NLP教练技术四种文化由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“nlp教练技术简介”。
《NLP教练技术》的四种文化是什么?
陪伴文化:生命不能承受孤单之重。教练:快乐人生。
我们的人生教练,会陪伴我们行走在漫漫人生。教练的使命是帮助当事人清晰目标,激 发潜能,发现更多可能性,充分利用可用之资源,以最佳状态来达成目标。教练会协助做出 最佳的选择,会推动我们的行动,会和我们一起评估效果,调整策略。这是一个近距离的陪 伴过程。人的一生,起起落落,是一个不断抉择的过程,我们的命运形态,就是无数抉择的连接。我们都渴望成功、幸福、美满,也就是我们的正确抉择会多一些。人生途中,艰难困 苦,未免孤单,未免片面。身边如果有一个这样的教练陪伴,人生的色调会发生什么样的变 化?我们的状态又会有什么不一样呢?
隐喻文化:小故事,大道理。
教练文化里,教练一般不会直接给我们建议。但不排除给出更多的选择和可能性,这些 会大大的拓宽我们的思路。实施教练的过程中,你永远看不到教练在那里喋喋不休,却可以 常常听到教练叙说一些睿智隽永的隐喻故事。基于对人们心理的深入洞察,教练知道:在合 适的时候讲一个正确的故事,其威力有多么大。他会直接点燃潜意识,激起无穷智慧。正向文化:每一件事,都有其两面性。
就像两扇窗,一扇给人以希望,喜悦,勇气,自信等人生正面的能量; 一扇是让人忧郁,沮丧,逃避,懦弱等人生负面的能量。即使是同样事情,焦点所指,能量即来。区别只是正 面的还是负面的。
NLP 文化:在一系列的教练技巧应用之前,教练都会先接受当事人,肯定当事人行为背后的动机。一个人永远不会和一个拒绝他的人进行有效沟通。鱼仔文化,给我一点肯定,还你一 片惊奇。当企业的教练善用鱼仔肯定时,每个员工心中的火焰都会被点燃。
NLP教练技术:教练的四大技巧(转)教练的四个最大的武器,称为聆听、发问、区分和回应。 1.聆听——从对方的叙述中了解他的目标和现在的位置。 2.发问——通过提问帮助对方挖掘自我盲......
教练有能力的人,培训没能力的人。 如果你不设计过程,那么过程会设计你。 NLP教练:帮你找到方法的方法。所谓容易,就是有方法;所谓困难,就是没方法。 当我开始的时候,一切都开始了。......
目录 学习方法 什么是NLP 系统平衡前提假设十二条 理解层次 感知模式“内感官”与思考模式 经验元素 时间段 信念系统“身份”与“自我意象” 目标语言的技巧简快疗法与NLP......
NLP教练技术培训大纲阶段一:NLP教练技术培训——基础篇* 语言的魅力:教练技术的核心;* 投契合拍:快速取得对方信任的技巧;* 行动引擎:推动一个人行动的核心;* 强有力的问题:引发客户......
NLP教练技术文凭课程第一阶段笔记(戴志强)1、聆听是整个教练技术最核心的技术之一。2、你对一个人的第一印象,都不关那个人的事,那都是自己的投射。3、不要满足一个答案。4、你......