森林经理学复习大纲8由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“森林经理学第八章”。
1.①森林经理学：也可称为森林经营管理,是对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称。②森林经理学最早产生于德国（→日本→中国）。
③森林经理学的内容与任务：森林资源的区划和调查：森林生长与效益评价： 森林调整：森林经营决策和计划：森林资源信息管理
④森林经理学的目的：实现森林可持续经营，使森林达到永续利用，使森林生产力不断提高，使森林的多种效益得到充分发挥。
2.①森林可持续经营：通过现实和潜在森林生态系统的科学管理、合理经营，维持森林生态系统的健康和活力，维护生物多样性及其生态过程，以此来满足社会经济发展过程中，对森林产品及其环境服务功能的需求，保障和促进人口、资源、环境、与社会、经济的持续协调发展。②森林可持续经营的评价：1热带木材组织进程2蒙特利尔进程（中国已加入）3赫尔辛基进程4塔拉波托进程5非洲干旱地区进程6近东进程7非洲木材组织进程8中美洲进程9亚洲干旱森林进程（中国已加入）。③森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益和经济效益、社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林利用量。④森林永续利用的条件：
1内部条件：林地条件（林地数量、林地质量、林地区划）、林木条件（树种结构、林分结构、密度结构、径级结构、蓄积结构、生长量结构、年龄结构）。
2外部条件：经营管理水平，林道网的建设，经济条件，社会和文化，政策法规。
3.森林经理的3个原则：可持续发展、林业可持续发展、森林可持续经营。4.①森林：以乔木树种为主的具有一定面积和密度的植物群落，受环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统整体。
四个条件：（1）乔木树种为主；（2）具有一定面积；（3）具有一定密度；（4）生态系统整体。
②中国森林的鉴定标准：在我国，郁闭度达到0.2(包括0.2)以上，天然林面积大于等于0.1公顷，人工林面积达1亩以上为森林。
5.①森林资源：包括森林、林木、林地以及依托森林、林木生存的野生动物、植物和微生物。
②结构A:森林资源的权属结构
土地权属划分为国有和集体；林木权属划分为国有、集体、个人和其它。B:森林资源的林种结构
a：生态公益林：特种用途林、防护林
b：商品林：用材林（以生产木材和木纤维为主要目的森林称为用材林。例如生产原木、锯材、纸浆材、建筑用材等材种。包括竹林）、经济林、薪炭林
C:土地类型结构（八大类）：耕地、园地、林地、牧草地、居民点及工矿用地、交通用地、水域、未利用土地。
D:龄组结构
a：龄组的划分：幼龄林、中龄林、近熟林、成熟林和过熟林。把达到轮伐期的那一个龄级加上更高一个龄级的林分划为成熟林。
b：龄级的年龄期限，如（0,10]：在我国龄级期限主要有4种，分别为20年、10年、5年和2年。③中国森林资源特点
A:目前中国森林覆盖率：根据第八次全国森林资源清查结果，全国平均森林覆盖率为21.63%。
B:中国森林资源概况:数量快速增加，质量逐步提高，结构趋于合理，体制趋于完整。
特点:①森林类型多样，树种资源丰富，但地域分布不均衡②森林资源绝对量大，但人均占有量小③人工林面积大，但经营水平不高，树种结构单一④森林质量不高，林地利用率低，扩大森林资源潜力大。
6.①林业区划：依据自然地理条件和社会经济的差异性，森林与环境的相关性，林业的基础条件与发展潜力，以及社会经济发展对林业的主导需求和可持续发展规律等，对林业用地地域进行逐级划分，明确各级分区单元的林业发展方向、功能定位和生产力布局，为现代林业发展的构建空间布局框架。②中国林业区划系统：采用三级分区体系。一级自然条件区，二级主导功能区，三级布局区。一级区名：1）大兴安岭寒温带针叶限制开发区2）东北中温带针阔混交林优化开发区3）华北暖温带落叶阔叶林保护发展区4）南方亚热带常绿阔叶林、针阔混交林重点开发区5）南方热带季雨林、雨林限制开发区6）云贵高原亚热带针叶林优化开发区7）青藏高原东南部暗针叶林限制开发区8）蒙宁青森林草原治理区9）西北荒漠灌草恢复治理区10）青藏高原高寒植被与湿地重点保护区。
7.①森林区划：针对林业生产的特点，根据自然地理条件，森林资源以及社会经济条件的不同，将整个林区进行地域上的划分，将林区区划为若干不同的单位。②森林区划系统：1）国有林业局区划系统：林业局—林场—林班—小班
2）国有林场区划系统：总场（林场）—分场（营林区或作业区）—林班—小班 3）集体林区系统：县—乡—村—林班—小班。③A：林班区划：在林场的范围内按着不同的地形条件把林场划分为许多具有固定界限，面积大致相同的地块的工作。
B：区划方法：1）人工区划法：使用于平坦地区及丘陵地带的林区及部分人工林区。2）自然区划法：适用于地形起伏较大的山区。3）综合区划法：适用条件平原或山地地区。
④A:小班：根据经营要求和林学特征，在林班内划出不同的林分地段(林地或非林地等)。其内部具有相同的林学特征，是林场内最基本的经营单位。
作用：细化林班面积，划分出具有相同自然特征并于相邻小班有联系的小班。方便调查规划和因地制宜地展开各种经营活动。
B:小班区划条件：权属、土地类型、林种、优势树种或优势树种组、龄级或龄组、郁闭度、林型或立地条件类型、地位指数、林分起源、坡度级、出材率等级、公益林事权等级保护等级。
⑤林区风景区区划：风景林区（森林公园）—景区（管理区）—景班—小景班。⑥自然保护区的功能和区域划分：核心区、缓冲区、实验区。
⑦生态公益林的布局原则：1）数量分布上的普遍性2）地域分布上的网络线3）突出地域上的优先性4）符合当地的社会经济发展水平。8.①森林调查：是对林业用地进行其自然属性和非自然属性的调查，主要包括森林资源状况、森林经验历史、经验条件及未来发展等反面的调查。
②森林调查的分类:一类调查（全国森林资源连续调查）,二类调查（森林经理调查）,三类调查（专业调查）9.一类调查
①一类调查（全国森林资源连续调查）：以掌握宏观森林资源现状与动态为目的，以省（直辖市、自治区）为抽样总体，利用固定样地为主进行定期复查的森林资源调查方法。（一般每五年复查一次。）
②内容：1土地利用和覆盖；2森林面积蓄积及分布；3生态状况；4林地立地状况。
③方法：前期准备（组织准备、技术准备、其他）、固定样地布设、固定样地调查（样地调查因子：坡度、可及度等）、样地每木检尺、数据处理和统计分析、质量检查、成果和使用。
④目的及作用：及时、准确地查清和掌握各省和全国的森林资源数量、质量及消长动态，进行综合评价，为制定和调整林业方针、政策、规划和计划等提供重要的依据。
⑤任务：
1、制定技术方案和实施细则
2、设置样地并进行调查
3、建立和更新资源数据库。
4、对森林资源进行统计分析和评价。
5、提供全国及各省森林资源清查结果。
固定样地调查因子76项：1.林地类型2.植被类型3.湿地类型与保护等级4.土地退化类型5.森林类别6.林种7.区域因子8.地形9.土壤10.林种（组）11.龄组12.森林结构13.森林生态功能14.森林健康15.生物多样性16.地类变化17.样地类别18.权属19.森林起源20.工程类别21.可及度22.立木类型23.采伐管理类型24.径阶及经阶阶组…… 10.二类调查
①二类调查（森林经理调查）：以国有林场、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查总体，以小班为调查单元，以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要进行的森林资源调查。（每10年一次）②内容：1核对森林经营单位的境界线，在经营管理范围内进行调整（复查）经营区划；2调查各类林地的面积；3调查各类森林、林木蓄积；4调查与森林资源有关的自然地理环境与生态环境因素；5调查森林经营条件、前期主要经营措施与经营成效。
③方法：
1、调查数表准备
2、小班调绘
3、小班调查
4、调查总体蓄积控制。小班调查内容：
1、土地类型调查。
2、小班调查因子
小班调查因子：1.地类2.林种3.树种组成4.优势树种组5.龄级与龄组6.立地因子7.权属8.起源9.天然更新等级10.径阶与径级组11.郁闭度与覆盖度等级12.自然度13.群落结构类型14.经济林经营集约度等级与生产期15.散生木与四旁树16.森林覆盖率与林木绿化率
小班因子调查方法：1样地实测法、2目测法、3航片估测法、4卫片估测法：建立判读标志、目视判读、判读复核、实地验证、蓄积量调查。④目的及作用：为调查区域制定和修正经营管理计划提供依据。为制定、检查、评价林业政策、方针、法规等的执行情况和效果，并为其修订提供依据
⑤任务：是在调查区域内，查清森林资源的种类、数量和质量，以及相关的自然、社会、经济条件，然后对其进行分析、评价，提出对森林资源的经营管理费计划方案，对森林资源经营管理的现状进行检查。
⑥调查的结果：1表格材料：小班调查簿、统计表2图面材料：基本图、林相图、森林分布图、专题图3文字材料（森林资源规划设计调查报告、专项调查报告、质量检查报告）4电子档案 基本图（比例尺为1:5 000-1:25 000）：林班界、小班界、林班注记、小班注记以及其他地形图要素
林相图（比例尺为1:10 000-1:50 000）：用不同颜色表示小班地类、优势树种 森林分布图（比例尺为1:50 000-1:100 000）：用不同颜色反映经营单位“优势树种”
11.①三类调查（专业调查）：是林业基层单位施工前对生产作业区进行的调查。②内容：1森林生长量、消耗量及出材量调查2立地类型调查3林业土壤调查4森林更新调查5森林健康调查6抚育间伐和低产林改造调查7母树林、种子园调查8苗圃调查9林业经济调查
立地条件：对林木生长有影响的各个环境因子的综合，主要包括地形地势、气候、土壤、植被等因子。
③方法：1标准地、标准木调查2样方调查3路线调查与标准地调查相结合的调查方法
④目的及作用：主要是对将要进行生产作业的区域进行调查，以便了解生产区域内的资源状况、生产条件等内容。
⑤任务：调查森林（包括林地）面积、立地条件、森林类型、林分的各种测树因子、林相特点、生产状况、径级结构、作业条件等等，为作业设计提供详尽、可靠地依据。
12.森林成熟：在森林生长发育过程中，最符合经营目标时的状态。（此时的年龄称为森林成熟龄）13.森林成熟的分类 ①物质产品成熟
A:数量成熟：树木或林分材积平均生长量达到最大值的状态。
数量成熟的影响因素：树种；立地条件和生长环境；林分密度；经营技术 数量成熟的确定方法： 1生长过程表法：反映某林分在一定立地条件下、疏密度为1.0时的生长变化。注意两个问题：一是要找到树种和立地条件与现实待定林分一致的数表；二是现实林分的疏密度一般达不到1.0，相应的蓄积平均生长量要小，数量成熟龄也短。平均生长量和连年生长量皆为二次曲线，即初期较小，随着年龄的增加而增大，到达某一年龄时达到最大值，然后逐渐下降，连年生长量最大值较大且出现较早，当连年生长量最大值出现后开始下降的一段时间内，平均生长量仍然继续上升，直到两者相等，平均生长量达到最大值。连年生长量只是单个年份的蓄积或材积的边际增加量，而平均生长量是整个生长期平均每年的增加量，其最大值的出现代表收获最多的木材，也就是数量成熟。2标准地法：比较实用，但成本费用较高。
B:工艺成熟：目的材种的材积平均生长量达到最大时的状态。（此刻的年龄称为工艺成熟龄）
确定方法：①生长过程表结合树种出材量表法 ②标准地法
工艺成熟与数量成熟的区别：工艺成熟就其性质来说，属于数量成熟的范畴，但它与数量成熟又有不同。工艺成熟不仅涉及了材种的数量，并且明确了材种规格；而数量成熟只考虑总蓄积量，并未指出材种范围。任何树林或林分，不论其生长的立地条件好坏，迟早会达到数量成熟龄；但工艺成熟龄则不然，不是任何立地条件下的林分或树林都能达到某一材种的工艺成熟龄，例如在极差的立地条件下培育大径材是难以实现的，也就没有工艺成熟龄。②非物质产品成熟
A:自然成熟：当林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态。
a：单木的确定方法：一般从树木的外部特征来判断，如高生长停止、树冠扁平、梢头干枯、树心腐烂等。
b：林分的确定方法：林分蓄积量达到最高时为自然成熟，随后林分蓄积量开始出现负生长。
③经济成熟：目的产品平均年产量达到最高时的森林状态。经济成熟的计算方法：（1）净现值PNW（2）内部收益率（3）增值指数（4）土地纯收益最高成熟龄（5）指率式
14.经营周期：是指一次收获到另一次收获之间的间隔期。
①A:轮伐期：为了实现永续利用，伐尽整个经营单位全部成熟林分之后，到可再次采伐成熟林分时所用的期间。
确定依据①森林成熟龄②经营单位的生产力和经营状况③经营单位的龄级结构。轮伐期的作用：1）经营措施的安排2）与永续利用相关3）对木材收获的影响4）计算企业的年伐量
B:计算公式：u=a±v（U—轮伐期、A—成熟龄或主伐年龄、V—更新期）a：伐后立即更新u=a b：伐后更新u=a+v c：伐前更新u=a-v C：影响轮伐期的因素
（一）林木因素→林木1.自然生产力 2.病理因素3.虫害因素4.育林因素
（二）市场因素：供销、价格
（三）林木与市場：材积多寡、形质优劣（肥大→腾贵生长）
（四）财政方略1.林木纯收益最多时2.林地纯收获地租达最大时3.工艺利用价值最大
（五）权利因素：林主目的、所有权、扺押、林役 ②择伐周期（适合异龄林，砍大树）
A:择伐周期：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，至林分恢复到伐前的状态时所用的时间。
B:计算公式：1径级法：将某一径级以上的林木全部采掉的择伐。
择伐周期=所采林木平均生长1个径级所需年数×采伐的径级数 2生长率及择伐强度来确定
C:影响择伐周期的因素 ：择伐强度、树种特性、经营水平、立地条件。
15.森林收获调整：在森林经营管理对象范围内，通过合理采伐，对现实森林的林种结构、树种结构、年龄结构和空间结构进行调整，导向理想森林的结构。16.森林结构调整的内容：1林种结构调整 2树种结构调整 3年龄结构调整：同龄林：法正的龄级分配；异龄林：径级结构（负指数分布、倒“J”形）4空间结构调整：水平结构结构调整（林业空间结构参数：混交度、角尺度、大小比数）；垂直空间结构调整（乔灌草相结合林分结构）
17.森林采伐量包括森林主伐量、间伐量、补充主伐量三部分。18.①区划轮伐法（产生于14世纪，德国）：
年伐面积=经营单位总面积/轮伐期
年伐蓄积=年伐面积×成、过熟林平均每公顷蓄积量
②成熟度法：在一个龄级期内采伐完现有的成、过熟林资源。年伐面积=成、过熟林面积/一个龄级期的年数 年伐蓄积=成、过熟林蓄积/一个龄级期的年数 ③林龄公式法：
（1）第1林龄公式：
年伐面积=（成、过熟林面积+近熟林面积）/2个龄级期的年数 年伐蓄积=年伐面积×成、过熟林平均每公顷蓄积量（2）第2林龄公式：
年伐面积=（中龄林面积+近熟林面积+成、过熟林面积）/3个龄级期的年数 年伐蓄积=年伐面积×成、过熟林平均每公顷蓄积量 ④法正蓄积法：
年伐蓄积：年伐蓄积=现实林连年生长量+（现实林蓄积-法正蓄积）/调整期
现实林连年生长量=现实林各龄级面积*各龄级蓄积年平均生长量之和
现实林蓄积=各龄级蓄积量之和
法正蓄积=经营单位总面积*轮伐期时每公顷蓄积量/2 ⑤平均生长量法：（德,马尔丁法,K.L.Martin,1832）
年伐蓄积 Ew= Z1+ Z2+ Z3+……… + Zn=m1/a1+m2/a2+ ……… mn/an
年伐面积= 年伐蓄积/ 成、过熟林平均每公顷蓄积量
Zn—各龄级平均生长量；mn—各龄级的蓄积量；an—各龄级年龄中值 19.补充采伐量的对象
①疏林：疏林地是指疏密度0.1-0.2的中龄林和成、过熟林。②母树林：采伐迹地上留作天然更新的母树。
③散生木：散生于幼、中龄林中的过熟木，呈单株或群状分布。
20.森林评价：在特定目的条件下，采用科学合理的方法，依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量。
21.林木评价：是指立木资源调查的基础上利用现代科学技术和正确的统计计算方法，对立木资源的经济价值进行评定。林木的评价方法： ①市场价倒算法(成、过熟林)②现行市价法(成、过熟林)。③净收益现值法（中、近熟林）④年金资本化法（中、近熟林）⑤收获现值法（中、近熟林）⑥重置成本法（幼龄林）
22.调整系数K的确定
①林分质量调整系数的确定
A:幼龄林 K1：成活率r>=85%,K1=1 成活率r
B:中龄林以上
K1=现实林分单位蓄积/参照林分单位蓄积 K2=现实林分平均胸径/参照林分平均胸径 ②立地质量调查调整系数的确定
K3=现实林分主伐时的蓄积/参照林分主伐时的蓄积 ③地利等级调整系数的确定
K4=现实林分主伐时的立木价格/参照林分主伐时的立木价格
21.①林种区:在林业局或林场的范围内，在地域上相连接，经营方向相同，林种相同，以林班线为境界的地域空间。林种区划分的依据：1）林种的差别2）森林经营强度的不同及开发运输条件的差别
②☆森林经营类型：在划分林种区后，还需要根据小班特点，将经营方向和经营目标相同的小班组织起来，采取系统的经营利用措施的单位。
组织经营类型的依据:树种或树种组；立地质量；森林起源；经营目的 22.宏观经营模式(论述题)①分类经营理论：指根据森林所处的自然环境和社会经济条件，以及森林的结构特点和功能，将森林五大林种相应划为生态公益林和商品林两大类，并按照各自的经营目的，采用相应的经营模式进行目标管理。（1）法律依据：《中华人民共和国森林法》
客观依据:林业本身的基本经济属性。
（2）分类经营主体：公益林：政府；商品林：企业单位或个人。
（3）运行机制：公益林：政府主导；商品林：自主经营、自负盈亏。
（4）经营目的：公益林：以维护生态安全为目的；商品林：以盈利为目的。
（5）经营措施：公益林：集约化生产；商品林：粗放式生产。
②近自然理论：是德国林学家盖耶尔于19世纪60年代提出的一种主张利用天然更新、营造混交林、反对皆伐，主张渐伐的一种森林经营思想。
③生态系统理论：按照生态学原理经营森林，重视森林的全部价值，在协调人与森林的关系过程中，注重规范人的行为。
内涵：
1、重视人文社会科学（思想哲学）在森林经营中的作用“天人合一”，人与自然和谐相处
2、以生态学原理为指导，以生态系统保护和恢复为重点
3、在景观水平和多世代间维持森林全部价值功能
4、以社会需要为基础，根据政策、法规等制定经营目标，重视公众参
5、适应性经营。生态知识贫乏，经营计划的制定、实施、监测、修订需要不断重复进行。23.☆ ①法正林：在同龄林实行皆伐作业和一定轮伐期的前提下，具备能实现严格永续利用条件的，能持久地每年提供一定数量木材的森林。②法正林的四个条件：
(1)法正龄级分配：必须满足两个条件，一是具备1年生到轮伐期u年生的林分，二是各龄级林分的面积相等。
(2)法正林分排列：森林的采伐方向与当地的主风方向相反。
(3)法正生长量ZU ：各林分都有相应于其立地条件的充分生长量，整个经营单位的生长量等于最老林分蓄积量。
(4)法正蓄积量Vn ：法正生长量与轮伐期的积的一半。
③法正利用率p：法正采伐量与法正蓄积量之比称为法正利用率。④法正林理论的评价：
优点：1该理论提出了一个现实森林永续利用的理想森林结构模型的简化版，对用材林森林结构调整具有重要的指导意义；2法正林理论的核心概念是用生长量来控制采伐量并保持两者之间的相对平衡。反应了采育结合、合理经营、永续利用的观点；3法正林关于年龄结构的理论仍然正确；4法正理论关于组织森林经营的许多技术要素，如森林区划、经营单位的组织等在森林经理实践中仍广泛采用，行之有效5法正林排列不仅有利于天然下种更新和保护幼树，对于生态环境建设和国土保护也有现实意义。
缺点：1法正林强行定型化、模式化，条件过于苛刻，很难实现；2法正林带有很大的假设性，只是从森林的内部条件出发考虑木材的永续利用，产生了很大的局限性；3法正林是一种简单再生产，不能扩大再生产；只着眼于现有森林的合理经营和利用，对于如何扩大森林资源没有足够的考虑；4法正林主要针对有林地，即现有林经营管理和永续利用问题，对大面积宜林荒山荒地的林业规划以及更大地区、林区的规划，其理论本身回答不了这个问题；而且法正林是从现有同龄林组织经营出发，对如何发挥林地的自然生产力注意不够。24.森林经营方案：森林经营单位以森林可持续利用为目标，科学地组织森林经营的规划设计。
森林经营方针：根据经营思想，为达到经营目标所确定的总体或某种重要经营活动应遵循的基本原则。“以林为本、生态状况、分类经营”
25.编制周期：国有林场森林经营方案规划期为一个森林经理期，一般为10年。以工业原料为主要经营对象的可以为5年。26.编案单位
①一类：国有林场、国有林业局、国有森林经营公司、自然保护区、森林公园等国有林经营单位。②二类：达到一定规模的乡村林场、联户林场等集体林组织、非公有制经营主体。③三类：除一、二类编案单位以外的其他集体林组织或非公有制经营主体，以县为编案单位，编制县级森林经营方案。27.深度要求
①一类：完整的森林经营方案，将经理期内前3-5年的森林经营任务和指标按经营类型分解到年度，落实到小班；后期经营规划指标分解到年度。
②二类：简明的森林经营方案，将森林采伐和更新等任务分解到年度，规划到小班，其他经营规划任务落实到年度。③三类：规划性质的森林经营方案，将森林经营规划设计任务和指标按经营类型落实到年度，并明确主要经营措施。28.编制经营方案过程：（1）编制森林经营方案的资格审查（2）编案准备（3）系统评价（4）经营决策（5）公众参与（6）规划设计（7）评审修改（8）森林经营方案审批
29.一类编案单位的森林经营方案的编制要点：
（1）森林生态系统及其经营环境分析与评价（2）森林经营方针与目标（3）森林区划与组织森林经营类型（4）森林经营规划设计（5）非木质资源经营与游憩规划（6）森林健康与生物多样性保护（7）森林经营基础设施与维护（8）经营能力建设（9）投资概算与效益评价（10）森林经营生态与社会影响评估 30.森林经营方案的作用：1是将森林经营单位逐步导入森林可持续轨道的文件2为合理经营森林提供了组织依据3是森林经营主体制定年度计划，组织和安排森林经营活动的依据4是林业主管部门管理、检查和监督森林经营活动的主要依据5是检查和评定生产结果的基本标准。
31.线性规划模型三要素： ①目标函数②决策变量③约束条件
1、径级择伐：是将某一径级以上的林木全部采掉的择伐。
2、样地：在林分内，按照随机抽样原则设计的实测调查地块。
3、标准地：在林分内，按照平均状态的要求所确定的能充分代表林分总体特征平均水平的地块。
4、间伐：主伐前进行的抚育性质的采伐利用，包括抚育采伐和卫生伐。
5、林相图：是以基本图为底图编绘而成的、反应林业经营单位内小班的林种、树种、年龄等分布情况的服务于经营活动的图面材料。
6、基本图: 基本图是以航片平面图或地形图为基图绘制而成的，主要以林场、经营区为单位绘制，是计算林地面积、绘制林相图和其他专业用图的基础图面材料。
7、采伐限额：是国家根据用材林消耗量低于生长量的原则，对森林经营单位实行限额消耗的法定控制指标额。
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