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加强民主管理 共建和谐企业
团结动员广大职工为实现新的奋斗目标建功立业
——在宇昌公司二届二次职工代表大会上的工作报告
（2012年 月 日）
马 跃 进
各位代表、同志们：
现在，我代表宇昌公司董事会向大会作工作报告，请予审议。
一、过去三年的工作回顾
在过去的三年里，我们宇昌煤业在阳城县委县政府和县总工会的正确指导下，积极配合企业党政领导班子，以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实党和国家的各项劳动保障方针、政策，坚持以人为本的科学发展观，坚持把创建和谐企业活动列为年度工作的重点，结合实际，立足安全建设和发展稳定大局，认真履行工会组织的基本职责，贯彻“组织起来”、“切实维权”的工作思路，在创建和谐企业、促进安全建设、保障职工权益、发展企业文化等方面均取得了显著成就，主要表现在以下七个方面：
1、全力以赴，积极完成各项工作任务。
三年来，我公司的工作重心即为矿井的兼并重组整合工作。在整合建设的进程中，我公司排除了“双突”成份的干扰，经受了困惑与迷惘，战胜了干扰与困难，矿井整合建设工作稳步向前 1
推进。先后通过省市县对多达 种软件资料的层层审核批复，完成了整合建设工程投资 万元。
2、齐抓共管，不断夯实安全建设基础。
一是落实安全责任。逐级签订了安全目标责任状和承诺书，制定出严格的奖惩兑现办法，实行了定额考核和工程建设目标考核，按月考核，重奖重罚，做到了人人头上有责任，个个肩上有重担，确保了整合建设工作在安全的基础上快速推进。
二是坚持现场管理。以工程质量为切入点，坚持现场管理，建立健全标准化考核体系，按照要求严格进行日常检查和验收，并组织监理方、施工方、建设方三方研讨存在的问题及注意事项，确保三方安全主体责任目标一致、责任共担。
三是落实领导带班制。严格落实领导带班制度，强化科长入井跟班工作，确保了每个井口、每个工作面均有领导干部现场蹲班职守，认真开展了隐患排查，加大了安全处罚力度，提升了矿井的安全基础管理水平。
四是加大安全投入。建成了集瓦斯监控、产量监控、人员定位、视频监控、民爆监控、网络化信息管理六大功能于一体的综合调度监控系统，在推行组合支架开采技术的基础上完成了采煤机械化升级改造，建成了矿井通讯、压风、防尘供水“三条线”，矿井质量标准化建设达到二级标准化矿井。三年来公司在安全装备和技术改造方面的投入高达 余万元，极大地改善了矿井的基础环境。
3、提高技能，大力增强职工业务素质。
始终坚持“管理、装备、培训”三并重原则，建立健全了安全培训机构和设施，开展了深入持久的全员安全培训，举行了安全宣誓、安全知识竞赛、煤与瓦斯突出事故应急预案演练等活动，提高了职工的安全技能，增强了职工的业务素质。
4、情系职工，竭力做好维权与稳定工作。
一是不断提高职工收入。三年来，公司党政班子以构建和谐矿区为目标，认真解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。由于长期停产，加之整合建设的巨大投入，公司的经济每况愈下，举步维艰，即使在最困难时期，公司领导班子仍然想方设法为职工全面上调工资，涨幅达200%，彻底解决职工工资水平相对过低的现状，调动了职工的工作积极性，为整合重组工作的顺利实施创造了条件。
二是为职工解难题、办好事。按时足额为职工交纳了“五险一金”，解除了广大职工的后顾之忧，维护了职工的合法权益；安排职工子女在矿就业，解决了当今社会就业难的问题，进一步增强了企业的凝聚力、向心力。
三是坚持帮贫扶困送温暖。逢年过节，公司党支部、工会都要通过登门慰问、实物救济、经济补助等方式，对离退休、特困、伤残职工等特殊群体给予了力所能及的关心和照顾；根据公司人才培养战略，按时为就读于大专、本科学段的困难职工子女发放 3
了助学金，累计为 名被本科院校录取的职工子女每人发放了 元的助学金。
四是不断改善生产生活条件。对职工食堂、职工公寓、职工澡堂等进行了高标准改造，推行了一系列热情周到、细致入微的人性化服务措施，创造了温馨舒适的生活环境；按照打造绿色矿山、园林矿山的总体规划，将原先的荒山荒坡改造成了环境优美的休闲公园，因地制宜在绿色空间添加健身器材，为职工营造了优美舒适的休闲环境，在绿色空地安装了健身器材；建成了地埋式污水处理系统，大力实施绿化美化净化工程，矿区环境发生了巨大变化。
5、提炼文化，营造浓厚的文化氛围。
经常性举办了文艺汇演、各项体育比赛、素质拓展竞赛、劳动技能比武、知识竞赛等形式多样的群众性文体活动；连续三年成功举办了“宇昌杯”农民才艺大比拼擂台赛；代表阳城县总工会参加了晋城市举办的“五·一劳动者之歌”文艺汇演，取得了第一名的优异成绩；与广电局联系制作了公司整合建设的纪录片《环宇飞扬、昌盛辉煌》；积极组织人员参加了纪念五四青年节的歌咏比赛，并取得了较好成绩；大力开展争先创优活动，通过评选表彰模范共产党员、文明班组、文明职工、安全生产贤内助等先进典型，营造了奋勇赶超、争创一流的生动氛围；不断引深企业廉洁文化建设，在公司内形成廉洁自律的良好氛围；由公司 4
党工部主办的《宇昌在线》内部期刊，受到职工群众和社会各界的广泛好评。
6、创先争优，全面推进党的建设工作。
一是切实加强了领导班子建设。按照上级关于创建“五好”领导班子的总体要求，公司党支部认真贯彻落实科学民主、团结协作的工作方针，坚持重大事项集体研究、民主决策；召开一年两次的党员干部和领导班子民主生活会，增进理解，加强团结；定期召开党政工作例会，总结工作进展，交流管理心得，协调解决问题，安排部署下阶段工作。
二是党员干部教育常抓不懈。深入开展了学习实践科学发展观活动和《廉政准则》的“八个方面”、“52个不准”，进一步理清了发展思路，明确了发展目标，并在资源整合重组、矿井建设等方面取得了显著的整改成效；结合实际，精心组织广大党员深入开展了创先争优活动，建设学习型党组织、学习型企业成效显著；坚持实践教育，建立健全长效机制，先后修订和完善了8项制度。
7、狠抓党纪，扎实推进反腐倡廉工作。
一是健全目标责任考核体系。逐级签订了党建及文明和谐创建、党风廉政、综合治理等工作目标责任书，各级领导干部分别交纳了数额不等的责任抵押金；认真落实了党员公开承诺、发展党员公示等制度；扎实推行了党员干部责任区制度，把安全教育、责任落实、法规教育、思想教育、文明和谐创建等五项责任包干
落实到每个党员干部头上；坚持每月对支部各党小组进行督促检查，考核结果与工资奖金挂钩。
二是不断深化惩防体系建设。扎实推行企务公开，通过职代会、职工大会、内部期刊、公开栏等途径，及时公布重大决策、经营管理、职工利益等事项；制订出台了包括工程项目、物资采购、产品销售、干部管理等十余项廉政工作制度和监督管理办法；50万元以上的关键设备和常用物资采购、工程项目都经过公开招标，实现了规范化、流程化运作；深入开展了煤炭领域反腐败斗争和廉政风险排查防控工作，加大了对关键环节、重要岗位的监督管理力度，各级领导干部、管理人员廉洁从业意识不断增强。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是还需要进一步强化和改善企业的民主管理工作；二是还需要进一步推进“惠民工程”的工作力度；三是还需要进一步加强职工安全的基础工作；四是还需要进一步提高职工素质，深入开展班组建设；五是还需要进一步提高工会干部的自身素质和创新能力。这些问题，需要引起我们的高度重视，认真加以改进和解决。
二、今后的目标任务和努力方向
1、严格落实安全责任，提供制度组织保障。认真落实安全生产责任制，使建设、施工、监理三方真正负起责来，履行好自己的责任和义务。作为建设方，我们要重新对各级各部门以至每个职工进行职责划分，使每个人明确自己肩负的责任，做到目标
明确、责任到人、奖惩分明；根据当前形势要求，不断完善各项安全管理制度，严格执行公司领导干部带班下井检查和“三位一体”安全管理规定，要坚持分管矿长、跟班领导、科队长层层把关，坚持 24小时带班、跟班；认真开展隐患排查，加大“三违”查处力度，提高矿井防灾抗灾能力，确保安全建设无事故。
2、不断完善施工方案，保证工程按期完成。积极与各施工方、监理方沟通协调，围绕工期制定科学合理的进度计划，工作计划，按月检查落实，定期召开工程例会，及时掌握工程动态，了解工程进度、监督工程质量、确保工程按期完成。
3、加强全员培训教育，全面提高职工素质。按照公司“十二五”培训教育规划，积极组织相关人员参加市县组织的培训，并按阳煤发（2011）984号文件要求，全面提升职工学历教育和职称教育，扎实推进教育培训工作。根据不同岗位进行针对性的专业培训，全面提高职工的综合素质和专业技能，从根本上杜绝违章现象，有效遏制煤矿重大事故的发生，确保公司安全平稳发展。
4、提高全员安全意识，严格落实考核管理。通过层层签订目标责任状，使公司领导干部进一步明确了工作职责，形成一级对一级负责的目标责任管理模式。在此基础上，目标责任与工程进度挂钩，实行按月、季度、年度进行分期考核，重奖重罚，做到人人头上有指标、个个肩上有重担，确保全年安全建设工作的顺利完成。进一步完善我公司的各项管理制度，规范职工行为，树立企业形象，努力构建和谐矿区，为打造“新宇昌”做出更大的贡献。
5、加强党风廉政建设，提高党的执政能力。继续深入贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和反腐倡廉建设工作，切实做到党建工作任务分工明确、责任到人，形成公司上下抓党建、保安全、促发展的新格局。以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强党的建设，夯实党的基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。公司全体党员，特别是党员领导干部要率先垂范、务实苦干，带领全体职工团结一心，攻坚克难，共渡难关，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐宇昌提供坚强有力的思想、政治和组织保证。
各位代表、同志们，我们面临新的历史发展机遇，也将迎接新的挑战。在今后的工作中，公司党政班子将一如既往地围绕县委县政府和主管部门的发展思路，团结和带领广大干部职工强责任保安全、促转型谋跨越，不断开创企业科学发展、和谐发展的新局面！
谢谢大家！
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