乡镇三级联创考核细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡三级联创考评方案”。
*****乡“三级联创”活动考核细则
为进一步在农村深入开展“三级联创”活动，加强农村基层组织建设，加快农村现代化建设，确保农村“三级联创”活动取得明显成效，结合本乡实际，制订本考核细则。
一、实践“三个代表”，实现“两个率先”村
1、建设一个团结坚强、群众拥戴的好班子。
（1）村党组织发挥领导核心作用，有较强的凝聚力和战斗力。
（2）村民委员会、共青团、妇代会、民兵、综治办等组织健全，职能明确，运转协调。
（3）村党组织、村民委员会中至少有1名女委员。配好2-3名后备干部。
（4）村干部廉洁勤政守法。
2、养一支朝气蓬勃、富有战斗力的好队伍。
（1）充分发挥党员的先锋模范作用和群团组织、民兵组织在三个文明建设中的作用。
（2）抓好市场经济理论知识和实用技术的培训学习，党员每年参加培训率超过80%。
（3）建立和完善《党员手册》、党员目标管理和民主评议党员“三位一体”的管理制度。完善和使用好党员活动室。党员“三会一课”参加率在80%以上。
（4）三年内发展的新党员中35岁以下的青年党员超过65%；
1高中以上文化程度超过50%；重视发展女党员工作。
（5）巩固提高九年制义务教育成果，新成长劳动力基本受到9年义务教育。加强各类实用技术培训，全村平均每家农户中至少有一名劳动者接受过实用技术培训或掌握一门致富技术。
3、选准一条强本固基、富民强村的好路子。
（1）村级年可用财力超过2万元。
（2）农民人均年纯收入达到1600元。住宅设施配套，美观实用，农区自来水入户率达到100%。
（3）村级整体建设基本社会主义新农村建设要求，加强全村的绿化面积。
（4）农民农村合作医疗参保率达100%，农村最低生活保障覆盖率达到75%。
（5）村风民风良好，减轻农民负担，无群体性上访和恶性事件发生。社会治安综合治理成绩突出，不发生“八大类”刑事案件。
4、形成一个经营开放、灵活高效的好机制。
（1）村级集体经济发展迅速。
（2）逐步建立专业合作经济组织，动员农牧民群众积极加入。
5、健全一套决策民主、管理严格的好制度。
（1）积极合理地调整党组织设臵，制订和落实党建、党员双目标管理制度。健全群众民主评议党员、评议村干部制度，全年至少评议1次。
（2）全面做好村级公开制度，重点是财务公开。
（3）建立和完善村级经济组织的各项管理制度，认真抓好集体资产管理、合同管理、财务管理和审计监督。
（4）坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制度，认真贯彻《村民委员会组织法》，加强村委会和村民小组建设。
（5）完善村民自治制度，村里重大事务需经村民代表大会讨论决定，村民代表大会一年不少于两次。
二、实践科学发展观活动，实现“两个率先”乡
1、有一个坚决贯彻执行党的路线方针政策、密切联系群众，公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子。
（1）乡镇党委书记政治素质好，事业心强，有驾驭全局的能力和水平，在群众中有较高的威信。
（2）乡党委成为农村改革、发展和稳定的坚强领导核心。班子成员政治坚定、团结协作、勤政廉洁。班子成员无违法违纪行为，群众对党委班子公认度高。
（3）乡党政领导班子以30至45岁干部为主体，其中30岁左右的干部至少各有1名。班子成员中大专以上文化的超过90%.党政领导班子中至少要有1名女干部。
（4）乡党委切实履行管党的职能，认真制定并实施农村基层组织建设工作计划，村级组织健全，工作正常。
2、建设一支精干高效、素质优良、群众拥护的好的干部队伍。
（1）乡干部有较强的敬业精神和公仆意识，没有违法违纪的现象，群众对乡干部满意率超过90%。
（2）按照乡、村现职领导职数1：1的比例抓好后备干部的培养工作，其中35岁以下的干部占到总数的50%左右，至少有1名女干部。
（3）新发展党员中35岁以下的青年党员超过65%；女党员超过25%；高中以上文化程度超过70%，其中大专以上文化程度超过30%。
（4）开展农村党员、基层干部科技素质和职业技能培训工作。青壮年党员和乡村干部年内人均接受1次以上科技素质培训，掌握1门以上先进技术。乡领导每年培训不少于15天，一般干部每年培训10天。
3、选准一条符合本地实际的发展经济、共同致富的好路子。
（1）按照加快新农村建设进程，统筹城乡经济社会发展、整合资源，优化布局的要求，研究制订体现本乡经济社会发展规划。
（2）努力构建农村专业合作经济组织，动员农户积极加入。
（3）农民人均年纯收入达到1600元，农牧民农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障覆盖率达到70%。
4、建立一套行之有效的工作、管理和监督的好制度。
（1）坚持民主集中制，一切重大问题由党委会集体讨论决定。
（2）继续完善和执行党委工作条例，重大问题决策制度，干部培养、任免、奖惩制度，党建和党员双目标管理制度，党员干部培训制度，党员权利保障制度等六项基本制度。
（3）坚持每年年底考核，对乡领导班子和领导干部进行民主评议。
（4）深化和规范乡政务公开，行政村普遍实行村务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
5、保持一种密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是的好作风。
（1）乡党委按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，全面加强和改进乡党委的作风建设，密切同人民群众的联系。
（2）乡党政领导班子成员坚持包村制度，加强对面上工作的指导。乡机关切实转变工作作风，自觉履行好服务职能。
（3）切实加强党风廉政建设。乡领导廉洁奉公，公道正派，艰苦朴素，依法办事，无违法违纪现象。
（4）坚持乡领导定期接待群众来信来访日制度。关心农民切身利益，没有加重农民负担的行为，无群体性上访和恶性事件发生。
6、形成一个促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展的良好工作格局。
（1）巩固提高九年制义务教育成果，新成长劳动力基本受到9以上的教育。大力开展农牧民汉族及实用技术教育。
（2）农村基层民主和法制建设得到加强，治安状况良好，社会稳定，无发生影响恶劣的重大刑事案件、治安案件和安全生产事故。
（3）农民的精神文化生活不断丰富，生活方式和社会风尚健康向上。
（4）按照新农村建设总体规划，乡村建设布局合理，农民住宅相对集中，做好规划。
采取百分考核制。申报“五好”村党支部和“五好”乡党委自评得分必须在85分以上。
2010
中共*****乡委员会 年1月20日
**乡2008年围绕“三级联创”目标，结合**党建工作实际情况，不断深化“三级联创”活动的创建内容，一年来，采取有效措施，完善工作思路，改进工作方式，进一步推进农村基层组织建设，为发展......
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