雀仁中心学校_柳泉中心学校

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雀仁中心学校2012年度下半年

女工委员会工作计划

一、基本情况

我校共有女职工41人，其中汉族12人，哈族24人，维吾尔2人，塔塔尔族1人，乌孜别克族1人。回族1人。党员8人，是老中青结合的多民族队伍。

二、指导思想

以十七大精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，围绕教育局妇委会的工作思路，校女工委工作的特点，以及我校的工作目标，着力推进素质，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，积极带领广大女教职工参与教育改革与管理，组织全校女教职工进一步学习党中央文件，学习有关教学、教育法规，激励广大女教职工立足岗位，建功成才，引导广大女教师职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提高双语教学质量发挥作用。

二、工作内容

（一）加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益。

为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我校女工委会把维权宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿童的权益保护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。

（二）继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础。

大力开展和谐家庭建设，进一步增强团结创新意识，把和谐家庭建设作为新时期文明家庭创建的主题；全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭。做学习的女性提高每位女教职工的文化素质。组织好读书读报小组，按年级组为单位，开展读书读报活动。

（三）深入实施女职工“素质提升工程”、配合教师队伍建设活动，加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动；积极开展优质课竞赛、达标活动等形式多样、内容丰富进一步提高了女教职工的业务素质。通过立足本职的岗位实践，技能竞赛观摩交流等形式，激励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，在岗位上建功，在岗位上成才。别尔德汗、别克扎达同志都被评为县级名师。

（五）加强自身建设，使学校妇女工作上台阶

针对新时期女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，提高学校女工工作质量；积极探索妇女维权的有效方法和途径，推动和促进妇女工作的开展，把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和出发点，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，积极帮助解决困难；强化宣传意识，密切联系妇女群众，努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素质女工干部队伍，让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人，使学校女工工作上台阶。

三、活动安排

九月份

1、调整完善女工工作计划

2、庆祝教师节

3、“9.25”计划生育宣传

十月份

1、开展庆国庆活动

2、人口与计划生育知识讲座、3、组织女教师教学公开课评比活动。

十一月份

1、学习《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》

2、组织女教师撰写经验论文，积极参加课题研究

3、参加教育局组织的教师基本功大赛。