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培训纪律要求
一、参加培训人员要按照培训日程所列的时间、地点,携带好
培训资料参加培训。
二、学员必须提前5分钟进入教室,在指定的座位就座,等待
教师上课。
三、遵守课堂纪律,上课期间不迟到、不早退、不得自由出入。
应自觉关闭通讯工具,或调至振动状态。上课集中注意力,认真听讲,做好笔记。
四、培训期间因特殊情况要请假半天以上的,向培训老师
请假并递交请假条,方可准假.五、在一天培训结束后将培训室卫生整理干净.六、上岗前的资料为:
报名表+照片+身份证复印件+考试试卷+健康证(岗位要求)以上资料不全者,在培训期间上交,否则不准上岗.七、无论培训老师在不在,都要保持良好的坐姿,端庄的学习
态度,维护好会场纪律。违反者将扣除培训工资,严重者
禁止上岗。
八、培训时间:8:00-11:0014:00—18:00
九、下班前检查窗户和空调是否关闭,卫生是否擦扫完成,桌
椅是否摆放整齐。
十:在走进培训室时,通道两侧为质检、研发部门。需要保持
安静。
培 训 纪 律为提高学员的积极性,人力资源部将根据培训情况将所有学员进行分组,采取学习竞赛积分制,对学习积极、主动回答问题,100%出勤率的团队加5-10分,反之,倒扣5-10分,给予积分......
培 训 纪 律一、以积极的态度对待培训,上课认真听讲,服从教师的指导,遵守课堂纪律。二、按时参加培训,不迟到、不早退、不旷课。三、上课时应携带必要的用具,如笔、笔记本和培训......
培训纪律1、培训期间,所有员工须服从综合部的统一安排和管理;2、参加培训人员应严格遵守培训时间安排,不得迟到早退,如确因特殊原因不能按时参加培训的,应当提前请假,并由综合管理......
新员工入职培训纪律要求一、培训的纪律要求1、不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席者,公司视其为旷工。如有特殊情况需外出或请假,必须事先提出书面申请(有负责人签......
培训纪律为了提高员工学习积极性,让培训组织工作具有纪律严密性及高效性,最终起到保证培训效果的目的,特制定本纪律条例。一、培训要求1.参训人员应提前5分钟到达培训场所,并按......