劳动用工备案操作步骤由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动用工备案业务流程”。
劳动用工备案操作流程
1、初次备案的单位，请携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件一套（并出示所有原件）及《劳动用工备案管理系统用人单位网上开户申请表》一份，到劳动关系科办理备案开户。
2、办理劳动合同签订备案，劳动合同终止、解除备案的单位必须先在网上进行用工登记备案，然后再进行纸质备案。1）网上备案：
请登录湖北省人力资源和社会保障厅，进入劳动用工备案管理信息系统http://ldyg.mohr.gov.cn/,如图所示，以用户名:单位组织机构代码号，密码：888888进入系统。
信息录入：点击或是进行信息录入。信息录入时要认真核对，避免录入错误，一旦录入有误，请携带错误人员的劳动合同书一份到劳动关系科修改。
解除、终止：请点击查询进行处理。
注意事项：
①信息录入时两种方式任选一种。使用批量上传时，请在批量上传界面下载“Excel模板下载“，并严格按照模板中的格式录入。，输入职工信息查询或是直接点击
②批量上传完成后，点击“提交待核对数据”
③人力资源服务机构中有劳务派遣人员的在“职工类别”中选择“在岗人员”。
信息提交：录入完成后。点击左方提交按钮。
2）纸质备案所需资料：
劳动合同签订备案：
①《劳动用工备案登记表》（签订）一式3份
②《劳动合同书》出示一份 劳动合同终止、解除备案：
①《劳动用工备案登记表》（解除、终止）一式3份
②已备案的《劳动用工备案登记表》（签订）一份，或出示已备案的《劳动合同书》
③《解除、终止劳动合同通知书》出示一份
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