导与回复。
14、安全生产保证方案的拟定并推动全面安全管理活动的进行。
15、完成领导交办的其他相关工作。
（六）计划部经理安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。
2、检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。
3、做好各部门的沟通和协调工作，及时消除各类安全事故隐患。
4、及时反馈客户信息给主管，并提出合理化建议。
5、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的安全绩效考核体系。
6、制定年度专业培训计划。
7、对人员进行安全教育培训、指导。
8、组织学习相关交通法规，避免交通事故和意外事故的发生。
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（七）采购部负责人安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。
2、检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。
3、采购的劳保用品必须符合规格标准，保证防护用品的质量和作用。
4、对化学、危险物品（易燃、易爆、剧毒、酸等）进行采购、运输、保管和发放时，必须符合安全技术要求。
5、做好各部门的沟通和协调工作，及时消除各类安全事故隐患。
6、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
7、负责部属人员的思想、安全教育培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。
8、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的安全绩效考核体系。
9、对部属员工进行安全教育培训、指导。
（八）仓库负责人安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准，货架应达到安全要求。
2、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放，每种商品物资应挂卡片，标明品名、规格、型号、产地、单位等，昂贵商品应单独着重存放。（条件允许的话还应标明现存数量）
3、严格禁止无关人员进入仓库，因业务工作需要进入仓库的有关人员，保管人员必须亲自陪同。
4、定期检查消防器材，更新、补充消防物料。
5、保持库房清洁卫生，库容整齐、美观。
6、注意门锁安全，仓库钥匙不得随意交于他人。
7、按公司财务制度办理出、入库手续，对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致，在确认无误的情况下予以办理出、入库。
8、禁止在仓库抽烟。
9、出入库的管理必须符合安全生产的相关规定。
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10、对电工或其他部门请购的特殊用品，首先经使用部门主管确认签字后方可办理入库。
11、经常核对账、卡、物，定期对仓库物资进行抽盘或实盘，发现账物有异常情况时，应及时上报并编制“仓库物资盘盈、盘亏明细表”，待查明原因后对于因个人原因造成的物资损失由当事人负责赔偿。对于非人为因素造成的物资损失，按会计制度有关规定处理。
12、对于出、入库手续办理完毕的要及时进行仓库材料账的登记和更新工作。
13、完成领导交办的其他相关工作。
（九）生产部经理安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、认真贯彻执行安全管理制度。
2、负责建立车间,配合安全管理部门抓好生产全过程的安全管理工作。
3、为提高产量，对现行生产工艺规程和岗位操作规程有不同意见，有责任向制订部门及时提出修改；对擅自改变工艺规程和操作规程，造成质量事故的应承担责任。
4、严格完成上级下达的安全生产任务。
5、科学管理部门的日常安全工作，合理安排员工工作。
6、严格生产过程的日常安全管理。
7、负责管理车间生产过程中的各类安全记录，审核并存档。
8、负责组织制订产品工艺规程，岗位操作法。
9、提出合理化的建议，完善产品生产工艺质量。
10、督促车间员工严格按工艺规程，岗位操作法操作。
11、除发生质量事故外，不定期组织员工进行安全生产分析会，达到提高安全生产的目的。
12、经常组织员工进行安全教育培训，提高员工的操作技能及自我保护意识。
（十）生产科长安全生产责任制
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工
第9页，共11页 进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见；
4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；
6、建立本车间安全网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
（十一）班组长安全生产责任制
为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。
1、认真执行各项安全生产规定，开好班前、班后会，切实做到安全生产“五同时”。
2、认真执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。
3、模范遵守安全操作规程，严肃劳动纪律，坚决反对各种违章现象，守住安全生产的前沿阵地。
4、结合生产实际及作业特点，对工人进行经常性的安全教育。
5、认真开展新工人入厂“三级教育”中的班组安全教育，在新工人正式操作之前，指定专人负责带领。
6、重视班组安全建设，注意发挥班组安全员、工会小组长和群众劳动保护监督检查员的作用。
7、经常检查生产中的各种不安全隐患。发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报。
8、严肃查处各种事故苗头和未遂事故，将事故消灭在萌芽之中，真正做到预防为主。
9、发生轻伤以上事故要立即上报，并本着“四不放过”原则进行处理。
10、发生重伤以上事故，要保护好现场，立即上报，详细记录。并组织全班组工人认真分析，吸取教训，落实防范措施。
（十二）特种作业人员安全生产责任制
1、必须经安全和专业培训合格后方可持证上岗作业。
2、服从管理，正确佩带和使用劳保用品，严禁违章作业。
3、按要求参加复讯和资格复审。
4、发现异常情况立即停机维护、保养、检测并做好记录。
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5、认真做好作业前的安全检查，排除隐患后方可作业。
6、严格遵守本岗位的其他安全作业事项。
7、积极参加各级组织的安全宣传教育活动，不断提高安全生产技能，增强事故预防和处理能力。
8、严格按照岗位安全操作规程进行操作。
9、做好操作设备的日常检查、保养工作。
（十三）员工安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格按照设备安全操作规程进行操作，做好各项记录，交接班必须交安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，并把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场。
4、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5、上岗必须按规定着装，积极参加各种安全活动。
6、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
7、作业时做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害的“三不”要求。
8、正确穿戴劳动防护用品，合理使用安全防护器具。
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