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创新载体建平台 党员建功展风采
常山局党委根据党员队伍现状,针对不同工作领域党员岗位特点,创新教育模式、注重考核激励、着力榜样引导,积极创建一条“重教育、强管理、提素质”为特色的党员队伍教育管理之路,全面提升了广大党员的素质,进一步推进了创先争优活动的深入开展,促进了企业的科学发展。
创新“535”新模式 党员教育显成效
依托局党校教育这一主阵地,创新“535”党员教育新模式,推进了学习型党组织建设的不断深入。2011年,常山供电局党委荣获了省公司系统首批创先争优闪光言行之星、先进基层党组织、中共衢州市委先进基层党校和衢州电力局党组织管理对标综合管理标杆单位等荣誉称号。
“先锋岗”上出先锋 危急时刻显本色
制定创建“党员先锋岗”考核标准,全面推进党员队伍建设,全局党员在急难险重工作中当先锋、做表率,引领示范的作用得到进一步强化。在2011年的特大洪水和今年4月10日的龙卷风突袭中,广大党员在攻坚克难中经受考验,充分发挥党员的骨干表率作用,其“高效实干”的作风赢得了社会各界的广泛赞誉。
一学二评三结合 党员服务暖人心
以“一学二评三结合”为抓手,深入推进服务型基层党组织建设,推动党组织和党员服务意识、作风和效能进一步增强,使客户切实感受“你用电,我用心”。近年来,客服中心获得了浙江省“五一”劳动奖状,衢州市巾帼文明岗等荣誉称
号,多个基层站所被授予省公司创建群众满意站所先进单位、衢州市和常山县“群众满意基层站所(服务窗口)”。
干部员工齐创争 青年骨干做标兵
不断推进“以四心学江小金”、“我学江小金,奉献在岗位”和“学习江小金,党员创五星”等主题活动,促进了全局员工在各自的岗位上努力创争,不断奋进,其中涌现出的一批青年标兵,他们以年轻人鲜明的特点重新诠释着共产党员的可贵品质,他们的执着、奉献、热情使他们真正的成为创争活动中的“闪光之星”。
巾帼建功展风采,献身教育谱新曲常言道,妇女能抵半边天,巾帼不让须眉。越来越多的女性成为各项工作的骨干,发挥着女性特有的聪明才智,在工作一线上奋勇当先,锐意进取。同样,盘县各项......
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