六五普法检查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“六五普法自查自评报告”。
南昌轨道交通集团2014年“六五”普法检查报告
为全面落实“六五”普法规划，大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高干部法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，我司紧紧围绕普法工作目标，密切联系实际，勇于创新，狠抓落实，普法和依法治理工作取得了阶段性成效。现将主要工作情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，推动“六五”普法顺利实施
为保证法制宣传教育工作顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理，确保法制教育取得实实在在的效果，我司主要从以下几个方面狠抓落实：
（一）构建机构，加强领导，明确责任
重新调整“六五”普法和依法治理领导小组，领导小组下设办公室，配备专（兼）职工作人员，全面负责普法工作日常工作，为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。
（二）按照“六五”普法计划要求制定普法规划
结合工作实际，制定了“六五”普法工作规划，年度有计划，平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，工作稳步推进。
（三）狠抓制度落实，做到依法办事
按照“六五”普法的要求，我司定期召开普法和依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，确定“12.4”重大法制教育活动安排——法制宣传日、宣传周、宣传月等活动。
二、“六五”普法工作成效显著，取得成效
（一）员工的法律意识和法律素质进一步增强。
“六五”普法期间，全体员工通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了依法守法、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了我司依法办事的工作章程。同时，广大员工进一步明确了公民的法律地位，增强了依法纳税、依法履行社会义务的自觉性，增强了民主意识和监督意识。
（二）领导干部依法管理、依法办事能力明显提高
提高了领导干部的法治理论水平，切实加强学法用法的制度化、规范化建设，依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。
（三）基层民主法制建设稳步推进
我司基层民主法制建设随着“六五”普法教育的不断深化而稳步推进，并做到了有长远规划、年度计划、工作目标、具体措施，得到了我司全体员工的拥护，取得了令人满意的成效。
（四）为公司稳定内部管理奠定基础
“六五”普法工作中，我司始终把普法教育与全司员工关注的“热点、难点”问题结合在一起，采取切实有效的措施，积极发挥法律的引导教育作用，稳定了我司内部管理。
三、存在问题和下步工作思路
“六五”普法期间，我司积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。
针对以上情况，我司将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑；二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把南昌地铁轨道交通集团的工作推向一个新台阶。
南昌轨道交通集团 2014年7月12日
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