浅议公路路政管理队伍建设oc_公路职工队伍建设浅议

其他范文 时间:2020-02-28 03:27:48 收藏本文下载本文
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浅议公路路政管理队伍建设

随着公路事业的崛起,不断提高公路的建设效益、管理水平公路文化建设成为公路管理部门的重要任务,为依法维护公路路产路权,维护公路管理者、经营者、使用者的合法权益,路政管理的责任任重而道远,公路路政管理工作对于维护公路路产路权,提高公路窗口形象,促进公路发展有着不可替代的作用,公路路政执法队伍建设既要遵循路政执法队伍建设的规律和要求,又要有行业特征的特殊性,为此我们将以“内强素质,外树形象,严格执法,快速反应”作为工作重点,加强公路路政管理队伍的建设。

一、把政治思想教育放在首位,树立公路路政执法人员坚定的精神支柱。

公路是关系国计民生的交通大动脉,路政执法人员必须坚定政治方向,树立远大理想。要始终不渝地开展爱国主义的主旋律教育,使路政执法人员的思想意识进入崇高的人生境界。

第一,强化人生观、世界观、价值观的教育,教育路政执法人员把爱党爱国的思想化为具体的行为,爱岗敬业从点滴小事做起,自觉抵制不良思想的侵蚀,真正做到”严格执法、热情服务、不殉私情、廉洁奉公”。

第二,要使路政管理人员充分认识公路作为国家交通主干线所具备的优越的通行性能,对经济发展和社会进步的巨大的促进作用,从而激发路政执法人员的职业自豪感和荣誉感,树立献身高速公路的事

业心和责任感。

第三,要教育路政管理人员树立勇于探索、不断进取的精神,高标准、严要求地开拓创新,实现崇高的人生价值。

二、围绕创建公路文明行业活动开展职工道德教育,塑造公路路政管理人员的良好形象。

公路职业道德教育要针对公路的特点和创建公路文明行业的要求,以爱岗敬业、勤奋工作、遵纪守法、廉洁奉公为基准,以忠于职守、文明礼貌为标杆,要求路政执法人员严格执法、办案准确、排障及时,在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨,处理好管理与服务的关系,从“管理”向“服务”转变,强化服务管理,寓管理于服务中,开展各种便民服务,主动为司乘人员排忧解难,要把扶危救困视为天职,树立高速公路行业的文明新风和高速公路职工的良好形象。

三、强化军事化管理,加强安全生产管理,提高政治、文化、业务、职业道德素质,锤炼公路路政管理队伍高度的组织纪律性和快速反应能力。

公路是一个复杂的多因素动态组合体系。为了保证道路的安全畅通,必须做到“集中、统

一、高效、特管”。强化军事化管理,通过对军训、操练、交接班、休息、内务卫生、请销假、安全生产等方面,参照部队条令制定实行一系列严格的制度,将岗位责任落实到个人,规范路政管理人员的工作和生活,增强组织纪律性,培养了步调一致、团结协作、一切行动听指挥,办事雷厉风行的作风,促成路政、排障人员快速反应保障畅通等。

四、规范执法行为,强化廉政建设,杜绝公路“三乱”现象发生。首先要在思想道德教育上下工夫,以“服务人民、奉献社会”为宗旨建立一支讲政治、讲正气、讲学习的路政管理队伍;其次要坚持运用有效的监督奖励机制,加强检查考核,完善奖惩措施,对路政管理人员实施社会、内部双重监督,提高路政人员规范执法的自觉性和积极性;再次要加强人员的考核整顿,杜绝公路“三乱”问题的发生,对发生“三乱”行为的人员坚决予以清退以保证路政管理队伍的纯洁性。

五、全方位多层次开展业务培训和业务考核,提高公路路政管理人员的业务素质、执法水平、快速反应能力和处理突发事件的能力。公路管理要培养一支高素质的路政执法队伍意义重大,不但要加强日常管理还需要长期开展业务培训工作。

第一,把好入门关,精心组织岗前学习培训。岗前学习培训直接影响到路政大队和个人的成型质量,为此,岗前学习培训一定要周密组织,制定系统的、配套的培训制度,要确保足够的时间,精心安排培训内容,确保培训工作的正常开展。

第二,坚持不懈地开展岗位学习培训和业务考核。首先要加强法律法规以及执法程序学习,有计划的开展各种专题培训班(如《公路法》、《公路保护条例》、《路政管理规定》、《行政复议法》、《国家赔偿法》《内业管理办法》等法律法规),让每一名路政执法人员

熟练掌握业务相关法规,认识执法工作的严肃性,正确运用法律法规赋予的权力,严格按照执法程序办事;其次,培训工作既要“缺什么,补什么”,又要着眼于未来,针对工作出现的问题和不足之处,进行分析和探讨以适应现代化管理的需要,要通过制定各岗位、各层次的培训内容,如开展突发事件,重大交通事故,特殊天气等特殊情况下如何进行路政管理的讨论活动,制定切实可行的特殊情况应急预案等,从而不断提高路政执法人员的管理技能和业务工作能力。

路政管理队伍建设的根本是内强素质、外树形象、严格执法、快速反应,随着社会的进步和公路事业的发展,对路政管理队伍的要求也将越来越高,只有以党的十七大精神和”三个代表“的重要思想为指导,坚持走社会主义道路,坚持走西部跨越式发展道路,振奋精神,团结拼搏,与时俱进,开拓创新,不断加强路政队伍建设,提高管理人员素质,塑造良好形象,才能实现“一流的管理、一流的服务、一流的效益”,开创依法治路的新局面。

关注安全,尊重生命,是现代文明社会的标志,是社会协调发展的必然要求。有人用“车祸猛于虎也”这句话来形容当前道路交通事故的危害,人为因素是罪魁祸首,但路况也影响着行车安全,而路况的好坏又与路政管理工作有着密切关系。当前,路政管理工作中,存在诸多问题,如公路管理部门缺乏必要的行政强制权和强制措施等等,使执法工作人员感到力不从心,给执法工作带来了较大的难度。《路政管理规定》的实施,对路政管理人员提高管理水平,保障公路的完好、安全、畅通,提供了权力保障和执法依据,但《公路法》《公

路保护条例》的规定相当笼统,缺乏操作性。目前执法过程中存在的问题不是单纯依靠法律、法规的规制可以解决的,路政管理人员的执法素质和水平也在一定程度上影响执法的效果。公路管理任重道远,相关法律法规的健全是完善路政管理工作的重要内容之一。

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