作风整顿实施意见doc[全文]由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“整顿机关作风实施意见”。
榆区政卫发[2012]42号
关于卫生系统开展干部作风整顿实施意见
区属各医疗卫生单位,社区卫生服务中心,各乡镇卫生院:
为进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,卫生局根据区委的统一安排,结合实际,制订系统作风整顿实施意见,具体如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“转变干部作风,服务转型跨越”主题,以密切干群关系、优化发展环境、提升干部形象为目标,以集中整治为手段,以健全制度为保障,着力解决干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,使全区干部队伍的思想境界明显提升,精神风貌明显改观,工作作风明显转变,干事创业的积极性和主动性明显增强,为开创榆阳转型跨越发展新局面提供有力的政治保证。
二、整顿重点
1、严格考勤管理和请销假制度。各单位要严格落实好考勤和请销假制度,实行上、下午签到制度并按出勤考核兑现工资。认真履行好卫生系统请销假制度。卫生局副职领导外出,必须向局长请假,工作人员外出半天向主管局长请假,半天以上向局长请假。各医疗卫生单位主要领导外出3天以内向卫生局主管局长请假。3天以上要向局长请假。卫生院工作人员外出3天以内由院长审批,3天以上要报主管局长审批。上班时间不准迟到、早退、擅离职守,不准打电脑玩游戏、上网聊天,不准工作日午间饮酒,严禁领导干部擅自驾驶公车。
2、严格重大信息报送。各单位对发生的重大突发事件、重要社会动态、重大灾情疫情,以及影响社会稳定的重大群体性事件,必须在事发后2个小时内上报,不得以任何理由迟报、压报、瞒报、漏报。发生迟报、漏报、瞒报问题,要追究相关单位和人员责任,一把手要承担领导责任。
3、严格重大事项办结反馈制度。发生重大事件,各单位党政主要领导必须第一时间赶赴现场,亲力亲为、靠前指挥,及时启动应急预案,果断解决。对领导批示的重大事件,要认真办理,真正做到政令畅通,并及时反馈办理结果。对处臵重大事件中出现的拖延、敷衍、回避等现象,要追究有关领导责任。
4、严肃会议纪律。要提倡开短会、开走会。区属医疗卫生单位召集基层人员开会必须向卫生局请示,同意后方可组织安排。严肃会风,开会期间不准迟到、早退、缺席,不准在会场打电话、打瞌睡、“开小会”或做其它与会议无关的事情。
5、严肃工作作风。各单位领导干部一般不参加各种名目的应酬性庆贺、剪彩、庆典、颁奖等活动,确需出席的,邀请单位要严格按程序报批。下基层督导检查工作,要轻车简从,提倡各公共卫生管理单位要互相沟通,下去检查尽量联合行动,减轻基层压力。
6、严肃行业作风。各单位要严格执行临床路径管理和优质护理试点工作,加强抗生素用药管理,降低抗生素使用率,控制医疗费用。继续深入开展“三好一满意”活动,建立医德医风奖惩制度,提升卫生整体服务水平,降低医疗纠纷发生率。
7、严禁铺张浪费,规范公务接待。从严控制公务接待陪同人数,饭菜突出地方风味,一般喝地方特色酒。严禁单位之间、领导干部之间用公款相互宴请,严禁乱支滥用公务接待经费,严禁向基层单位乱收取或摊派费用。各单位财务收支和接待费用每半年公开通报一次。
8、严禁参与赌博和高消费娱乐活动。党员领导干部聚众赌博、到境外赌博的,按照有关规定从严从重查处。严禁用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。
9、严格带班值班制度。严格执行值班制度和领导带班制度,值班领导要切实负起责任,果断处理紧急情况。值班干部要按时到岗,协助领导处理好各类突发性事件,严格履行交接班手续,不得随意调班,确保信息畅通。
10、严格督查督办。要切实抓好各项制度的贯彻落实,如有有令不行、有禁不止的及时报告上级单位,对照制度,严查严办,确保令行禁止、政令畅通。
三、方法步骤
这次干部作风整顿活动时间为半年,从2012年2月下旬开始,至2012年7月底结束,分四个阶段进行。:
1、学习动员阶段(2月24日-2月29日)。各单位要制定工作方案,召开动员会议,搞好学习宣传和思想发动。要采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、开展警示教育等多种形式,组织干部职工认真学习中国特色社会主义理论,学习《党章》,学习中省纪委七次全会、省委十一届八次全会和市第三次党代会、市纪委三届二次全会,以及区委全委扩大会议精神,进一步增强干部队伍宗旨意识、政治修养、理论素质,增强党的纯洁性。
2、查摆问题阶段(3月1日-3月31日)。各单位要通过座谈方式,广泛征求意见,认真开展“五对照五检查”,即对照思想作风,督促检查干部在政治立场、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题;对照学风,督促检查干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题;对照工作作风,督促检查干部在服务群众、工作态度、遵守工作纪律等方面的问题;对照领导作风,督促检查领导干部在坚持民主集中制、公开选人用人、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题;对照生活作风,督促检查干部在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题,深挖思想根源,研究改进措施,认真开展自查自纠。
3、整改提高阶段(4月1日-6月30日)。各单位要结合查摆出来的主要问题,制定切实可行的整改措施,从健全学习教育制度、有关工作制度和监督制度等方面入手,建立健全加强作风建设的长效机制,切实做到“十个不准”:不准违反政治纪律,编造、传播政治谣言和小道消息;不准在工作落实和推进上推诿扯皮、弄虚作假;不准上班时间上网聊天、打游戏或离岗到娱乐场所进行休闲娱乐活动;不准在公众场所酗酒滋事,言行失范,贻误工作;不准违反会议纪律,开会迟到、早退、缺席、顶会;不准对群众态度生硬、简单粗暴,甚至侵害群众利益;不准滥用职权,乱检查、乱收费、乱罚款;不准利用工作之便,吃拿卡要,谋取不正当利益;不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动;不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。凡违反“十个不准”要求的,一律严肃查处。
4、总结评比阶段(7月1日-7月31日)。各单位要认真总结加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施,于2012年7月15日前将书面总结报区卫生局作风整顿领导小组办公室。
四、组织机构
为确保此次作风整顿顺利进行并取得实效,区卫生局成立作风整顿领导小组: 组 长:李锦明 副组长:高有华 成 员:刘彦东
王莎莎
领导小组下设办公室,主任由高有华同志兼任。
五、工作要求
(一)提高思想认识。各单位要以高度的政治责任感和使命感,充分认识开展干部作风整顿活动的重要性和迫切性,切实把作风整顿活动作为本单位的一项重要工作来抓,统筹安排,扎实推进,切实做到集中整顿活动和抓好其它工作两不误、两促进、两提高。各单位党政主要负责人,是抓作风建设的第一责任人,一定要作出表率,切实通过开展作风整顿活动,促进和推动各项工作的落实。
(二)强化督促检查。领导小组办公室要明查暗访抓典型,贯彻禁令重问责。要采取多种形式对各单位作风集中整顿情况进行督促检查,及时掌握工作进展,研究解决问题,探索建立干部作风监督检查的长效机制。
(三)严明组织纪律。在作风整顿活动期间,各单位要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律,强化监督,防止活动走过场、流于形式。凡工作不积极、措施不力,以致在教育整顿期间仍发生典型问题的单位,一律严肃追究党政主要负责人的责任;凡在作风整顿期间,纪律观念淡薄,依然我行我素、顶风违纪的,一律从严处理,并追究所在单位主要领导的责任;凡敷衍塞责,对违规违纪人员处理不到位的,一律追究相关领导的责任。卫生局将结合年度目标责任考核工作,把各单位开展纪律作风集中教育整顿的情况纳入2012年度落实党风廉政建设责任制考核范围,进行严格考核。
榆阳区卫生局
二Ο一二年三月二日
抄送:区委办 区纪检委
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