国学思想与领导艺术(推荐)_国学与领导艺术

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《国学思想与领导艺术》学习心得

2013年12月28号参加了由何逸舟老师现场主讲的《国学思想与领导艺术》之课程的培训。何老师授课风格给人印象深刻:“国学”知识渊博,出口成章,语言幽默,深入浅出地从“道家思想;儒家思想;法家思想;传统文化运用总结”四个方面,旁征博引,引经据典地讲述了传统国学文化在领导,管理中的应用,使一天的授课生动,易懂。特别是老师多次列举伟人邓小平同志的领导案例时,动作形态惟妙惟肖,再现了伟人在“无为而治”“柔弱胜刚强”等方面的风彩,使我的理解更为深刻。

一. 何为“国学”?为何要学国学?

所谓“国学”就是国之根本,通俗理解就是中国的优秀传统文化和学问。涵盖两汉经学,魏晋玄学,隋唐佛学,宋明理学,宋唐诗词,元曲,明清小说以及历代史学。

老师从当今社会的一些现象和网络,社会热点事件,阐述了中国改革开放后,经济高速发展,解决了社会物质问题。但同时社会也出现了一些道德沦丧,诚信丧失,信仰缺失,心灵空虚的现象,从而引出了“中华民族的伟大复兴,离不开中华文化的伟大复兴”。听后有同感,有共鸣:民族复兴,国家强盛是每一个有理想,有抱负国家子民的共同梦想,改革开放使我们的物质文明建设取得了成绩,但文化的建设仍须加强,国民的素质仍需提高,我们没理由不学习,不吸收传统文化的精华。想到了小孩的教育确实要“道,术”结合,企业文化和制度的建立要让员工有责任感,归属感,要有凝聚力,向心力。

二. 道家思想的管理智慧。

道家的代表人物是:老子,庄子,列子。代表作品是《道德经》,《庄子》,《列子》。“人法地,地法天,天法道,道法自然”,是老子做人做事以及思想精华所在。“道法自然”指的是一切的大道都要遵循其自身本来的属性,世间万物都要遵循自然规律,例如水的治理需要靠“疏”而非“堵”。

道家思想起源于:“知雄守雌”“复归婴儿”。老子对于女性非常推崇,提倡女性“低调做人,高调做事”的精神。婴儿 是“终日号而不嗄,和之至也”,也是老子推崇的境界:乐观专注,寡欲平和,低调譧卑,沉稳处下。老师给道家思想定了三大形象代言人,除了上述的“女性,婴儿”还有的是“水”,所以“天下至柔,上善若水”也是其主要思想。

以前经常能听到“上善若水”这句话,但对于其理解模糊不清,对水之特性也没有深入联

系到为人处事中。《老子》说“上善若水,水善利万物而不争”也就是说最高境界的善行就像水的品性一样,润泽万物而不争名利。水的九大特性是:“居善地”—改变自身适应环境;“心善渊”—稳定心性,安宁平静;“与善仁”—给予他人,要有仁德;“言善信”—言而有信;“正善治”—正事要善于治理做到最好;“事善能”—做事要奉献能力,要有责任感;“动善时”—行动时要把握时机;“曲则全”—遭遇挫折时要提升自我;“洼则盈”—地低为海,人低为王。以上是道家思想为人处事的方法,其最终的境界是做到“柔弱胜刚强,不争而善胜”。

道家思想的管理智慧是“无为而治”,也就是管理的最高境界。“无为”不是消极地什么事

情都不做,而是“有所为,有所不为”,为之于未有,治之于未乱,也就是在未出结果之前有所为,在出混乱之前加以治理,管理重在预防。课中讲到员工绩效低,是因为惰性目标不明确,制度不合理,员工没责任心和归属感。所以要做到“无为而治”领导首先要有高尚的道德情操,所谓“圣人常无心,以百姓心为心”。要以自身为榜样,要有良好的号召力和影响力,同时要做好以下的工作:

人才培养——通过恰当的方法,造就员工的重要良好习惯。

授权放权——授权的重点在于“授而有控,控而有授”。

目标设定——将目标细分为难度不大,可执行的细分目标,利于员工达到。

需求分析——要对员工人性的需求做好分析,走进员工的内心。

制度维护——制度的建立要员工认同,要将员工利益与之挂钩。

“无为而治”是管理的一种境界,是领导的一种艺术,是上位者的一种管理方式,它需要管理者达到一定的层次,也需要员工具有一定的素养。

三.儒家思想的管理智慧

儒家的代表人物是:孔子,孟子,荀子。代表作是《伦语》,《孟子》,《荀子》。儒家的主要主张是:仁政王道;德治礼治;中庸之道;修齐治平;孝悌感恩。

“为政以德,以人为本”,德治是中国古代的治国理论,儒家主张以道德去感化教育人。孔子把“仁”作为道德的最高准则,包括:孝,悌,忠,恕,礼,知,勇,恭,宽,信,敏,惠。孔子认为无论人性善恶,都是可以教化的。“不教而杀之谓之虐”,但教育不等同于培训,教育应使人具有“恻隐之心”,“羞恶之心”,“辞让之心”,“是否之心”,应教会其为人处事,以及正确的价值观,只有这样才是最积极最彻底的方法。管理企业也是同样道理,所谓“管理”即是管人理事,而“管人不如安人,安人不如安心”,所以德治的根本是“以德聚人心”。

儒家的另一主张即是“修身齐家治国平天下”,这使儒家的道德论更为系统化,更为符合封建社会统治者的需要。孔子曰:天下之本在国,国之本在家,家之本在身。而修身有三种方法:

■“吾以三省其身”。自我反省,自我改变。

■“知行合一”,反对空谈,贵在行动。

■从小事做起,使自已懂务业,会干事,能干事,干成事。

通过修身,从而做到“其身正,不令而从”。

四.法家思想的管理智慧

法家的代表人物:韩非子,其代表作为《韩非子》。

法家是春秋战国时的一个学派,法家主张“以法治国”为秦汉的中央集权体制建立提供了理论基

础。法家认为人性趋利,所以“执法,抱术,处势”是其主要主张。其中“抱术”很容易让人理解为玩弄权术,阴谋与心计,以及操控之术等。“处势”是指君王运用权势和威严来控制国家。运用到管理中应该理解为:

执法——建立完善的管理制度,按制度办事。

抱术——在管理中要讲究管理技巧。

处势——要合理运用权力,驾驭影响。

五.儒法道综合用于管理与为人处事

为人:前半辈子学儒家有追求,后辈子学道家做正确的人。上班学儒法,下班学道家。

管理:两手都要硬,左手用儒家,右手用法家,以德聚人心,以法驭人性,最终达到“无为”而

治。

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