公司员工宿舍管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业员工宿舍管理规定”。
公司员工宿舍管理规定
为了给员工提供一个安全、舒适的休息环境，根据《公司职工居住公寓楼管理规定》文件的相关要求，结合中心试验室实际情况，特制定本规定。
一、入住条件及管理
1、员工宿舍提供给长期在中心试验室工作且无住房的员工。
2、由综合办公室对员工宿舍的各项事宜进行管理。
二、入住手续办理
1、员工住宿请到综合办公室进行登记并办理相关手续。
2、入住人员须交纳200元住宿押金，员工离职或有其他原因不再住宿时，无房间设施损坏则全额退还。
三、费用及缴纳方式
1、电：宿舍用电执行公司标准，春秋冬季每人每月补助9度电，夏季（6-9月份）每人每月补助15度电，超出部分由该宿舍人员均摊费用。
2、水：宿舍用水执行公司标准，每人每月补助2吨水，超出部分由该宿舍人员均摊费用。
3、其他费用：除水电外的费用，如电视费、燃气费、网络费等由该宿舍人员全额均摊自负。
4、水电费超出规定标准部分由综合办公室统一收取，逾期无正当理由未交或拒不交纳的员工，将从其工资中双倍代扣，连续两次拒交者将不再享受住宿待遇。
四、安全管理
1、安全用电：禁止私拉乱接电源，不得私自使用电炉子、热的快、电暖器等大功率电器，使用宿舍内原有电器时要随开随用，人走电断。
2、防火防盗：电源要远离易燃物，燃气开关不使用时要保持常闭状态，离
开宿舍时要检查电源、燃气、门窗等重点部位，防止发生火灾和盗窃。
3、住宿安全：禁止私自留宿，如有特殊情况需提前向综合办公室申请。禁止酗酒斗殴、赌博，不要大声吵闹喧哗，贵重物品要随身携带。宿舍钥匙每人一把，不再住宿时须交还综合办公室，不交还者从住宿押金中扣除50元。
4、违反安全管理规定且不听劝阻的员工将不再享受住宿待遇，情节严重造成恶劣影响或严重后果的，按公司相关规定或交公安机关处理。
五、卫生及设施管理
1、保持宿舍清洁整齐，不得在墙壁上乱画乱钉，个人房间卫生由入住人员负责，公共区域由宿舍长安排值日表轮流清洁；
2、个人用品及衣物需摆放整齐，床铺被褥起床后叠起，地面保持干净，垃圾要每天进行清理，衣物统一到阳台晾晒，不得私搭乱放。
3、综合办公室对宿舍卫生进行不定期抽查，检查评分满分100分，低于80分责令整改，低于60分则警告处分，累计三次警告处分的宿舍，将被处以每人50元的罚款。
4、爱惜宿舍内家具家电等设施，若因个人原因造成家具家电严重损坏，维修换新费用由个人承担。
六、本规定自公布之日起执行，其他未尽事宜参照公司有关规定执行。
XXX有限公司 员工宿舍管理办法为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际，特制订......
****公司员工宿舍管理制度1.目的对公司员工宿舍进行有效的管理，确保住宿员工的生命财产安全。2.适用范围：本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员。3.权责：3.1 行政人事部：办理......
公司员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整洁的环境及及良好的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件1、人员于......
公司员工宿舍管理规定（精选11篇）由网友“沈小婷已出道”投稿提供，下面小编给大家整理公司员工宿舍管理规定，希望大家喜欢！篇1：公司员工宿舍管理规定 一、员工申请住宿条件1、人员......
公司员工宿舍管理规定一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。二、范围:公司所......
