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关岭自治县2010年公开选拔乡科级领导干部工作
公
告
（第1号）
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委十届七次全会精神，不断深化全县干部人事制度改革，进一步加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，为我县的经济发展与社会进步提供坚强的组织保证和有力的人才支持。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神，结合我县领导班子建设的实际，决定面向全市公开选拔正科级领导干部1名、副科级领导干部9名。
一、选拔职位（共10名，面向全市公开选拔）
1、中共关岭自治县纪律检查委员会党风廉政建设室主任1名（公务员副科级领导岗位）
2、关岭自治县农村党员干部现代远程教育领导小组办公室主任1名（参照公务员法管理副乡科级领导岗位）
3、中共关岭自治县委对外宣传办公室主任1名（公务员副科级领导岗位）
4、关岭自治县坡贡镇人民政府副镇长1名（公务员副科级领导岗位）
5、关岭自治县板贵乡武装部部长1名（公务员副科级领导岗位）
6、贵州关岭化石群国家地质公园管理处（关岭自治县古生物化石管理中心）副处长（副主任）1名（事业单位正科级领导岗位）
7、贵州关岭化石群国家地质公园管理处（关岭自治县古生物化石管理中心）执法大队副大队长1名（事业单位副科级领导岗位）
8、关岭自治县民族高级中学副校长1名（事业单位副科级领导岗位）
9、关岭自治县第一中学副校长1名（事业单位副科级领导岗位）
10、关岭自治县疾病预防控制中心副主任1名（事业单位副科级领导岗位）
二、范围及资格条件
（一）选拔范围
全市（包括各县＜自治县、区、管委会＞各级党政群机关、事业单位中符合条件者均可报名参考。
（二）基本资格和条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、具有大学专科及以上学历；
3、具有4年以上工龄；
4、正科级领导职位年龄在50岁以下（1960年8月31日后出生）；副科级领导职位年龄在45岁以下（1965年8月31日后出生）。
5、报考正科级职位的须现任副科级职务1年以上，或股级（含科员）职务4年以上；报考副科级职位的须现任股级（含科员）职务1年以上。事业单位的人员须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限。
6、具体职位另有规定的，见各职位具体要求。
7、身体健康。
现任职务相当于或高于报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。事业单位报考公务员职位的须符合《公务员调任规定（试行）》（中组发〔2008〕6号）文件的有关规定。任职时间均计算到2010年8月31日。
（三）相关职位具体要求
1、中共关岭自治县纪律检查委员会党风廉政建设室主任：中共党员；熟悉纪检监察工作业务，掌握纪检监察工作的相关知识和法律法规；较强的文字能力。
2、关岭自治县农村党员干部现代远程教育领导小组办公室主任：中共党员；具有党务工作经历；较强的文字能力，熟悉计算机操作，熟悉基层组织建设和党员队伍建设的有关方针政策，具有调查研究和工作创新能力。
3、中共关岭自治县委对外宣传办公室主任：中共党员；熟悉宣传工作，有一定组织协调能力和较丰富宣传报道经验。
4、关岭自治县坡贡镇人民政府副镇长：两年以上乡镇工作经历，熟悉乡镇工作和经济工作。
5、关岭自治县板贵乡武装部部长：中共党员；两年以上乡镇工作经历，热爱基层武装工作。
6、贵州关岭化石群国家地质公园管理处（关岭自治县古生物化石管理中心）副处长（副主任）：有较高的政治素质，较强的政策理论水平和综合管理能力；熟悉有关政策法规。
7、贵州关岭化石群国家地质公园管理处（关岭自治县古生物化石管理中心）执法大队副大队长：熟悉有关政策法规，有执法工作经验。
8、关岭自治县民族高级中学副校长、关岭自治县第一中学副校长：本科以上学历，中学中级及以上专业技术职称，三年以上高中教育教学或教育管理经历，或获县级以上骨干教师，或获省级以上特级教师荣誉称号，或在教育教学等工作中获市（地、州）级以上教育行政主管部门表彰的。
9、关岭自治县疾病预防控制中心副主任：卫生系统内股级干部或中级及以上专业技术职称获得者。
（四）有下列情况之一者不受理其报名
1、受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、受党纪、政纪处分影响期未满的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、近3年年度考核有不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提拔任用的。
5、有关法律规定不得任职的其他情形。
三、选拔程序
（一）公开报名。采用组织推荐报名或个人报名方式进行。报考人员每人只能报考一个职位。报名方式分为现场报名和网上报名。现场报名由报考人员携带报名所需资料的原件和复印件到关岭自治县委组织部报名；网上报名由报考人员将报名所需资料扫描成电子图片后，与下载填写的《关岭自治县公开选拔科级领导干部报名及资格审查表》一同发送至报名电子邮箱，并于8月16日前携带报名所需资料的原件到关岭自治县委组织部接受报名资格审查。
报名地点：关岭自治县委组织部干部科（关岭自治县委大院内）；报名电子邮箱：glzzbgbk@126.com;联系电话：0853-7223515；邮编：561300。
报名所需资料：①填写一式二份《关岭自治县公开选拔科级领导干部报名及资格审查表》（登录关岭自治县人民政府网网站下载，或到关岭自治县委组织部报名点领取）；②提交身份证、学历（学位）证、专业技术职务及任职文件复印件（报名时须提供原件或盖有审核印章的复印件进行审核）；③交近期1寸免冠照片4张；④本县以外及其他驻关单位的报考人员还须提供单位同意报考的证明材料。
（二）资格审查。资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。经资格审查合格参加笔试的人数与招考职位数的比例一般不低于6：1，若报名人数达不到开考比例，则由公开选拔工作领导小组确定是否开考。报考职位被取消的，在报名工作结束前，报名人员可改报其他职位。一个人只能填报（或改报）一个职位。
（三）组织考试。考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷的形式进行，内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，包括公共科目、专业知识，各占笔试总分的50%，笔试满分为100分，按40%的比例计入总成绩。根据笔试成绩从高到低，按职位1：5比例确定面试人员（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。
2、面试。面试采取竞职演讲和答辩的方式进行，满分为100分，按60%的比例计入总成绩。
（四）组织考察。根据笔试、面试成绩（笔试占40％、面试成绩占60%）加权合成综合成绩，由高分到低分确定各职位的考察对象。考察对象与招考职位数的比例一般为3：1。经考察不合格者自然淘汰，所缺名额按综合成绩由高分到低分依次递补。
（五）体检。经组织考察合格者，由公开选拔工作领导小组办公室派出有关工作人员组织体检对象到指定医院按规定项目进行体检，体检不合格者自然淘汰，所缺名额按综合成绩由高分到低分依次递补。
（六）研究任用。由关岭自治县委组织部根据综合成绩及考察情况，结合报考人员的专业和特点，提出拟任职人选的建议，报县委常委会议研究决定。任职人选按照有关规定进行任前公示，公示结束不影响任职的，按照干部管理全县和有关规定办理任职手续，实行委任制的，执行一年试用期。
列入考察对象的，经过考察未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行重点培养。
四、时间安排
报名时间：2010年8月9日—15日。
笔试、面试时间、地点及其它相关要求另行通知。
五、纪律监督
本次公开选拔工作由县纪检（监察）机关实行全程监督，并接受新闻媒体和社会各界的监督。对公开选拔工作中的违纪行为，广大干部群众可以向组织部门或纪检（监察）机关检举。监督电话： 0853－7223142（关岭自治县纪委），0853－7223152（关岭自治县委组织部干部监督科）。
六、其它事宜
本次公开选拔工作其它工作程序及安排详见贵州省委组织部网站（www.daodoc.com）、安顺党建网（www.daodoc.com）、关岭自治县人民政府网(www.daodoc.com)、《安顺日报》、《黔中早报》、关岭自治县电视台发布的公告。
本次公开选拔科级领导干部工作其他具体事宜，由中共关岭自治县委组织部负责解释。
咨询电话：0853－7223515
附：关岭自治县公开选拔科级领导干部报名及资格审查表
中共关岭自治县委公开选拔工作领导小组办公室
2010年8月1日
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