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财务八条规定
为严肃财经纪律，规范财务行为，加强财务管理，促进酒店经营业务的发展，提高酒店经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和酒店章程有关规定，结合酒店实际情况，特制定本制度。
第一条：建立健全内部会计制度，强化内部监督。各财务机构人员按《岗位责任制》、《内部
控制制度》、《稽核制度》、《经费审批报销制度》等，严格坚持财务规定审批原则。
第二条：会计核算必须真实、合法、准确、及时、完整。严格按照《会计法》和行业会计制
度开展会计核算，对支出原始凭证的真实性、合法性必须严格审核把关，严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面余额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务经理及指定财务人员对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。
第三条：加强对各项收入、支出等管理，规范管理监督行为；必须严格执行财务收支两条线
管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
第四条：严格按部门预算控制支出，严禁超财力办事，杜绝担保贷款和挪用专项资金等违规行为，因公益事业建设或临时性周转确需举债的，必须严格按财务程序办理。严禁自行制定个人补贴项目和擅自提高个人补贴标准。
第五条：制定加强财务管理的有关规定。财务人员在相关岗位必须按会计法要求持证上岗；严格执行财务人员任职资格的认定制度；规范单位财务人员变动的交接工作，会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职
第六条：会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证账证相符、账实相符、账表相符。
第七条：按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
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