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南京中医药大学
“当今大学毕业生就业心态”寒假社会实践活动调查表
您好，首先感谢您参与此次调查。本次调查旨在通过对南京地区一些企业相关负责人的调查，了解用人单位对应聘毕业生的要求，以促进学校专业设置改革，从而为本校学生的就业提供相关信息指导，同时改善毕业生的择业就业观念。
于是，南京中医药大学08市场营销1班的毛概小分队组织了本次调查，该调查具有很重要的指导意义，您的选择对我们的研究具有很重要的参考价值，请您填写真实的想法。再次感谢您！
单位名称：职位：
您已从事现在的工作多久：联系方式：
1.您是通过什么渠道找到这份工作的？（）
A.人才市场B.网投C.经人介绍或学校推荐D.公司主动接洽
2.贵公司每年对毕业生的需求量大的人才类型是（）
A．技术性B.管理型C.销售型D.其他
3.您觉得贵公司对毕业生的最大吸引力何在（）
A.月薪B.福利C.个人发展空间D.工作环境E.企业文化F.其他
4.贵公司筛选应届毕业生简历时主要考虑哪些方面（）
A.学习成绩B.社团经验C.社会实践（兼职）D.所获奖项E.人际关系F.其他
5.贵公司在招收员工时，是否着重专业对口问题（）
A.很着重B.一般C.不太看重D.无所谓
6.贵公司对于本科毕业生的月薪一般标准为（）
A．1500元以下B.1500~2500元C.2500~3500元D.3500以上
7.贵公司所看重的毕业生的素质 [请按重要程度由高到低排序]
A.专业知识水平B.诚信度C.创新能力D.责任心E.工作激情F.职场形象
8.贵公司对近几年来毕业生工作情况的看法（）
A.很满意B.基本满意C.不太满意D.很不满意
9.您认为近几年来毕业生最大的缺陷是什么[可多选]（）
A.专业素养差B.工作经验不足C.责任心不强D.执行力不强E.团队精神缺乏 F.自我定位过高G.其他
10.您认为目前企业员工所应该具备的能力为[可多选]（）
A.沟通能力B.业务能力C.领导能力D.团队精神E.变革的适应能力F.其他
11.您认为企业对员工进行选拔和晋升时的最大依据是（）
A.学历B.工作业绩C.人际关系D其他
12．您认为目前所在企业员工在工作中更为关注的是（）
A.个人能力的提高B.企业发展C.个人待遇D.其他
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