白水县卫生局党建工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县卫生局全年工作要点”。
中共白水县卫生局委员会 二O一二年工作要点
2012年，卫生局党委工作的指导思想是：以党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实中省市县组织工作会议、基层组织建设年视频会议和县十六次党代会精神，以迎接和学习贯彻十八大为主线，围绕‚服务‘双万双百’和‘五新’白水建设‛这一中心，突出抓好领导班子思想政治建设、开展基层组织建设年深化创先争优活动，牢牢把握‚服务中心、建设队伍‛两大任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,努力实现“提升党建工作服务发展和党建工作科学化水平”这一目标，为各项医疗卫生工作健康顺利发展提供坚强的思想和组织保证。
一、突出领导班子思想政治建设，加大干部教育培训力度
1、加强领导班子的党性教育、能力培养和作风建设。在各支部特别是党员领导干部中积极开展重温《党章》主题学习活动，进一步强化党员的党性意识；切实加强素质
建设，提高领导干部抓发展促和谐的能力；优化党员干部作风，深入开展以‚三问三解‛、‚三进四同‛为主要内容的领导干部下基层活动，访民情、解民忧、促发展。
2、开展‚仓颉故里书香浓‛领导干部读书学习活动。把抓实党员干部学习作为健全完善制度机制的重点，开展‚日读一文、周写一篇、月读一书‛活动，为领导干部推荐优秀必读书目和选读书目，深化‚九有六学五提高‛工程，变软任务为硬指标，积极构建‚导学、督学、考学、评学‛机制，着力打造‚学以立德、学以增智、学以创业‛的良好氛围。
3、加强和改进中心组学习。完善和落实党委（总支、支部）中心组学习制度，建立卫生系统学习教育资源共享系统，弘扬理论联系实际学风，坚持理论学习与调查研究、与专题研讨、与推动发展相结合，重点提升党委中心组学习水平。加强理论研究。充分发挥中心组论坛的作用，紧紧围绕服务中心、建设队伍，推进卫生党建工作科学化发展等重点课题深入研究，注意发现和解决卫生党建工作出现的新情况、新问题，推动工作创新发展。
4、切实加强领导干部的监督管理。认真落实‚三误‛问责制度，将问责内容纳入干部考核，促使干部正确履行职责。进一步规范落实领导干部班子《集体议事规则》，切实提高领导班子科学决策、民主决策和团结协作能力。有重点地对领导班子进行研判，为准确分析、科学配备领导班子提供依据。积极做好公务员的规范化管理，注意将个人考核结果、与个人评优、选拔任用有机结合。
5、建立领导干部品德考核机制。突出干部‚德‛的考核导向。按照‚德才兼备，以德为先‛的原则，进一步加强完善对领导干部‚德‛的考核和监督，制定出台《白水县卫生系统领导干部品德考核办法》，把对干部‚德‛的考核作为干部选拔考察的重要内容，从领导干部政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德四个方面采取年度民主测评，年终民意调查的办法，对干部的‚德‛进行考核评价。建立干部品德档案，使其与干部推荐、目标责任考核相互印证，增强干部选拔的科学性。
6、落实中省市人才发展规划。坚持创业、创新、创优‚三创‛要求，积极发挥各类人才的献计出力作用。突出医疗技术专业人才队伍建设，分类建立专业技术人才库，作好‚第五批县管拔尖人才‛选拔工作，充分调动、激励各类人才干事创业的积极性，拓宽人才工作宣传渠道，营造良好的人才工作氛围，拍摄卫生人才创业专题片。
二、深化创先争优活动，全面加强基层组织建设
7、以基层组织建设年为抓手深入推进创先争优。以
创先争优为动力，突出‚强组织、增活力，创先争优迎十八大‛这一主题，按照‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛的工作要求，明确五个‚进一步‛的目标，落实创先争优活动的责任和工作任务，突出基层组织建设年工作与‚果乡党旗格外红，干群关系格外亲‛活动有机结合。按照‚五个一‛的标准，进一步完善体制机制、制度措施，着力提升基层党建工作的规范化、活动的经常化、决策的科学化。
8、统筹推进党建工作新局面。贯彻落实省委《关于进一步加强基层组织建设若干建设》，全面提升党建工作科学化水平。在非公有制经济组织和社会组织，探索开放式党组织活动，推进党群共建，不断扩大党的组织和工作覆盖；窗口单位和服务行业以‚四亮四比四评‛为载体，树立服务样板；明确党员领导干部党建联系点，加大城乡党组织结对帮扶、共建富力度。
9、扎实开展创先争优，为民服务，科学发展主题承诺活动。规范和深化‚双向承诺‛工作，做到承诺公开，并确保公开承诺兑现达98%以上。
10、突出抓好创先争优实践活动。把‚建人文卫生，创品牌服务，当健康卫士‛贯穿创先争优活动始终，结合‚七一‛表彰活动，认真做好先进典型的培养、树立和宣
传工作，进一步增大创先争优活动的影响力。
三、围绕“一迎双争”主题，建设人文卫生
11、突出‚一迎双争‛主题，加强‚四化‛建设。围绕‚一迎双争‛主题，努力提高个人品德修养和综合素质，邀请专家学者进行专题辅导和讲座，着力锤炼作风、提升能力；开办‚卫生大讲堂‛，轮流主讲，加强横向交流学习。继续在领导干部中开展下基层，进科室活动，大兴调查研究之风，积极倡导结对帮扶活动；扎实开展一支部（股室、卫生院）一创新，一支部（股室、卫生院）一典型、一支部（股室、卫生院）一点亮点创评活动，切实加强领导干部的人本化、标准化、精细化、质量化‚四化‛建设，打造党建工作新品牌。
12、扩大舆论宣传。实行卫生机关全员信息员制，各支部、卫生院周报送制，开展信息一帮一活动，抓好信息的调研、采集和上报工作，全年上报信息400篇，开展调研文章评选活动，坚持每半年评选一次，并进行重奖。积极宣传卫生各项工作动态，典型经验和做法，为卫生事业又好又快发展创造良好的舆论氛围。
四、开展六项活动，不断提升卫生服务效能
13、深入开展富有特色、充分发挥党员先锋模范作用的百名医生‚走基层、转作风、送健康‛暨城乡医院帮扶
活动。通过‚四诊一培训‛、‚党员先锋科室‛、‚党员示范岗‛、‚文明服务岗‛等形式，拓宽参与渠道，增强活动的吸引力，更好地调动全系统党员在活动中的积极性和主动性，充分发挥好党员的先锋模范作用。
14、认真开展‚三好一满意‛（服务态度好、服务质量好、医德医风好、群众满意）活动，开展‚视病人为亲人，为患者送温暖‛活动，创建人民群众满意基层医疗卫生单位活动，充分发挥广大党员在促发展、保和谐中的先锋模范作用。
15、开展‚党组织关爱党员，党员服务群众‛活动，探索亲情管理工作新思路，建立党内激励关怀帮扶机制，完善与规范困难党员档案，实行走访、慰问、奖励、教育等激励关怀帮扶制度，实行‚三必谈（班子之间、领导与中层之间、科长与科员之间每月开展一次以上谈心活动）‛、‚三必访‛（干部家庭红白喜事、伤病探访、思想波动、家庭变故、职务变动）的心理关怀制度，帮助党员干部解除困惑，解决工作和生活中的实际困难。坚持贴近生活、服务群众的理念，组织党员志愿者活动，扎实做好对口帮扶工作，搭建发挥党员作用、密切党群关系的工作平台，把服务群众、服务患者的工作做细做实。
16、佩戴党徽‚亮牌示范‛活动。落实上班期间共产
党员一律佩戴‚建人文卫生 创品牌服务 当健康卫士‛的胸牌，被命名为‚党员先锋科室‛和‚示范岗‛要悬挂在科室的醒目位置。各医疗单位要有医护人员亮相台，行政后勤办公室要有标志牌，工作职责、限时办结纪律、服务承诺一律上墙，行政后勤股室除有标志牌外，办公室门上要有亮相台，让群众办事方便。使‚学先进、赶先进、当先进‛成为全卫生系统的价值取向。
17、继续开展党建工作观摩活动。党委中心组成员全员参与，对11个支部实行实名制观摩评分。
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