北京市有关老干部工作的政策由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“北京市老干部工作”。
一、政治待遇政策sO100
１、阅读文件、听重要报告、参加某些重要会议和重要活动不变。
阅读文件，不同级别的老干部规定有不同的阅文范围。根据我区实际，大致划分如下：
局级干部：可以阅读《国际内参》、《内部参考》、《内部参阅》、《内部选编》、《港澳参考》等；
处级干部：可以阅读下发至县、团级的文件；
科级干部：可以阅读《北京工作》等。
听重要报告，指的是及时向老同志传达、通报中央、市委的重要会议精神，党内外发生的重要情况，让老同志及时了解党的方针政策，在政治上同党中央保持一致。
参加重要会议，指的是召开如党代会、人代会、职代会、年度总结会等会议时，应该邀请老同志代表参加，并注意听取他们的意见，这体现了对老同志的尊重。
参加重要政治活动，指的是中央、市委举办“国庆招待活动”、“春节团拜活动”、“大型纪念活动”以及基层单位举办的“庆典”、“团拜”等活动。
２、参加党的组织生活不变。
根据中央和市委的有关规定，我区陆续建立了５９个离退休干部党组织。其中：总支１个、离休支部２８个、处退支部１２个、离退休混编支部１８个。全区１６１８名离休干部、易地干部和处以上退休干部都参加到党的支部中，老干部党支部是在单位党委的领导和老干部局的指导下开展活动，活动内容由党委安排，形式要丰富多彩，适合老同志的特点。要每月活动一次。
考虑到有的老同志年高体弱、行动不便的实际情况，我们规定这些老同志“由本人提出申请，经支部同意，可以不参加定期的组织活动。”但是支部要确定一名联系人，定期向老同志通报有关情况，使他们也能感受到组织的关怀和温暖。
３、参加健康休养和参观工农业建设项目活动不变。
组织老同志参加健康休养和参观工农业建设项目，是老同志应当享受的一项政治待遇。这就涉及到了老干部活动经费的提取和使用问题。
经费提取：离休干部（不分级别）每人每年１０００元。退休干部按级别划分：局级行政人员和正高级专业技术人员每人每年６００元；处级行政人员和副高级专业技术人员４００元；科级及科级以下３００元。
经费的管理和使用：由老干部工作部门统一管理，专款专用。如当年有节余，可结转下年度继续使用。老干部工作所需的行政经费不得在老干部活动经费中开支，要单独向上级申请。
当年参加外出健康休养的离休干部，各单位应从活动经费中给予一定的补助，补助标准自定。
当年没有参加外出健康休养的离休干部，各单位应从活动经费中支出３００元，发给老同志。
今年起，各单位从上缴党费自留部分中，按离退休党员实有人数每人每年不少于３０元提取，作为老干部党支部活动经费的补充。
二、生活待遇政策
中央规定：“老干部离休后，生活待遇还要略微从优”。根据这个精神，党中央、xx制定了一系列“从优”的具体政策，主要有：
１、离休前的工资１００％照发。
２、符合规定的医药费实报实销。
３、根据参加革命工作时间的不同，每年增发１－２个月的生活补贴。
１９３７年７月６日前参加革命工作的，每年增发２个月的工资：（一、二次)
１９３７年７月７日——１９４２年１２月３１日参加革命工作的，每年增发１个半月的工资；（抗战前期）
１９４３年１月１日——１９４５年９月２日参加革命工作的，每年增发１个月的工资。（抗战后期）
另外，市委、市政府还对一、二次的老干部实行特殊照顾政策。由市财政拨款，每人每年发放生活补助费２４００元。
计算每年加发１－２个月生活补贴的基数：
“基数”＝老同志当月的工资总额—不允许纳入“基数”的各项生活补贴。
在每年的１、２月份，就要把当年增发的生活补贴提前发给老同志。目前机关事业单位都是提前发放。企业要按照社保部门规定时间发放。
４、享受护理费和护理补助费。
护理费：到目前，所有的离休干部，不论年龄大孝职务高低、参加革命工作时间长短，每人每月都享受护理费１００元。
护理补助费：享受护理补助费是有条件的，主要指那些“重病卧床，生活不能自理的离休干部”。这一部分人员，不仅每月享受１００元的护理费，而且每月还要享受１９９元的护理补助费。１９９元的标准是怎么来的？是根据中组部、市委组织部、区委组织部各自制定的不同文件累加得出的。
中组部的文件规定：对“重病卧床，生活不能自理的离休干部”，每人每月发放护理补助费４９元；
市委组织部的文件规定：对这部分人，每人每月发放护理补助费５０元；
区委组织部的文件规定：对这部分人，每人每月发放护理补助费１００元。
这三个文件是在三个不同的年份颁布的。但是，为了对这部分老同志实行特殊的照顾，我区决定这三个文件一并执行。所以，才有了１９９元的标准。再加上１００元的护理费，这部分老同志每月应该享受护理和护理补助费共２９９元。
如何办理发放护理补助费手续？
由老干部本人提出申请，医院出具证明，单位签署意见，报区老干部局批准。
根据市劳动局、财政局的规定，企业离休干部的护理费和护理补助费均可进入劳保统筹，由社保中心统一发放。护理费进统筹不用办手续。但是，护理补助费进统筹，必须办理手续。即：由企业党委或组织部门审定批准后，将人员名单及医疗部门出具的生活完全不能自理的证明按养老保险费缴拨渠道报市、区县的劳动和社会保障局备案，才能享受。而且能进统筹的护理补助费只有中央和市委规定的９９元。我区规定的１００元不能进入统筹，只能由单位列支发放。
５、享受用车包干费。
局级：每人每月５０元；处级：每人每月３０元；科级及科以下：每人每月２０元。
６、享受书报费和洗理费。
书报费标准：副处以上和中级以上专业技术职称的离休干部每人每月２７元；其他人员每人每月２５元。
洗理费标准：男同志每人每月２０元；女同志每人每月２６元。
７、享受防暑降温费。
行政事业单位每人每年８０元（６－９月），企业自定。
８、离休后可享受一次探亲待遇。
老干部离休后除继续享受国家对在职干部规定的探亲待遇外，本人还可以按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费，报销走原工资渠道。伙食费和住宿费自理，陪同人员费用自理。探视地点只准一处（顺路中途下车的不限）。
９、享受免费乘车待遇。
市委规定：离休干部可凭本人离休荣誉证，免费乘座本市市属国有或国有控股的公交企业全部带“路号”的公共电、汽车（小公共除外）及地铁。
１０、从今年起，按国家有关部门要求，企业离休人员基本养老金和我市每年生活补贴的调整，与机关事业单位离休人员同步进行。
１１、对住敬老院的离休干部实行床位费补贴。
补贴标准为：
一、二次的老干部，月床位费补贴８０％，最高补贴额不超过８００元；抗战时期的老干部，月床位费补贴４０％，最高补贴额不超过５００元；解放时期的老干部，月床位费补贴２０％，最高补贴额不超过３００元。所需补贴资金由民政部门与同级财政部门按离休干部入住情况统一结算．而且只有在规定的养老院入住，才能享受到补贴。
办理程序：填写“离休干部申请入住老干部养老院登记表”一式三份，经区老干部局审核后，报市老干部局审核同意，再到老干部养老院办理入住手续。
１２、对配偶无工作且有丧失劳动能力残疾子女的离休干部，每月发放困难补助费２００元。这笔钱是市里负担的，由市老干部局将钱拨发到单位开户银行。
１３、局级离休干部每月享受８０元的电话月租补贴，其它人员没有。
三、医疗政策
机关事业单位的离休干部按“公费医疗”有关规定报销医药费。企业单位的离休干部尚未实行医疗统筹，在此情况下，单位应参照“医保”的有关规定实报实销。“公疗”和“医保”文件对离休人员的用药、诊治、住院等方面规定了一些照顾政策，主要有：
（１）列入《北京市基本医疗保险药品范围》中规定应由个人自负部分的费用离休干部不负担。（京老社医发２０００８６号）
（２）根据病情需要，使用规定的大型医用设备进行检查、治疗的费用（含经批准列入报销范围单项检查、治疗费用在２００元以上的项目），个人需负担２０％，离休干部不负担。（京卫公字１９９８１４号）
（３）享受医疗照顾待遇的离休干部（局级以上）可以按有关规定报销住院床位费。
去年，在十五次老干部座谈会上，市委在医疗方面为老同志又做了两件好事。一是对重病住院需要特殊护理的离休干部每天发给不低于１０元的补助；二是对建立了家庭病床（生活不能自理）的离休干部，其出诊费每月给予不超过１５０元的补助。这两项经费都由老干部所在单位支出。
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